| 1151. |
Avans zegt het verwijt te betreuren, maar is hiermee de zaak afgedaan?
16 december 2024 16 december 2024 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Avans, Schikking, Verpleegkundigen, Rechter ... Dat bedrag wordt verdeeld over veertien verpleegkundigen. Een van de vijftien studenten bleek toch geen recht te hebben op het geld, omdat diegene een ander contract had ondertekend, waarin de ... |
| 1152. |
Eindafrekening korten op WIA-uitkering
13 december 2024 13 december 2024 | UWV, WIA, Nabetaling, Vakantiedagen, Korting ... op de uitkering. Dat vinden wij tegenstrijdig. Ook betalingen van een andere dienstbetrekking, die geen relatie hebben met de WIA-uitkering mogen wat ont betreft niet gekort worden op de ... |
| 1153. |
Essentiële verzekeringen tijdens een bouwproject
12 december 2024 12 december 2024 | Verzekeringen, Bouwproject, Aansprakelijkheidsverzekering, Werkmateriaalverzekering, Opstalverzekering, Transportverzekering, Arbeidsongeschiktheidsverzekering ... dat je kiest. Je kunt hierbij zelf bepalen voor welke schade je verzekerd wil worden. Dit is geen overbodige luxe tijdens een groot bouwproject. Tijdens de bouwwerkzaamheden loop je het ... |
| 1154. |
Wat betekent de wet DBA voor jou als ZZP-er?
11 december 2024 11 december 2024 | ZZP, DBA, VBAR, Belastingdienst, Schijnzelfstandigen, Wet DBA ... of verplicht? De Wet DBA biedt modelovereenkomsten die je kunt gebruiken om aan te tonen dat er geen sprake is van loondienst. Dit is niet verplicht. Maar het kan wel erg handig zijn. Deze ... |
| 1155. |
Reizen van huis naar klant in de Thuiszorg
9 december 2024 9 december 2024 | Woon-werkverkeer, Reiskosten, Thuiszorg, Arbeidstijdenwet, Werktijden, Actiz, EU-richtlijn Vraag Mijn werkgever in de Thuiszorg wil geen uren betalen wanneer ik vanuit huis naar een cliënt reis. En ook de minuten die ik maak vanwege het reizen tussen twee cliënten in worden niet ... |
| 1156. |
Antwoorden op historische vragen
5 december 2024 5 december 2024 | Pensioengerechtigde leeftijd, Ouderdomswet, Algemene Ouderdomswet, AOW, Gezagsverhouding, Wet op de verzekeringsplicht, GAK, UWV, Belastingdienst, Anw, Certificering, Malafide uitzendbureau, Convenant, Inlener ... met lokale kantoren van de Raad van Arbeid. De Regeering besloot om op het loon van de werknemers geen premie in te houden. Een belangrijke reden om de uitvoering niet aan ... |
| 1157. |
Heb jij je vaststelling goed gecheckt?
4 december 2024 4 december 2024 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, ARAG ... om zorgvuldig te controleren of je vaststellingsovereenkomst aan alle vereisten voldoet en geen nadelige gevolgen heeft. Een kleine fout of overhaaste beslissing kan immers grote gevolgen ... |
| 1158. |
Mag je werknemers verbieden om bepaalde kleding te dragen?
23 november 2024 23 november 2024 | Werkkleding, Werkvloer, Bedrijfsbelang, Kleding, Kledingvoorschrift, Veiligheidsvoorschriften ... behandeling hanteert. Dit betekent dat regels voor iedereen hetzelfde moeten gelden en dat er geen onderscheid wordt gemaakt op basis van geslacht, leeftijd, religie of andere persoonlijke ... |
| 1159. |
We leven in een fata morgana, een imaginaire wereld
22 november 2024 22 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Bitcoin, Schijnwereld, Cryptovaluta, FNV, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Faillissement, Inflatie, Knot, Draghi ... in werkelijkheid is dat we niet de juiste mensen opleiden en veel te veel indirecten hebben, die geen enkele bijdrage leveren aan onze economie. We hebben ook te veel ambtenaren, die alleen maar ... |
| 1160. |
Mag ik mijn medewerker degraderen?
12 november 2024 12 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Functioneringsgesprek, Salarisschaal, Demotie ... blijft de medewerker zijn salaris behouden, maar zal in een lagere salarisschaal vermoedelijk geen salarisverhogingen meer krijgen. Overigens wordt vaak te lang gewacht met een ... |
| 1161. |
Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers?
14 november 2024 14 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf CPB | Andries Bongers | Faillissement, Opvolgend werkgeverschap, Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, UWV, Loongarantieregeling, WW-uitkering ... eventuele loonachterstanden kan het UWV voor enige compensatie zorgen. Helaas hebben medewerkers geen recht op een transitievergoeding en dat zou een aanmerkelijk bedrag kunnen zijn omdat veel ... |
| 1162. |
Vrouwen verdienen nog jaren minder, dat is het trieste vooruitzicht
13 november 2024 13 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Gelijke beloning, Wet Gelijke Beloning (WBGL), Merknemers, Vrouwen, Mannen ... toch blijft het vreemd en zullen we vooral de oorzaken moeten noemen en de bewustwording. Er is geen enkele cao nog andere loonregelingen waarin vrouwen anders beloond worden dan mannen. In al ... |
| 1163. |
Het salaris in bitcoins? Nee dat mag (nog) niet!
9 november 2024 9 november 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bitcoin, Cryptomunt, Salaris, Loon, Vermogensbelasting, Ethereum Vooropgesteld dat ik zelf geen bitcoins heb. Ons vermogen zit in ons huis. De waarde van bitcoins is imaginair, maar dat is tegenwoordig de waarde van je huis ook, maar dat zijn wel echte stenen. ... |
| 1164. |
Mijn seniorendagen zijn vervallen vanaf 66 jaar. Is dat juist?
6 november 2024 6 november 2024 | Seniorendagen, CAO, Metaal, Vervallen vakantiedagen ... Het is voor mij ook onbegrijpelijk, waarom cao partijen daartoe besloten hebben. Ik kan er geen redelijk argument voor vinden. Weliswaar staan de seniorendagen al langer onder druk en zijn ... |
| 1165. |
Pensioenbedrag 10% ineens, wat betekent dat?
5 november 2024 7 november 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bedrag ineens, 10%-ineens, Pensioen, Bruto-netto, Middeling, Belasting ... laag pensioen en een hoger pensioen, rekening houdend met de algemene heffingskorting en N.B.geen rekening gehouden met de AOW-uitkering. Wel is aan te bevelen om de heffingskorting bij de ... |
| 1166. |
De HR-afdeling verantwoordelijk voor het pensioengebeuren?
5 november 2024 6 november 2024 | Gommer Advocaten | Gommer Advocaten | Pensioen, HR-manager, Goed werkgeverschap, HR-professionals, Gerechtshof, Rechtspraak ... Dus door de HR-afdeling, indien aanwezig. Ziet u door de bomen het bos niet meer en heeft geen idee of alle juridische documenten op orde zijn bij jullie bedrijf? Of zijn er twijfels over ... |
| 1167. |
Opnieuw uitstel van toelatingsstelsel uitzendbureaus
5 november 2024 5 november 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, Certificaat ... of een uitlener nog aan die eisen voldoet. Is dat niet zo, dan mogen inleners met die uitlener geen zaken doen. Lees ook: Dakloze arbeidsmigranten verblijven in bossen bij Venlo | HR-kiosk.nl ... |
| 1168. |
Ons personeelstekort wordt erg overdreven vindt prof. Paul de Beer
31 oktober 2024 31 oktober 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Personeelstekort, Laagbetaald, Innoveren, Automatisering, Vakbonden, Minimumloon ... de werkgevers in de “harde” industrie hebben de laatste jaren juist veel aan innovatie gedaan. Geen vakbonden meer? De Beer voorspelt ook dat wanneer deze lijn doorzet, de bonden in 2040 geen ... |
| 1169. |
Het slechte personeelsbeleid van de NPO komt vanwege een bezuiniging geheel op de achtergrond.
24 oktober 2024 24 oktober 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | NPO, Personeelsbeleid, Bezuiniging, Lerende organisatie ... proces". Wie grijpt in bij de NPO? Lees ook We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep | ... |
| 1170. |
Zzp'er in zalige onwetendheid
23 oktober 2024 23 oktober 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, ZZP'er, Telegraaf, Randstad, Uitzendkracht, Belastingdienst, Wet DBA, Wet op de verzekeringsplicht ... werknemer ook verzekerd voor arbeidsongeschiktheid en heeft ook een pensioen. En is de ZZP-er ook geen ondernemer meer. Dat de inlener dan alleen BTW moet betalen (quote Randstad) is ... |
| 1171. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling ... de werknemer met vroegpensioen een uitkering van 1650 euro per maand tegemoet kan zien, zal zeker geen stimulans zijn om eerder op te stappen. Dan maar de WIA in? En wordt er niet te vroeg ... |
| 1172. |
Kent u het sprookje van de VBAR?
17 oktober 2024 17 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Belastingdienst, Koolmees, Wiebes, VBAR, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Moratorium ... moraal van dit verhaal? . . . . Toen ik begon met werken op 2 december 1957 bij het GAK (UWV) (nee geen kinderarbeid, ik was al 16 jaar) kwam ik al snel in aanraking met de wet op de ... |
| 1173. |
De Overheid zit al jaren zelf helemaal fout, dan moet je wel iets verzinnen
8 oktober 2024 8 oktober 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | ZZP, Wet DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Belastingdienst, Schijnzelfstandigen, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR ... na 1 januari 2025; het goede voorbeeld te geven en ervoor te zorgen dat er per 1 januari 2025 geen schijnzelfstandigen meer werkzaam zijn binnen de overheid; te verkennen hoe de agrarische ... |
| 1174. |
Missie, Visie, Strategie, Doelstellingen en Actieplannen
2 oktober 2024 2 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Missie, Strategie, Inspraak, Doelstellingen, Visie, Celfilosofie, Eckart Wintzen Zonder Visie geen Strategie, zonder strategie geen doelstellingen Als moderator in diverse sessies met leidinggevenden van een onderneming konden deze geen goed antwoord geven op de eenvoudige ... |
| 1175. |
Vergoedingen voor gewerkte overuren tellen mee voor vakantieloon
1 oktober 2024 1 oktober 2024 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Overwerk, Vakantietoeslag, Hoge Raad, Overuren, Ploegentoeslag, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Verjaring, Verjaringstermijn ... dat de overuren in deze casus al eerder dan 1-1-2018 tot het reguliere loon behoren en daarom geen uitzondering zijn volgens de Wet Minimumloon en Vakantiebijslag. Uitspraak Hoge Raad, 27 ... |