| 51. |
MKB-Nederland vindt personeelslasten te hoog
9 februari 2015 12 februari 2015 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Belonen ... personeel (de 'meest belastende verplichting), het aantal vrije dagen is te hoog en het recht op flexibele werktijden moet ... |
| 52. |
Variabele beloning populair voor hoogst betaalden
28 april 2016 29 april 2016 | AWVN | Fred Barkhuis | Prestatiebeloning, Flexibel belonen Het merendeel van de Nederlandse bedrijven kent een vorm van variabele beloning, het is echter een bescheiden deel van de totale beloning van werknemers. Voor de laagst betaalden beslaat het ... |
| 53. |
Werkgevers willen bonussen in plaats van loonstijging
20 augustus 2016 22 augustus 2016 | Volkskrant / AWVN | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, Flexibel belonen, Werkgevers De jaarlijkse loonsverhoging voor werknemers moet flexibeler. Dat kan door het personeel, afhankelijk van de winst van het bedrijf, een bonus te geven in plaats van de jaarlijkse vaste ... |
| 54. |
Whitepaper - talent binnenhalen én houden met je beloningsbeleid
9 mei 2023 9 november 2022 | HR Praktijk | Angeline Brok | Modern beloningsbeleid, War of talent ... en efficiënt mogelijk op kunnen inspelen. Maar hoe beweeg je naar een eigentijds, modern en flexibel arbeidsvoorwaardenbeleid? Lees het in de whitepaper 'Talent binnen halen én houden met ... |