| 51. |
Transitievergoeding (ontslagcommissie)
31 juli 2015 30 juli 2018 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagcommissie, Afspiegelingsbeginsel, Disfunctioneren ... procedure Afspiegelingsbeginsel Gronden voor ontslag Staatscourant Eigen procedure Onder de Wet werk en zekerheid (WWZ) is het mogelijk om in de CAO een eigen procedure op te nemen voor het ... |
| 52. |
Geweld en seksuele intimidatie
3 oktober 2009 23 november 2015 | Arbeidsomstandigheden, Seksuele intimidatie, Geweld Inhoud Zero-tolerance beleid ILO zet historische stap tegen geweld op de werkvloer Zero-tolerance beleid Werkgevers mogen niet langer geweld, seksuele intimidatie en schelden op het werk ... |
| 53. |
Verschillen tussen ontslag UWV en kantonrechter
22 februari 2010 3 juni 2017 | Beëindiging dienstverband, Ontslag, UWV, Kantonrechter Inhoud Woord vooraf Verschillen Wet werk en zekerheid Woord vooraf Met de komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die per 1 januari 2015 of later is ingegaan, heeft deze rubriek uitsluitend ... |
| 54. |
Sollicitatiegesprek
22 augustus 2018 29 december 2018 | Gelijke behandeling, Sollicitatie Verboden vragen Als werkgever kun je niet onbeperkt vragen stellen aan je sollicitant. Op grond van gelijke behandelingswetgeving mag je geen vragen stellen over zwangerschap en kinderopvang, ... |
| 55. |
Emotional Reward
20 maart 2009 22 april 2017 | Belonen, Emotional Reward ... ’Niet uitsluitend de materiële arbeidsvoorwaarden spelen een rol in de verhouding tussen werkgever en werknemer. Uit onderzoek blijkt dat aspecten als feedback op geleverde prestaties, ... |
| 56. |
Pensioencursus
22 april 2012 13 maart 2018 | Pensioencursus, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, Beloningscomponenten Inhoud Pensioencursus als voorbereiding op pensioen Werkkostenregeling Naslag Pensioencursus als voorbereiding op pensioen In sommige organisaties worden werknemers in de gelegenheid gesteld ter ... |
| 57. |
Bring Your Own Device (BYOD)
26 november 2016 30 oktober 2019 | Bring your own device, BYOD, Veiligheid, Beveiliging, Reglement ... Windows 7 stopt per 1 januari 2020 BYOD Bring Your Own Device (BYOD) is een trend waarbij werknemers op het bedrijf werken met hun eigen laptops, tablets en/of smartphones tot zelfs eigen ... |
| 58. |
Wet Breed offensief
14 februari 2020 26 oktober 2020 | Wetsvoorstel, 2021, Van Ark, Tweede Kamer, 2020 Wetsvoorstel De helft van de mensen met een beperking heeft werk. De andere helft niet. De meesten van hen willen wel graag werken. Logisch want werk is meer dan alleen geld verdienen. Het ... |
| 59. |
Werving & selectie
8 maart 2018 13 april 2018 | Werving, Selectie, HRM, Recruitment, Sollicitatie, Arbeidsbemiddeling, Personeelsnet ... aantrekken, selecteren en aanstellen van geschikte kandidaten voor een (vaste) baan of tijdelijk werk, in lijn met de strategie en doelstellingen van een organisatie of onderneming. Het is ... |
| 60. |
Arbeid (stromingen)
26 maart 2009 17 april 2017 | Arbeidsstromingen, Stromingen ... nog vandaag de dag zichtbaar: de directeur die zich het wel en wee (ook privé) van zijn werknemers aantrekt, aandacht voor zo efficiënt mogelijk werken, nadruk op het motiveren van ... |
| 61. |
Hersteldverklaring
28 februari 2014 28 februari 2024 | Deskundigenoordeel, Werkweigering, Hersteldverklaring Inhoud Procedure Deskundigenoordeel Buitenlandsituatie Werkweigering Procedure Soms is in de controlevoorschriften vastgesteld hoe en bij wie een werknemer zich hersteld moet verklaren. In de ... |
| 62. |
Uitkeringen ZW, Wet Wajong, WAZO, WW en WAO/WIA
23 februari 2011 13 maart 2018 | Uitkeringen sociale zekerheid, Werkkostenregeling, Belastbaar inkomen, Beloningscomponenten Inhoud Aanspraken vrijgesteld, uitkeringen belast Werkkostenregeling Naslag Aanspraken vrijgesteld, uitkeringen belast De aanspraken op uitkeringen en de premie op grond van de ZW, Wet Wajong, Wet ... |
| 63. |
Bore-out
15 juni 2016 8 september 2019 | Bore-out ... bore-out Een bore-out is een vervelingsziekte. Een bore-out wordt veroorzaakt door routinematig werk, of werk onder het niveau van de medewerker. De symptomen zouden vergelijkbaar zijn met die ... |
| 64. |
Overige gevolgen WIA
9 maart 2010 12 februari 2019 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Zorgverzekeringswet, Re-integratie, WIA, WIA-uitkering ... voor de zorgverzekeringswet Gevolgen voor de personeelsafdeling Kennisverslag UWV: WIA-prikkels werken Gevolgen voor de zorgverzekeringswet Door de WIA blijft de werkgever langer en intensiever ... |
| 65. |
Organiseren van Sturing
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Sturing, Zorgpraktijk, Opgaven ... zoals het bevorderen van mensgericht leiderschap en het stimuleren van samensturing in de werk- en beroepspraktijk. Het is van belang om inzicht te krijgen in de impact van mensgerichte ... |
| 66. |
Zitten
1 februari 2018 20 augustus 2019 | Zitten, Bewegen Inhoud Zitten is het nieuwe roken Helft stilzittende werknemers gaat sporten als baas betaalt Voordelen afwisselend zitten en staan tijdens het werk Minder op kantoor werken maakt gelukkig Zitten ... |
| 67. |
House of Skills
3 december 2016 7 mei 2017 | Omscholing, Opleidingen ... Leer-, experimenteer- en matchingscentrum Aanleiding Binnen de metropoolregio Amsterdam (MRA), werken bedrijven, onderwijs en overheid samen aan de aansluiting tussen onderwijs en ... |
| 68. |
Sociaal plan (kantonrechtersformule)
13 maart 2010 21 april 2017 | Sociaal plan, Kantonrechter ... in deze subrubriek geeft (deels) de situatie vóór 1 juli 2015 aan. Vanaf 1 juli 2015 is de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) van toepassing, zie deze subrubriek. Afwijking van kantonrechtersformule ... |
| 69. |
Organiseren van Innoveren
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Innoveren, Werkomgeving, Technologie, Opgave, Opgaven, Zorgpraktijk ... Hierbij spelen zaken zoals technologie en digitalisering een rol in een innovatieve werk- en beroepspraktijk. Met speerpunten zoals arbeidsbesparende technologie en innovatieve ... |
| 70. |
Wet Werk en Zekerheid (Aanzegtermijn)
16 mei 2015 1 maart 2018 | Wet Werk en Zekerheid, Aanzegtermijn, WWZ Inhoud Inhoud aanzegtermijn Jurisprudentie Inhoud aanzegtermijn De werkgever is verplicht tijdelijke krachten met een contract van zes maanden of langer uiterlijk een maand voor het einde van de ... |
| 71. |
Bevoegdheid kantonrechter
10 mei 2013 21 april 2017 | Beëindiging dienstverband, Kantonrechter ... in deze subrubriek geeft (deels) de situatie vóór 1 juli 2015 aan. Vanaf 1 juli 2015 is de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) van toepassing, zie deze subrubriek. Gebied Als de werkgever het ... |
| 72. |
Volledig arbeidsongeschikt met kans op herstel
9 maart 2010 18 augustus 2018 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, WGA, WIA Inhoud Werkhervattingsregeling voor gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA)] Uitkering Geïndividualiseerde premielast ZW en WGA komt er aan Wet verbetering hybride markt WGA ... |
| 73. |
Wet Werk en Zekerheid (Scholingsplicht)
16 mei 2015 9 november 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Scholingsplicht, WWZ, Disfunctioneren ... Bedrijven investeren meer in ontwikkeling personeel Wettelijke verplichting In de Wet werk en zekerheid is een scholingsplicht opgenomen, in aanvulling op het 'goed werkgeverschap'. ... |
| 74. |
Aanwezigheidsdienst
12 juli 2010 10 maart 2017 | Aanwezigheidsdiensten, Arbeidstijdenwet, Arbeidstijd Inhoud Oproepbaar Berekening Regels Oproepbaar Een aanwezigheidsdienst houdt in dat de werknemer op zijn werkplek oproepbaar bent om na oproep zo snel mogelijk aan het werk te gaan. Een ... |
| 75. |
Loongerelateerde WW-uitkering
20 maart 2009 26 oktober 2020 | Loongerelateerde uitkering, Werkloosheid Inhoud Versoepelen ontslagpraktijk Recht op oude werkloosheidswet Versoepelen ontslagpraktijk Op 1 oktober 2006 is de nieuwe Werkloosheidswet (WW) ingegaan. Doel is de ontslagpraktijk te ... |