| 601. |
Het Pensioenakkoord is akkoord!
17 juli 2020 17 juli 2020 | Gommer&Partners | Mr. Theo Gommer | Pensioenakkoord, Pensioenstelsel, Premieregeling, Compensatie, Ondernemingsraad, Art. 27 WOR Vanuit de vakbonden is op 4 juli 2020 ingestemd met het pensioenakkoord. Een politieke discussie van ruim tien jaar komt daarmee eindelijk tot een nieuwe wending. Toegegeven, het Pensioenakkoord ... |
| 602. |
Transitievergoeding verlagen bij brede inzetbaarheid
1 juli 2020 2 juli 2020 | Fiscaalvanmorgen | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Inzetbaarheid, 2020, Verlaging De wijziging sluit aan op een doel van de transitievergoeding: het vergemakkelijken van de overgang naar een andere baan en daarmee het vergroten van de inzetbaarheid van de werknemer. |
| 603. |
Arbeidsvoorwaarden heroverwegen
19 juni 2020 22 juni 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Arbeidsvoorwaarden, AWVN, Coronacrisis, CAO, Heroverwegen ... bedrijven en maximale werkgelegenheid op de lange termijn moeten de doelstellingen zijn van het arbeidsvoorwaardenoverleg. Daarom doen werkgevers en vakbonden er verstandig aan kritisch te ... |
| 604. |
Maak deeltijd thuiswerken mogelijk
7 juni 2020 9 juni 2020 | Denktank Coronacrisis & SER | Fred Barkhuis | Deeltijd, SER, Coronacrisis, 2020 Faciliteer in deeltijd thuiswerken van werknemers en de spreiding van arbeidstijden. Houd daarbij rekening met de sector, specifieke omstandigheden en het type werkzaamheden. |
| 605. |
De informatieplicht van werkgevers bij pensioenreglementen
15 juni 2020 15 juni 2020 | Gommer&Partners | Mr. Theo Gommer | Informatieplicht, Pensioenreglement, Arbeidsongeschikt, Arbeidsongeschiktheidspensioen, Gerechtshof, Aansprakelijkheid, Pensioenuitvoerder, Zorgplicht ... man personeel, maar alsnog neemt dat niet weg dat ook deze werkgever bekend moet zijn met zijn arbeidsvoorwaarden. Dat is ook de kernboodschap aan werkgevers: u biedt arbeidsvoorwaarden aan, ... |
| 606. |
Pensioen wordt gekort op de WW-uitkering
8 juni 2020 8 juni 2020 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Pensioen, Vervroegd pensioen, WW-uitkering, Korting, Prepensioen Een ex-werknemer heeft twee dienstverbanden. Binnen een maand tijd eindigen beide arbeidsovereenkomsten. Hij onderneemt actie. Twee acties welteverstaan. Eerst vraagt hij de pensioenuitvoerder ... |
| 607. |
In steunpakket NOW is ontslagboete geschrapt
21 mei 2020 22 mei 2020 | Vele bronnen | Fred Barkhuis | Coronavirus, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Ontslag, FNV, Verlenging, 2020 Verlenging prima, ontslagmogelijkheid volgens FNV 'niet uit te leggen' |
| 608. |
Ontslag op staande voet ingetrokken: wie zal dat betalen?
4 mei 2020 6 mei 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Kantonrechter, Kosten, 2020 Een werknemer wordt op staande voet ontslagen. Hij legt zich niet neer bij het ontslag en maakt kosten om dat duidelijk te maken aan zijn werkgever. Wie moet die kosten betalen wanneer het ontslag ... |
| 609. |
In de NOW van 20 mei komen vele meest HR-onderwerpen aan bod
22 mei 2020 25 mei 2020 | Accountancy Van Morgen | Fred Barkhuis | Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Veranderingen, 2020, Coronavirus In de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) van 20 mei 2030 zijn een aantal onderwerpen belicht: Nul-aangifte, Opslag, Bedrijfsovernames, Openstellen tijdvak, ... |
| 610. |
Bij nieuwe staatssteun ontslaan werknemers niet verboden
13 mei 2020 14 mei 2020 | OR-net e.a. | Fred Barkhuis | Coronacrisis, 2020, Ontslag, Koolmees De boete verdwijnt in het tweede pakket, zo zegt Koolmees, omdat bedrijven volgens hem uiteindelijk zullen moeten reorganiseren en mogelijk mensen moeten ontslaan. |
| 611. |
Pensioencompensatie en het pensioentransitieplan
22 mei 2020 24 mei 2020 | Pensioenlogica | Dirk Jan Plate | Pensioentransitieplan, Pensioentransitie, Pensioencompensatie, Uitvoeringsovereenkomst, Compensatieregeling Het nieuwe pensioenstelsel kent een dubbele transitie: qua pensioensysteem, van een pensioen- naar een premieafspraak; en de overgang van de oude pensioenaanspraken en rechten? In het kort komt ... |
| 612. |
Ken uw pensioenregeling
19 mei 2020 20 mei 2020 | Gommer&Partners | Mr. Theo Gommer | Pensioenregeling, Partnerpensioen, Echtscheiding, Overlijden, Uniform Pensioenoverzicht (UPO), Ontslag, Echtscheidingsconvenant Juridisch en fiscaal zit pensioen complex in elkaar. Dat vormt op zichzelf geen probleem – heel veel zaken zijn immers complex. Het gaat echter om de manier waarop het product aan de ... |
| 613. |
Opzegverbod bij ziekte in uitzendsector weer verboden
27 april 2020 28 april 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ziekte, Opzegverbod, Uitzendbranche, 2020 Het Gerechtshof van Den Haag heeft op 17 maart 2020 een belangrijk arrest gewezen die de hele uitzendsector raakt. De wettelijke grond voor het artikel in de cao om uitzendwerknemers met het ... |
| 614. |
Kolom-beschikking vult de transitievergoeding aan
18 april 2020 20 april 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Kolom-beschikking, Hoge Raad, 2019, 2020, Transitievergoeding De Hoge Raad heeft in de zogeheten Kolom-beschikking bepaald dat een werknemer recht heeft op een gedeeltelijke transitievergoeding, indien sprake is van een structurele en substantiële ... |
| 615. |
Ontslag op eigen verzoek, werkneemster komt daarop terug
15 maart 2020 18 maart 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op eigen verzoek, Kantonrechter, 2020 Werkneemster zegt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd op, na afwijzing van een verzoek om salarisverhoging. Werkneemster komt terug daarop terug. Volgens werkneemster is sprake van een ... |
| 616. |
Compensatieregeling na twee jaar ziekte. Ingangsdatum 1 april 2020
9 maart 2020 23 maart 2020 | UWV e.a. | Fred Barkhuis | Compensatieregeling, UWV, Transitievergoeding, 2020 Vanaf 1 april 2020 kunnen werkgevers compensatie aanvragen voor de transitievergoeding die zij moeten betalen als zij een langdurig zieke werknemer ontslaan. Deze aanvraag kan worden gedaan bij ... |
| 617. |
Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud, maar nog veel vragen. Wie weet de antwoorden?
19 maart 2020 29 maart 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Noodmaatregel voor Werkbehoud, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Omzetverlies, DGA, Grensarbeider, Ontslag, Tegemoetkoming, Maximumdagloon, Reiskostenvergoeding, Toeslagen, Vakantiegeld, UWV, Aanvraagprocedure, Gemeente, Sociaal minimum Wij hebben veel respect voor de rigoureuze en snelle manier waarop het kabinet deze noodmaatregel geannonceerd heeft. Maar het heeft ook alle kenmerken van een noodmaatregel. Na even puzzelen ... |
| 618. |
Vermeld bij ontslag de juiste reden in de loonaangifte
29 februari 2020 2 maart 2020 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Ontslag, Loonaangifte, UWV Sinds 1 januari 2020 zijn werkgevers verplicht om de ontslagreden van de betrokken werknemer te vermelden in de loonaangifte. Het idee is dat het UWV daarmee een extra controlemogelijkheid krijgt ... |
| 619. |
Young professionals verlaten snel de arbeidsmarkt
11 februari 2020 14 februari 2020 | Magnet.me | Fred Barkhuis | Professional, Ontslag, Vrouwen Bijna tweederde van de young professionals (hoog opgeleiden) op de arbeidsmarkt verlaat binnen twee jaar de eerste baan, uit onvrede over doorgroeimogelijkheden en de bedrijfscultuur. Opvallend ... |
| 620. |
Aanvraag transitievergoeding
9 februari 2020 12 februari 2020 | Min SZW | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Aanvraag, 2020 Reminder, vanaf april 2020 is het mogelijk de transitievergoeding bij het UWV aan te vragen als een bedrijf een langdurig arbeidsongeschikte werknemer vanaf 1 juli 2015 heeft ontslagen of gaat ... |
| 621. |
Zorgcateraar Foodcare moet teamleidster € 169.000 aan ontslagvergoeding betalen
30 januari 2020 3 februari 2020 | MNS.com | Andries Bongers | Arbeidsrecht, Ontslagvergoeding, WWZ, Disfunctioneren Zorgcateraar moet een teamleidster €169.000 aan ontslagvergoeding betalen. Het bedrijf zette de vrouw na een onberispelijk dienstverband van 38 jaar van de ene op de andere dag op een zijspoor. |
| 622. |
Een 3-tal vragen over het toepassen van een verlofregeling
10 februari 2020 10 februari 2020 | Vakantiedagen (bovenwettelijk), Verlofreglement, Wettelijke vakantiedagen, Verkopen, Zorgverlof ... dan mogen deze vergoed worden, maar dat zien we niet als “verkopen”. Vaak staat in de arbeidsvoorwaarden dat het restant aan verlof geacht wordt voordat het dienstverband eindigt is ... |
| 623. |
Werkgever moet meedenken over volgende baan medewerkers
3 januari 2020 6 januari 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Loopbaan, Ontslag, Beter, AWVN We moeten ervoor zorgen dat mensen beter het bedrijf verlaten dan dat mensen binnenkomen’. Als je van het ene naar het andere bedrijf gaat, krijg je met deze instelling namelijk ook een goed ... |
| 624. |
Moet mijn werkgever (uitzendbureau) dezelfde arbeidsvoorwaarden aan mij betalen als de werknemers van de inlener
8 januari 2020 8 januari 2020 | ABU, Inlenersbeloning, Arbeidsvoorwaarden, ABU-cao, Ploegentoeslag, Reiskosten Vraag Moet mijn werkgever (uitzendbureau) dezelfde arbeidsvoorwaarden aan mij betalen als de werknemers van de inlener. Arbeidsvoorwaarden zoals: het loon, ploegentoeslag en reiskosten? Antwoord ... |
| 625. |
Betere arbeidsvoorwaarden voor gedetacheerde werknemers
13 december 2019 16 december 2019 | Min SZW | Fred Barkhuis | Detachering, Koolmees, 2019, Tweede Kamer, Uitbreiding, Arbeidsvoorwaarden ... tijdelijk in Nederland komen werken voor een tijdelijke klus krijgen straks recht op aanvullende arbeidsvoorwaarden. Het belangrijkste uitgangspunt is gelijke beloning voor gelijk werk op ... |