1001. |
Aanzegplicht bij tijdelijke overeenkomst moet schriftelijk
9 mei 2023 12 mei 2022 | Salarisnieuws | Andries Bongers | Aanzegging, Tijdelijke contracten, Arbeidsovereenkomst, Schriftelijkheidsvereiste ... een tijdelijk contract niet wordt verlengd een eenvoudige mededeling voldoende zou moeten zijn. In veel gevallen levert zo’n mondelinge aanzegging geen probleem op, maar in feite is het vragen ... |
1002. |
Scheiding leidt tot meer verzuim
5 mei 2023 13 april 2022 | Trends in HR | Angeline Brok | Echtscheiding, Verzuim Elk jaar scheiden veel mensen. Gemiddeld strandt meer dan 33% van de huwelijken. Wat veel mensen zich niet realiseren, is dat dit grote gevolgen heeft voor de werkvloer. De impact van een ... |
1003. |
Pensioenfondsen en de flexibele premieovereenkomst
1 mei 2023 12 april 2022 | Pensioenlogica.nl | Premieovereenkomst, Pensioenpremie, Keuzebegeleiding, Wet Toekomst Pensioenstelsel ... Daarin wordt de gehele situatie beschouwd en gewogen en niet slechts één onderdeel. Weet wel dat veel werknemers meerdere regelingen hebben. Alleen al op pensioengebied hebben zij in de loop der ... |
1004. |
Bijzonder hoogleraar Bastiaan Starink: ’Maak pensioen voor zzp’er verplicht’
1 mei 2023 8 april 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, ZZP, Parttime ... pensioenpot moeten doen. Bijvoorbeeld 10% van de winst. Ook merkt hij op dat Nederland feitelijk teveel vrouwen heeft, die parttime werken. Meer werken is minder aantrekkelijk omdat het vaak leidt ... |
1005. |
Onbelaste reiskostenvergoeding naar € 0,23 zou € 260 miljoen gaan kosten?
5 mei 2023 29 maart 2022 | Andries Bongers | Onbelaste vergoeding, Reiskostenvergoeding ... van een Kamerlid dat het afschaffen van de jubelton geld binnenbrengt, levert volgens van Rij veel te weinig op om de verhoging te compenseren. Hij stelt echter ook dat er een grote ... |
1006. |
De kilometervergoeding kan vandaag nog naar € 0,28 onbelast!
3 mei 2023 24 maart 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Kilometervergoeding, Reiskostenvergoeding ... verantwoordelijkheid bij de werkgevers ligt, nu woon-werkverkeer door de hoge prijzen aan de pomp veel duurder is geworden. De coalitie had overigens al het plan om in 2024 de vergoeding te ... |
1007. |
42 procent van uitkeringen arbeidsongeschiktheid door psychische klachten
5 mei 2023 18 maart 2022 | RTL Nieuws / CBS | Angeline Brok | Uitkeringen, Arbeidsongeschiktheid, Psychisch, Klachten ... in Nederland worden verstrekt wegens psychische klachten. De laatste jaren ontvangen relatief veel vrouwen zo'n uitkering, waarbij het meestal gaat om depressies. Dat blijkt uit cijfers van ... |
1008. |
Het hybride werken is tijdens de coronapandemie voor veel werknemers een cruciale arbeidsvoorwaarde geworden
5 mei 2023 11 maart 2022 | Trouw | Angeline Brok | Hybride, Werken, Corona, Werknemers Een op de drie Nederlandse werknemers geeft aan te veranderen van baan als hun werkgever hen verplicht om volledig terug naar kantoor te gaan. 85 procent van de werknemers wil bovendien niet dat de ... |
1009. |
Vakantiedagen doneren aan Oekraïne; een onhandig advies in de Telegraaf
3 mei 2023 8 maart 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Doneren, Verlof, Vakantiedagen, Oekraïne, Vakantiedagen (bovenwettelijk) ... de nettowaarde van de vakantiedagen geschonken kan worden. De fiscus niet laten profiteren Een veel betere methodiek is de verlofdagen of-uren gewoon af te schrijven van het vakantietegoed en ... |
1010. |
Uren in de wacht voor aanvraag opleidingssubsidie STAP
5 mei 2023 3 maart 2022 | Angeline Brok | Subsidie, STAP-budget ... Het liep storm. Daardoor liep het inlogsysteem van het UWV compleet vast. Studeren is duur en veel Nederlanders scholen zich na hun studietijd niet of nauwelijks meer bij. Tenzij je zelf ... |
1011. |
Lonen in 2022 met 3 procent omhoog
5 mei 2023 21 februari 2022 | AWVN | Andries Bongers | Lonen, 2022 De cao-lonen stijgen dit jaar met circa 3 procent, mogelijk meer. Daarbovenop krijgen veel werknemers een incidentele loonsverhoging. Daarmee komt de totale loonstijging in 2022 uit rond de door ... |
1012. |
Het is zover: veel coronabeperkingen vervallen vandaag
5 mei 2023 25 februari 2022 | NOS | Angeline Brok | Corona, Maatregelen Het is een dag waar velen verlangend naar hebben uitgekeken. Vandaag vervallen veel van de overgebleven coronamaatregelen. Wat verandert er allemaal? Allereerst verdwijnt overal de ... |
1013. |
Hoog pensioen dan geen AOW
3 mei 2023 21 februari 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | AOW-premie, Pensioen, Loonheffing ... hebben mensen met een relatief hoog inkomen de meeste premie betaald in hun arbeidszame leven en veel AOW-gerechtigden helemaal geen cent. Moeten nu de mensen die de meeste premie hebben betaald ... |
1014. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... vanwege grensoverschrijdend seksueel gedrag. Om langdurige procedures te voorkomen kiezen veel werkgevers daarom de zogenaamde “vaststellingsovereenkomst” VSO. Welke mogelijkheden ... |
1015. |
NS: vanaf 7 februari minder treinen door personeelstekort
26 april 2023 1 februari 2022 | Telegraaf | Angeline Brok | Personeelstekort, Nederlandse Spoorwegen (NS), Treinen ... procent van alle NS-treinen. Redactie: Onderzoek als werkgever of deze dienstcapaciteit van 85% te veel invloed heeft op de reistijd woon-werkverkeer van uw werknemers. Onder andere thuiswerken ... |
1016. |
Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt
3 mei 2023 27 januari 2022 | HR-kiosk Merknemers.nu | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen ... pogingen om een goed functionerings- en beoordelingsbeleid van de grond te krijgen, hebben veel organisaties bij gebrek aan duidelijke organisatiedoelstellingen het systeem maar ... |
1017. |
De werkgever in de plaats van de wetgever?
3 mei 2023 25 januari 2022 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Minimum Loon, AOW ... binnen zijn eigen onderneming. De wet schrijft over verscheidene zaken minimumnormen voor. In veel gevallen kan je daarvan afwijken, zo ook voor wat betreft loonstijgingen. Is het terecht dat ... |
1018. |
Plan uw pensioen vóóraf!
3 mei 2023 21 januari 2022 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Partnerpensioen, Arbeidsongeschiktheid ... even doorgaan. Vele onderwerpen horen de revue te passeren. Plannen, anticiperen, schijnbaar voor veel mensen lastig, maar geeft wel de nodige rust en duidelijkheid. Een goede voorbereiding ... |
1019. |
Spaartaks deugt niet volgens Hoge Raad, Belastingdienst kan claims verwachten
26 april 2023 24 december 2021 | Telegraaf | Andries Bongers | Spaartaks, Hoge Raad, Belastingdienst, Claim Veel belastingbetalers kunnen geld van de fiscus terugvragen, omdat de overheid te veel belasting over hun spaargeld heeft geheven. Dit volgt uit een uitspraak van de Hoge Raad, waarin korte metten ... |
1020. |
Fraude met zorgbonus: spookpersoneel en dubbele premie voor directeuren
26 april 2023 27 december 2021 | RTL Nieuws | Angeline Brok | Fraude, Zorgsector, Bonus, Premie, Directeuren ... slechts het topje van de ijsberg zijn. De experts stellen dat het kabinet naïef is geweest door veel verantwoordelijkheid te geven aan zorgaanbieders, van wie bij een deel bekend is dat zij ... |
1021. |
De onbelaste reiskostenvergoeding wordt mogelijk vanaf 2024 verhoogd
26 april 2023 20 december 2021 | Telegraaf | Angeline Brok | Onbelaste vergoeding, Reiskostenvergoeding, 2024 ... Compenseren voor gestegen brandstofprijzen leek tot voor kort uitgesloten, omdat de staatskas te veel geld zou kosten en het zou betekenen dat gereden fietskilometers extra vergoed moeten ... |
1022. |
Het minimum loon stijgt met 7,5% volgens het regeerakkoord, maar wie betaalt dat?
26 april 2023 16 december 2021 | CBS | Andries Bongers | Minimumloon, Regeerakkoord ... wordt ingelost: die stijgt stapsgewijs uiteindelijk met 7,5 procent. Waar moeten we aan denken? Hoeveel werknemers hebben het minimum loon? Wat betekent dit voor de bestedingsmogelijkheden? Is dit ... |
1023. |
Vooral zwaardere functieprofielen verwachten salarisverhoging in 2022
30 november 2021 1 december 2021 | HR Praktijk / HR Academy | Andries Bongers | Economie, Arbeidsmarkt, Personeelstekort, Salarisverhoging, 2022 Met een economie die op volle toeren draait en de oplopende personeelstekorten verwachten veel Nederlandse professionals er komend jaar financieel op vooruit te gaan. Twee derde (66%) acht het ... |
1024. |
Veel daklozen krijgen niet de zorg waar zij recht op hebben
2 december 2021 3 december 2021 | EenVandaag & HR-kiosk | Andries Bongers | Dr. Slockers, UZI-pas, Onverzekerden, Zorginstanties, Dakloos, Meldpunt ... op hebben. Zorginstanties kennen meestal de weg niet wanneer een onverzekerde zich bij hen meldt. Veel daklozen zijn onverzekerd Nederland heeft naar schatting zo’n 40.000 daklozen, waarvan 2/3 ... |
1025. |
Aankomend Masterclass 14 december: Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
29 november 2021 30 november 2021 | HR Academy | Andries Bongers | Modern beloningsbeleid, Onderscheidend werkgeverschap, Belonen, Arbeidsmarkt Veel organisaties willen graag op een moderne(re) manier gaan belonen en waarderen, maar vragen zich af hoe! Wat kunnen zij doen om zich te onderscheiden in de markt? Hoe kan het beloningsbeleid ... |