Sociaal Domein


251. Personeel & Organisatie (inleiding)   22 november 2010
30 oktober 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... is het beheersen van de werkdruk een knelpunt waar werkgevers volgens het nieuwe onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) het meest mee worstelen. Rond 60 procent ervaart dit als ...

252. Gerechtshof: fondsen moeten btw in rekening brengen over hele pensioenpremie   29 oktober 2025
29 oktober 2025  | HR-kiosk & PensioenPro  | Andries Bongers  | , , , , ,
... in de gezondheidszorg, onderwijs, lagere overheden, kinderopvang, bij niet-commerciële omroepen, sociaal-culturele instellingen, maar ook banken en verzekeraars. Deze bedrijven hebben geen eigen ...

253. 'Prestatiedruk bedreigt welzijn': waarschuwt de Raad voor Voksgezondheid & Samenleving   30 september 2025
1 oktober 2025  | HR-kiosk & RTL Nieuws  | Andries Bongers  | , , , , ,
... kosten zoals schoolverzuim en uitkeringen niet meegerekend. De RVS pleit voor een fundamentele sociaal-culturele verandering met meer verbinding en momenten van rust. Dat kan bijvoorbeeld door ...

254. Voetballers zijn soms sterren, maar wanneer ze worden ontslagen zijn het gewone verdrietige werknemers   9 augustus 2025
9 augustus 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
... Moet de gemeenschap voor deze risico’s opdraaien? De vraag daarbij is natuurlijk ook welke sociaal-maatschappelijke functie een voetbalvereniging heeft. Waarom wel aan De Nationale Opera ...

255. HR in de voorhoede van het due diligence-proces   29 juli 2025
29 juli 2025  | , , , , , , , ,
Bedrijfsoverdracht Wanneer een overname in beeld komt richten directie en financieel adviseurs zich vaak op cijfers, contracten en waarderingen. Toch is een succesvolle bedrijfsoverdracht zelden ...

256. De toekomst is alleen maar treurig, maar was vroeger alles beter? Doemdenken is een wetenschap.   27 juli 2025
27 juli 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... en niet de gevolgen behandelen. Overigens voor hen die echt minder bedeeld zijn, moeten we sociaal tegemoet komen en vooral beschaafd blijven. Aan de kwaliteit van de zorg voor ouderen en ...

257. 1,5 miljoen Nederlanders zitten klem in de schulden.    3 juli 2025
3 juli 2025  | HR-kiosk & Humanitas  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... het vroegtijdig oplossen van het probleem. Ik ben meer dan 10 jaar penningmeester geweest van een sociaal fonds van een multinational. Ik heb nog eens de regels en omstandigheden (zonder de ...

258. Jaarcongres HRM in de Zorg Dinsdag 23 september 2025 – Congrescentrum 1931, ‘s-Hertogenbosch   19 juni 2025
19 juni 2025  | , , ,
... Zorgvoorwerkgeluk.nl, Zorgwerk, NVZ, Stichting Extra ZorgSamen, Coalitie Leefstijl in de Zorg, Sociaal Werk Nederland, Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN), ActiZ, ZZG zorggroep, ...

259. ​​​​​​​IBM vervangt honderden HR-medewerkers door AI   22 mei 2025
22 mei 2025  | HR-kiosk & HR-Praktijk  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
IBM heeft AI-agents ingezet om het werk van ‘een paar honderd’ HR-medewerkers over te nemen. Door deze besparingen kan het automatiseringsbedrijf meer programmeurs en salesmensen aannemen. Dat ...

260. Pensioenplan NSC is verworpen   20 mei 2025
20 mei 2025  | Andries Bongers
De Pensioenfederatie is "opgetogen" dat het pensioenplan van Nieuw Sociaal Contract (NSC) is verworpen. Volgens dit voorstel krijgen pensioendeelnemers inspraak over de overgang naar het nieuwe ...

261. Eerste Kamer stemt in met vereenvoudiging banenafspraak   30 april 2025
30 april 2025  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
... kan zijn om aan werk te komen, zijn het kabinet, de werkgeversorganisaties en de vakbonden in het sociaal akkoord van 2013 de ‘banenafspraak’ aangegaan. Het doel van de banenafspraak is dat ...

262. Neem vaker een stagiaire aan in plaats van een moeizaam sollicitatieproces te starten   16 april 2025
16 april 2025  | HR-kiosk & FD  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... verschillende redenen voor een organisatie om een student aan te nemen als stagiair: Vanwege de sociaal-maatschappelijke verantwoordelijkheid: Door studenten de kans te bieden om ...

263. Tips om gericht te solliciteren op vacatures sociaal domein   30 maart 2025
30 maart 2025  | , , , , , , ,
Werken in het sociaal domein is niet voor iedereen weggelegd. Het vraagt om betrokkenheid, inlevingsvermogen en de wil om echt verschil te maken voor mensen die ondersteuning nodig hebben. Of je ...

264. Nabestaandenpensioen nogal eens niet goed geregeld. Nalatigheid kost tonnen.   11 februari 2025
11 februari 2025  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
... dat de partner nauwelijks of geen inkomen heeft? Dan wacht dus de Bijstand als aanvulling tot het sociaal minimum. Lees ook: Anw-hiaat: een verborgen en onbekende inkomensval-kuil | HR-kiosk.nl ...

265. Inclusief werkgeverschap en de rol van HR-professionals   23 november 2024
23 november 2024  | , , , , , , ,
... kan voor hen het verschil maken. Maar wat houdt dit precies in en welke rol speelt een sociaal ontwikkelbedrijf hierin om werkgevers en HR-professionals te ondersteunen? Hoe inclusief ...

266. We leven in een fata morgana, een imaginaire wereld   22 november 2024
22 november 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
... want de VVD heeft maar net 20.000 leden! Van de FNV zou je mogen verwachten dat zij intern een sociaal beleid voeren, niets is echter minder waar. Ik kan mij nog herinneren, dat de FNV ...

267. Praktijkleren in de Zorg- Deel II   7 juli 2024
7 juli 2024  | ASCIE  | Jan H.M. Hendriks  | , , ,
... landelijke) netwerken van professionals. Het is belangrijk dat er sprake is van een drieluik van sociaal leren binnen praktijkleren: sociaal leren op individueel niveau, organisatieniveau en ...

268. Heeft u de nar-status al?   12 juni 2024
12 juni 2024  | HR-kiosk Personeelbeleid  | Andries Bongers  | , ,
... kar. Karakter Er is nog een aantal verschillen in karakters die voortkomen uit een afwijkend gen: sociaal en asociaal, kunstzinnig en technisch, helper en leider, dominanten en schuchteren, ...

269. Een burn-out. Je hebt het of krijgt het binnenkort   26 april 2024
26 april 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... zijn echter nog steeds bedrijven met bazen, die de dienst uitmaken, zonder gevoel voor ethiek en sociaal maatschappelijk welzijn, die hun werknemers niet inspireren en stimuleren, maar opjagen ...

270. Ingezonden opinie: Achter riskante Pensioenwet zat onverantwoorde machtsstrijd   16 april 2024
16 april 2024  | EW. Magazine  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... gepensioneerden proberen invloed te krijgen op de besluitvorming. Maar zij zijn geen lid van de Sociaal-Economische Raad. Hun invloed is beperkt tot hoor- en adviesrecht, waarmee in de ...

271. Het belastingstelsel moet op de schop, maar zijn de uitgangspunten wel juist?   2 april 2024
2 april 2024  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... het wettelijk minimumloon en de uitkeringen.' Dat is in lijn met de aanbevelingen van de Commissie Sociaal Minimum.” Doenvermogen 'Het totale stelsel van belastingen/toeslagen is het meest ...

272. Jarenlange fouten en wegkijken bij de NPO worden afgedekt met een “lerend proces”   28 maart 2024
28 maart 2024  | NH nieuws & HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
... plan "het startpunt van een lerend proces", dat moet leiden tot een nieuwe omgangscultuur en een sociaal veilige werkomgeving voor iedereen. Het is een gewoonte bij bepaalde instanties en de ...

273. Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen   15 maart 2024
15 maart 2024  | , , , ,
... van het handhaven van wet- en regelgeving, het ontwikkelen van beleid, tot aan het bieden van sociaal-maatschappelijke ondersteuning. De werkzaamheden kunnen gericht zijn op nationale thema's ...

274. SER: Verlof moet op de schop   12 januari 2024
12 januari 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... ruimte komen voor nieuwe regelingen, zoals rouwverlof en noodgevallen thuis. Daarvoor pleit de Sociaal-Economische Raad, die vindt dat het huidige verlofstelsel te ingewikkeld is geworden en ...

275. We gaan het toch niet over werk hebben?   29 december 2023
29 december 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
... Aangepast werk indien nodig Geen goede balans werk/privé Rechtvaardige beloning Slecht sociaal beleid Open sfeer, betrouwbaarheid Ongezond, gevaarlijk Collegialiteit, ondersteuning ...


Bekijk items: 251 tot 275 (471 totaal)