Loon Uit Vroegere Dienstbetrekking


676. Rechter: zzp-platform Temper is geen uitzendbureau   10 juli 2024
10 juli 2024  | HR-kiosk & RTL Nieuws  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... zzp'ers en opdrachtgevers, is volgens de rechter 'op dit moment' geen uitzendbureau dat mensen in loondienst zou moeten nemen. Vakbonden FNV en CNV, die hierom al jarenlang een juridische strijd ...

677. Economen  willen pensioen eerder belasten   26 juni 2024
26 juni 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
... voorgestelde aanpassing wordt niet alleen de zogenaamde “omkeerregel” geschonden, waarbij “loon”, in dit geval uitgesteld loon, eerst belast wordt op het moment dat het daadwerkelijk ...

678. 2005 en 2015  waren rampjaren! Convenanten, wetgeving en moratoria, maar handhaven ho maar!   23 juni 2024
23 juni 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , , , , , , , ,
... vastgesteld op basis van 3 criteria, namelijk: persoonlijke dienstverrichting, gezagsverhouding en loon. De Belastingdienst (vaak autonoom in de uitvoering) besloot ondanks een duidelijk ...

679. Stijgende kosten in pensioenland.   10 juni 2024
10 juni 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... bij de werknemers) moeten afdragen zijn onderhand zo’n 30% van de pensioengrondslag. Het premieloon is een stuk lager dan het bruto loon voor alle heffingen. Van het loon wordt namelijk eerst ...

680. Benzinekosten buitenland   27 mei 2024
27 mei 2024  | , , , ,
... is dat niet verplicht. Een tussenweg is het zogenaamd “verruilen” van de kosten met bruto loon of aftrekken van de bijtelling. Maar . . . . . de kosten van een privéauto kunnen niet in ...

681. Hoge Raad vindt dat fruit een Arbovoorziening is, maar is er nog meer?   29 mei 2024
29 mei 2024  | HR-kiosk&Salarisvanmorgen  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Jaren geleden werkte ik bij een Amerikaans bedrijf met prima arbeidsvoorwaarden en voorzieningen. In de kantine was het brood, melk en fruit gratis en de koffie natuurlijk ook. Het beleg, soep en ...

682. Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever?   25 mei 2024
25 mei 2024  | NOS-HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... lopen hierdoor een werkloosheidsuitkering mis, kunnen vaak fluiten naar achterstallig loon of vakantiegeld en verliezen in sommige gevallen ook nog hun woonplek, die geregeld wordt ...

683. Gaan we vandaag of morgen staken? Of gewoon een eenvoudige oplossing zoeken voor vroegpensioen?   15 mei 2024
15 mei 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... aandacht besteed aan de arbo omstandigheden. Lees mijn eerdere column: Triest, zwaar werk, laag loon en vroeg dood, want dat is uiteindelijk de waarheid. Hou het simpel en ga geen ingewikkelde ...

684. Melding over pensioen hoeft nog niet op loonstrook   7 mei 2024
7 mei 2024  | HR--Rendement  | Andries Bongers  | , , , , ,
In de Wet toekomst pensioenen (WTP) is opgenomen dat werkgevers op de loonstrook informatie moeten geven over het pensioen. Dit onderdeel van de WTP is echter nog niet ingegaan en uit een recente ...

685. Vakbonden gaan staken wanneer niet binnen 14 dagen het vroegpensioen is geregeld   3 mei 2024
3 mei 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... waar werknemers met een vroegpensioen nog geen recht op hebben? Lees: Triest: Zwaar werk, Laag loon, vroeg dood Commentaar Al meerdere keren hebben wij in HR-kiosk de oplossing aangedragen. ...

686. Onderzoek FNV: loon loopt nog achter bij de winst   30 april 2024
30 april 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , ,
Nederlandse beursgenoteerde bedrijven boekten afgelopen jaar aanzienlijk meer winst. Ondanks forse loonstijgingen blijft de salarisgroei flink achter bij de winstontwikkeling. Dit blijkt uit het ...

687. Over welke loonbestanddelen moet eind mei vakantiegeld worden uitbetaald?   24 april 2024
24 april 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... uitbetaald of uiterlijk eind juni. Er zijn uitzonderingen, waarbij de vakantietoeslag al in het loon verwerkt is. Maar dat moet wel uitdrukkelijk zijn overeengekomen. Bij CAO of schriftelijke ...

688. Minimumuurloon stijgt per 1 juli 2024 naar € 13,68   23 april 2024
23 april 2024  | Salaris van morgen HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Het wettelijk minimumuurloon gaat per 1 juli 2024 omhoog van € 13,27 naar € 13,68 bruto. Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2024 bruto € 2.133,60 per maand. Zie voor de tabellen ...

689. Ingezonden opinie: Achter riskante Pensioenwet zat onverantwoorde machtsstrijd   16 april 2024
16 april 2024  | EW. Magazine  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... op lagere lasten, wanneer vakbonden in cao-onderhandelingen het kortetermijnbelang van een hoger loon – met lage premies – laten prevaleren boven hoger pensioen. Bedenk daarbij dat de ...

690. Het belastingstelsel moet op de schop, maar zijn de uitgangspunten wel juist?   2 april 2024
2 april 2024  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... primaire route om bestaanszekerheid te stutten, loopt via een verhoging van het wettelijk minimumloon en de uitkeringen.' Dat is in lijn met de aanbevelingen van de Commissie Sociaal Minimum.” ...

691. Doorwerken tot je 70ste, mooi niet! Maar tot je 60ste kan ook   28 maart 2024
28 maart 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
... geldt dat voor alle functies in deze organisaties? Lees ook het artikel: Triest, zwaar werk, laag loon en vroeg dood Al ruim 10 jaar geleden heeft toenmalig minister Kamp aan de Kamer beloofd dat ...

692. Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen   2 maart 2024
2 maart 2024  | HR-kiosk & Vandaag Inside  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... wel kwalijk te nemen. Hoe zit het nu bij zwangerschap en bevalling? De uitkering (100% van het loon) tijdens deze periode wordt betaald door het UWV op basis van de Wet Arbeid en Zorg. Dit ...

693. De Koning moet ook belasting betalen over inkomen, weg met de Koning!   19 januari 2024
19 januari 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... EJU) met een forse afvloeiingsregeling voor henzelf ook niet al te ruim is. Dit is overigens geen loon, maar een vergoeding. Iedereen betaalt toch belasting? Ter verdediging van dit voorstel ...

694. SER: Verlof moet op de schop   12 januari 2024
12 januari 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... het bijzondere verlof en geef de medewerker op jaarbasis de waarde van 8 tot 10 verlofdagen in het loon of een budget. Wellicht is dat echt ...

695. Nieuwe wetgeving, verschil werknemer en ZZP? Hoezo?   29 december 2023
29 december 2023  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
... tussen werknemer en ZZP'er. Een drieledige toetsing beoordeelt straks of iemand als werknemer (in loondienst) of als ZZP'er mag werken. Ten eerste: mag je werkinstructies geven? Dan is de eerste ...

696. We gaan het toch niet over werk hebben?   29 december 2023
29 december 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
... geprobeerd het ziekteverzuim terug te dringen. In de ziektewet moest de werkgever ooit 2 dagen het loon doorbetalen (carenzdagen), 2 dagen werd 6 weken, 6 weken een jaar en 1 jaar is alweer jaren ...

697. Het gehele HR-Kiosk redactieteam en partners wensen u hele fijne feestdagen en een voorspoedig en gezond 2024   20 december 2023
21 december 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
... te spelen, laat staan erop vooruit te lopen. Wat betekent de rigoureuze verhoging van het minimum loon voor het hele loongebouw? En gaat het nieuwe pensioenstelsel wel door en wanneer dan? Een ...

698. De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?   20 december 2023
21 december 2023  | Angeline Brok  | , , , , , , , , ,
... de eerste 20 maanden blijft een belastingvrijstelling van toepassing op 30% van het belastbare loon, gevolgd door een afname tot 20% en uiteindelijk 10% in de daaropvolgende maanden. Na 60 ...

699. Onbelast doneren aan Serious Request   18 december 2023
18 december 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
... werknemer akkoord gaat met de inhouding van een (onverplicht, zelf te kiezen) bedrag op het bruto loon of verlofdag. De werkgever verzameld al deze inhoudingen en stort een gezamenlijk bedrag op ...

700. Veel beloven en weinig geven, doet een zot in vreugde leven   11 december 2023
11 december 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... en uiteraard vervolgens door de opdrachtgever. Lees ook mijn column: Triest: zwaar werk doen, laag loon en snel dood! | HR-kiosk.nl Redactie: Toevoeging- Onder de kop "onzekerheid over toekomst ...


Bekijk items: 676 tot 700 (2 258 totaal)