| 701. |
Non-concurrentiebeding ook geldig na contractvernieuwing
15 oktober 2018 17 oktober 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Non-concurrentiebeding, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Kantonrechter ... tijd is binnen een jaar voor onbepaalde tijd voortgezet. De functie, de beloning en de overige arbeidsvoorwaarden zijn bij die voortzetting gelijk gebleven. De wet vereist niet dat bij ... |
| 702. |
Veel tijdelijke contracten voor werknemers met een beperking
27 september 2018 4 oktober 2018 | CAOP | Fred Barkhuis | Tijdelijk dienstverband, Opleidingen ... die via publieke detacheringsorganisaties werken en werknemers ‘nieuw beschut werk’ kunnen de arbeidsvoorwaarden soberder. Ook ontbreekt vaak een ... |
| 703. |
Speeddaten en meteen een contract? Bij de Belastingdienst kan dat
26 september 2018 1 oktober 2018 | Intermediair | Dirk Jan Plate | Belastingdienst, Werving, Selectie, Speeddate ... Als daaruit komt dat een kandidaat geschikt is, krijgt hij op dezelfde dag nog een gesprek over de arbeidsvoorwaarden en gaat hij met een aanbod de deur ... |
| 704. |
Transitievergoeding bij deeltijdontslag pro rata verschuldigd
26 september 2018 28 september 2018 | Arbeidsrechtadvocatenkantoor | Fred Barkhuis | Deeltijdontslag, Transitievergoeding, Hoge Raad De Hoge Raad de mogelijkheid van deeltijdontslag met een pro rata aanspraak op de transitievergoeding in bijzondere gevallen, waarin de omstandigheden ertoe dwingen om de arbeidstijd van de ... |
| 705. |
Transitievergoeding doet ontvanger pijn in portemonnee
6 september 2018 10 september 2018 | AV Accountancy | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Belastingdienst, Jurisprudentie Bij de toekenning van een transitievergoeding kan de ontvanger beter niet meteen in de handen wrijven. Soms kan zo’n compensatie bij ontslag ertoe leiden dat er per saldo inkomen wordt ingeleverd. |
| 706. |
Bijna helft bedrijven ruimhartig met transitievergoeding
8 september 2018 11 september 2018 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Bedrijven, Onderzoek, Ruimhartig Bijna de helft van de geïnterviewde drijven (47%) zegt dat er wel eens ontslagvergoedingen worden uitgekeerd die hoger zijn dan het wettelijk vastgestelde bedrag. Waarschijnlijk vooral uit ... |
| 707. |
Mogelijkheden vaste werknemer te vervangen door uitzendkracht behoorlijk beknot
24 augustus 2018 27 augustus 2018 | CNV Vakmensen | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Vaste aanstelling, Ontslag, Uitzendkracht Het UWV had geen ontslagvergunning mogen verlenen om een werknemer te vervangen door een uitzendkracht. Reden: het werk van de uitzendkracht was niet van tijdelijke aard en er waren geen werkpieken. |
| 708. |
Uitvoeringsregels ontslag via het UWV per 1 augustus 2018 gewijzig
6 augustus 2018 7 augustus 2018 | UWV | Fred Barkhuis | Uitvoeringsregeling, UWV, 2018, Ontslag Een bescheiden brouwsel van 6 augustus 2018 van niet minder dan 107 bladzijden. Benieuwd hoeveel werkgevers genoodzaakt zijn hun vakantie per direct op te zeggen. |
| 709. |
Wordt het voorwaardelijk pensioen gekort op de WW-uitkering?
22 oktober 2018 15 augustus 2018 | Voorwaardelijk, Deeltijdpensioen, WW-uitkering, Korten Vraag Met ingang van 01-09-2018 ben ik werkloos geworden na 41 dienstjaren. Het ontslag is door middel van een Vaststellingsovereenkomst (VSO). Ik heb contact opgenomen met het ABP en in overleg ... |
| 710. |
Europese steun voor ontslagen bankmedewerkers
29 juli 2018 1 augustus 2018 | Europa Nu | Fred Barkhuis | Bank, Werkloosheid, Ontslag, Omscholing, Tijdelijk dienstverband Voor 450 mensen uit Friesland, Drenthe en Overijssel die hun baan bij financiële instellingen zijn verloren, is ondersteuning uit Brussel in aantocht om ander werk te vinden. Het Europees ... |
| 711. |
Kritiek op controle ontslagaanvragen door UWV
28 juli 2018 30 juli 2018 | OR-net | Fred Barkhuis | UWV, Controle, Werkgever, Ontslag, Koolmees Het UWV controleert nauwelijks of ontslagaanvragen om bedrijfseconomische redenen wel terecht door werkgevers zijn ingediend. Dat moet volgens het CNV anders, maar Minister Koolmees ziet daar geen ... |
| 712. |
Trends anno 2018 over arbeidsvoorwaarden
29 juni 2018 3 juli 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Arbeidsvoorwaarden, Primaire arbeidsvoorwaarden, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Tertiaire arbeidsvoorwaarden, Agile werken Het vernieuwen van arbeidsvoorwaarden staat bij veel HR-teams op de agenda. Wat zijn de laatste trends over arbeidsvoorwaarden? Ook agile organisaties komen aan bod. |
| 713. |
Ontslag op staande voet: loondoorbetaling is niet uit te leggen
29 juni 2018 4 juli 2018 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Hoge Raad, VNO-NCW, Loondoorbetaling Werkgevers die een werknemer op staande voet ontslaan, lopen het risico dat ze nog jarenlang loon moeten doorbetalen. Zelfs als de rechter in hoger beroep oordeelt dat de werknemer terecht zijn ... |
| 714. |
Geen transitievergoeding aan de gerechtigde van een onvolledige AOW–uitkering
18 juli 2018 19 juli 2018 | Andries Bongers | Ontslag / Transitievergoeding, AOW Op 4 juli 2018 liet de rechtbank Midden-Nederland zich uit over de vraag of een gerechtigde van een onvolledige AOW-uitkering recht heeft op een transitievergoeding indien de beëindiging van de ... |
| 715. |
Wetsvoorstel Transitievergoeding door Tweede Kamer aangenomen
10 juli 2018 11 juli 2018 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Kabinet, Compensatieregeling, Werkgevers, 2020 En nu de Eerste Kamer nog. Een grote klus van het Ministerie SZW. Er is over de transitievergoeding van overheidswege veel over geschreven. Voor degenen die (deels) de weg kwijt zijn, een overzicht ... |
| 716. |
Vaststellingsovereenkomst populairder dan ooit
27 juni 2018 29 juni 2018 | PW | Fred Barkhuis | Vaststellingsovereenkomst, Populair, Onderzoek, 2015, 2016 Uit onderzoek blijkt dat een vaststellingsovereenkomst met een aandeel van 70 procent de meest voorkomende vorm van ontslag was in 2015-2016. Een reden hiervoor is dat het ontslag met wederzijds ... |
| 717. |
Billijke vergoeding van ruim 6 ton
24 juni 2018 26 juni 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Billijke vergoeding, Jurisprudentie, 2018 Een medewerker wiens functie op termijn komt te vervallen, krijgt geen begeleiding van zijn werkgever. Die krijgt daarvoor een forse rekening gepresenteerd: een billijke vergoeding waarin in ... |
| 718. |
Het concurrentie- en relatiebeding: groeiende economie - groeiend aantal geschillen?
4 juli 2018 4 juli 2018 | Thijs Muffels | Concurrentiebeding, Ontslag Designed by Freepik Bij een groeiende economie groeit doorgaans ook het aantal geschillen over het concurrentie- en relatiebeding in de arbeidsovereenkomst. Is een concurrentiebeding een adequaat ... |
| 719. |
Checklist om vervallen van een functie te kunnen onderbouwen
13 juni 2018 19 juni 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Thijs Muffels | Ontslagroute, Bedrijfseconomisch, UWV, Ontslagvergunning, Herplaatsing In het kader van een bedrijfseconomisch ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst geweigerd. Het UWV heeft namelijk de noodzaak tot ... |
| 720. |
Functie vervallen en ontslag: gebruik checklist om dit te onderbouwen!
19 juni 2018 19 juni 2018 | LWA Advocaten | Thijs Muffels | Ontslagroute, Bedrijfseconomisch, UWV, Ontslagvergunning, Herplaatsing Achtergrond foto designed by Asierromero - Freepik.com In het kader van een bedrijfseconomisch ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de ... |
| 721. |
Mag werkgever de functie van medewerker PZ uitbreiden met werkzaamheden afkomstig van de HR-directeur die ontslag heeft genomen
22 oktober 2018 18 juni 2018 | Functiebeschrijving, Passende arbeid, Voorwaarden, HR-professional, Werkdruk, Uitbesteden ... veel meer recht wordt gedaan aan de inhoud van de functie na het vertrek van de HR-directeur (arbeidsvoorwaarden, tijden etc. worden/zijn aangepast). Dus wat ik aanvankelijk niet wilde ... |
| 722. |
Young & United: tegen tijdelijke contracten
4 juni 2018 6 juni 2018 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Tijdelijke contracten, Minimum jeugdloon, Protest, Young & United ... vakbonden en jongerenorganisaties, om actie te voeren voor een hoger minimumjeugdloon en betere arbeidsvoorwaarden. In 2018 protesteert men tegen het fenomeen tijdelijke ... |
| 723. |
Ontwerpregeling compensatie transitievergoeding gepubliceerd
5 juni 2018 7 juni 2018 | TenKateHuizinga | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wetsontwerp, 2020, Compensatieregeling, MKB, Slapend dienstverband Werkgevers die een langdurig zieke werknemer willen ontslaan, ontvangen vanaf 1 januari 2020 een compensatie voor de te betalen transitievergoeding. De Regeling compensatie transitievergoeding is ... |
| 724. |
Gele kaart voor ambtenaren verdwijnt
2 juni 2018 5 juni 2018 | Binnenlandsbestuur | Fred Barkhuis | Gele kaart, Ambtenaren Je hebt als ambtenaar iets gedaan dat niet door de beugel kan, maar het bestuursorgaan geeft je nog een laatste kans. Een gele kaart als het ware, die tegen de rode kaart aanschurkt. Dat is een ... |
| 725. |
Goudgerande vertrekregeling ook buitenkansje FIOD en douane
20 mei 2018 22 mei 2018 | Fiscaalvanmorgen | Fred Barkhuis | Belastingdienst, Ontslag, Fiod Uit onderzoek van de Algemene Rekenkamer blijkt dat ook ambtenaren van FIOD en de douane met een flinke som geld ontslag hebben genomen. Zij vallen officieel onder de Belastingdienst, maar ... |