Tijdelijke


251. Werkgeversorganisaties vrezen boeteregen door 'pseudo-eindheffing' voor tijdelijk vervoer   13 maart 2026
13 maart 2026  | Accountant.nl  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
... een werknemer bij onderhoud, reparatie of schadeherstel aan de vaste zakenauto een vervangende of tijdelijke brandstofauto meekrijgt. Naast hoge kosten voor zo'n administratie, kost het inzetten ...
252. Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?   13 februari 2026
13 februari 2026  | , , , , , ,
... moment aankan en welke aanpassingen nodig zijn om herstel niet in de weg te staan. Dat kan gaan om tijdelijke werkhervatting, aangepaste taken, minder uren of juist rust. Dit advies vormt de basis ...
253. Nieuw kabinet wil uitkeringen voor hoge inkomens fors verlagen   9 februari 2026
9 februari 2026  | HR-kiosk & NOS  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
Opinie
... af van het type contract (premiedifferentiatie). Voor een vast contract is de premie 2,74% en voor tijdelijke contracten 7,74%. Een aanzienlijk verschil dat de werkgever zou moeten stimuleren om ...
254. HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden   5 december 2025
5 december 2025  | , , , , , , ,
... meer organisaties naar recruitment uitbesteden als een strategische oplossing, in plaats van een tijdelijke ontsnappingsroute. Zeker wanneer je kiest voor recruitment door Maximizd, een partij ...
255. HR in de voorhoede van het due diligence-proces   29 juli 2025
29 juli 2025  | , , , , , , , ,
... in orde? En hoe zit het met bijzonderheden zoals concurrentiebedingen, bonusregelingen of tijdelijke constructies? HR kan hierin het verschil maken door tijdig een inventarisatie uit te ...
256. Overstap naar nieuw stelsel drijft kosten pensioenfondsen flink op   6 juni 2025
6 juni 2025  | HR-kiosk & ANP  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
... bijvoorbeeld via hogere premies of een lager pensioen. De fondsen verwachten dat dit een tijdelijke situatie is en dat zij na de overstap terugkeren naar een lager kostenniveau. ...
257. Waarom aantrekkelijke werkgevers sneller de juiste mensen aantrekken   3 juni 2025
3 juni 2025  | , , , , , , , ,
... die klopt, zelfs als hij niet perfect is. Waarom structurele identiteit belangrijker is dan tijdelijke wervingsdruk In tijden van personeelstekort is de reflex vaak: actiever werven, harder ...
258. NPO moet bezuinigen, maar lost het ook de personeelsproblemen op?   12 februari 2025
12 februari 2025  | HR-kiosk & RTL Boulevard  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... Wat al jaren een groot probleem is en niet op de lijst staat van oplossingen, is de tijdelijke contracten en het zwakke personeelsbeleid en onveilige situatie. Het moeten bezuinigen ...
259. € 73 miljoen naar uitbreiding van SLIM-regeling   3 december 2024
3 december 2024  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
... de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) uitgebreid met een tijdelijke scholingssubsidie. Hiervoor is tot en met 2027 ruim € 73 miljoen begroot. ...
260. Antwoorden op historische vragen   5 december 2024
5 december 2024  | , , , , , , , , , , , , ,
... De Anw (eerst AWW) kende in eerste instantie 3 soorten uitkering: Een weduwenpensioen, Een tijdelijke weduwenuitkering en een Wezenpensioen. O.a. moest de weduwe bij overlijden van haar ...
261. Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken   22 oktober 2024
22 oktober 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
Opinie
... is de hogeren pensioenleeftijd niet juist een gevolg van het afschaffen van de VUT? Daar heeft de tijdelijke, fiscaal aantrekkelijke RVU geen verandering in aangebracht. Van 2021 tot 2024 maakten ...
262. Prinsjesdag 2024 – pensioen   1 oktober 2024
1 oktober 2024  | Gommer Advocaten  | Gommer Advocaten  | , , , , , , ,
Opinie
... waar fiscaliteit en emotie elkaar ontmoeten Technische toelichting: de RVU (vroegpensioen) is een tijdelijke fiscale maatregel die het mogelijk maakt om drie jaar voor je AOW-gerechtigde leeftijd ...
263. Vroegpensioen: Het lijkt ingewikkeld, maar dat is het niet   7 september 2024
7 september 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... werknemers van profiteren, die helemaal geen zwaar werk hebben gedaan. Mijn advies is: verleng de tijdelijke “FPU-regeling” met een aantal jaren en besluit onmiddellijk een individuele ...
264. Rechter: zzp-platform Temper is geen uitzendbureau   10 juli 2024
10 juli 2024  | HR-kiosk & RTL Nieuws  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
Nieuws
... en de horeca aan zzp'ers. Het zijn vooral jongeren die in steeds grotere getale warmlopen voor de tijdelijke klussen, mede door het feit dat er weinig belasting wordt afgedragen op jongere ...
265. Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager   12 februari 2024
12 februari 2024  | , , , ,
... die zijn afgestemd op de behoeften van zowel werkgevers als werknemers. Of het nu gaat om tijdelijke projecten, parttime werk of fulltime posities, ze kunnen maatwerk bieden om aan de ...
266. We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep   8 februari 2024
8 februari 2024  | HR-kiosk & Villa Media  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... vast contract Bij de meeste werkgevers in Hilversum is het beleid om – zolang als dat kan – tijdelijke contracten te geven aan redacteuren. Sporadisch wordt vervolgens een vast contract ...
267. Je financiële proces efficiënter maken? Zo doe je dat!   30 oktober 2023
30 oktober 2023  | , , ,
... dienst aan te passen aan de behoeften van je bedrijf. Bovendien kun je factoring gebruiken als een tijdelijke oplossing om een financiële crisis te overbruggen of als een langetermijnstrategie om ...
268. Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen   20 september 2023
3 oktober 2023  | Angeline Brok  | , , , , , , , ,
Nieuws
... zekerheid voor flexwerkers wil meer zekerheid creëren voor oproepkrachten, uitzendkrachten en tijdelijke arbeidskrachten en de verschillen tussen vast en flex verkleinen. De beoogde nieuwe ...
269. Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming   31 augustus 2023
31 augustus 2023  | , , , , , , ,
... van het personeel te schaden. Soms zijn er creatieve alternatieven voor gedwongen ontslagen, zoals tijdelijke vermindering van uren, onbetaald verlof of flexibele werkregelingen. Training en ...
270. Is de nieuwe eigenaar verplicht de afspraken na te komen   30 augustus 2023
30 augustus 2023  | , ,
Vraagbaak
... De directie vroeg ons op 1 juni 2017 om een loonoffer te brengen door akkoord te gaan met een tijdelijke loonsverlaging om het bedrijf te redden. Wij gingen hier allen mee akkoord, met die ...
271. Draaideurconstructies beperken die kabinetten zelf hebben afgehangen   18 augustus 2023
18 augustus 2023  | Volkskrant  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
... beperken Er moet een einde komen aan draaideurconstructies waarbij werknemers na drie jaar of drie tijdelijke contracten buiten worden gezet, waarna ze na een half jaar weer terug kunnen komen. De ...
272. Handige dingen om te weten over arbeidsrechten   16 mei 2023
16 mei 2023
... worden in feite werknemers van het bedrijf zodra ze een contract met hen ondertekenen. Het kan een tijdelijke opdracht zijn voor enkele maanden of een jaarcontract. Dat betekent dat hun werkgevers ...
273. Mobiel internet is geen vervanger voor de kabel, maar wel een mooie aansluiting   15 mei 2023
15 mei 2023  | ,
... mobiel internet de perfecte aanvulling is op de permanente samenstellingen. Een mobiele box als tijdelijke vervanger Het kan natuurlijk voorkomen dat de traditionele manier eruit ligt. En dan ...
274. De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?   28 april 2023
9 november 2022  | Financieel Management  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... oorzaken. Een belangrijke prikkel is ook geweest, dat wanneer een medewerker teveel ziek was, het tijdelijke contract niet werd verlengd. Werkgevers kunnen zich dat bij een ernstig tekort aan ...
275. Schriftelijke aanzegging verplicht bij beëindiging overeenkomst voor bepaalde tijd   9 mei 2023
18 oktober 2022  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
Als een werkgever de tijdelijke arbeidsovereenkomst van een werknemer niet schriftelijk maar mondeling aanzegt, moet hij de werknemer een aanzegvergoeding betalen. Ook als de werknemer geen nadeel ...


Bekijk items: 251 tot 275 (431 totaal)