Werkgevers


751. De politiek denkt economische processen te moeten besturen, maar handhaven, ho maar!   18 april 2024
18 april 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , , , , , , ,
... wordt per 1 januari 2025 afgeschaft, omdat het niet werkt is de conclusie. Nu bijna 40% van de werkgevers (met minimumloners en net daarboven) zich kwalificeert voor deze tegemoetkoming, wordt ...

752. Ingezonden opinie: Achter riskante Pensioenwet zat onverantwoorde machtsstrijd   16 april 2024
16 april 2024  | EW. Magazine  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... optimale uitkomst, maar als een machtsstrijd waarbij verschillende belangen spelen. Werkgevers roeren zich niet. Ze omarmen, in stilte, tevreden de Wtp. Ze willen gewoon af van het ...

753. Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding   9 april 2024
9 april 2024  | Andries Bongers  | , , ,
... publiceerde Follow the Money een artikel over de transitievergoeding bij ontslag. Een deel van de werkgevers zou deze vergoeding niet standaard uitbetalen. Pas als een werknemer erom vraagt, ...

754. Welke duurzame aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn er en hoe ze te financieren?   4 maart 2024
4 maart 2024  | HR Praktijk  | Angeline Brok  | ,
... vormen steeds vaker een aanvulling op de traditionele arbeidsovereenkomsten tussen werkgevers en werknemers. Bovendien speelt wetgeving een steeds belangrijkere rol in deze ...

755. Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen   2 maart 2024
2 maart 2024  | HR-kiosk & Vandaag Inside  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... zijn dus geen kosten voor de werkgever. De premie voor deze voorziening wordt omgeslagen over alle werkgevers, ook werkgevers die geen vrouwen in dienst hebben of alleen oude mannen, zodat op dat ...

756. Voordelen van HR systemen gecombineerd met salarisadministratie   15 februari 2024
15 februari 2024  | , , , , , , , ,
... een geïntegreerde aanpak van HR-gerelateerde taken, maar heeft ook veel voordelen voor zowel werkgevers als werknemers. Geautomatiseerde processen voor tijdsbesparing Geautomatiseerde ...

757. Finance traineeships: Het pad naar het aantrekken van toptalent   12 februari 2024
12 februari 2024  | , , , ,
... te bieden met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, kunnen bedrijven zich onderscheiden als werkgevers van keuze voor ambitieuze kandidaten. Het platform voor finance traineeships Staan.nl ...

758. Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager   12 februari 2024
12 februari 2024  | , , , ,
... voor ouderen bieden flexibele oplossingen die zijn afgestemd op de behoeften van zowel werkgevers als werknemers. Of het nu gaat om tijdelijke projecten, parttime werk of fulltime ...

759. We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep   8 februari 2024
8 februari 2024  | HR-kiosk & Villa Media  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... bij KRO-NCRV, het jaar daarop bij BNNVARA. Of vice versa. Sporadisch vast contract Bij de meeste werkgevers in Hilversum is het beleid om – zolang als dat kan – tijdelijke contracten te ...

760. De risico's van je eigen telefoon zakelijk gebruiken   20 januari 2024
20 januari 2024  | , , , , , , , ,
... van cyberaanvallen. Privacyproblemen in zakelijk gebruik Privacy is een ander belangrijk aspect. Werkgevers kunnen toegang hebben tot persoonlijke gegevens op de telefoon van de medewerker. Het ...

761. Kamermeerderheid draait de veelbesproken Pensioenwet liever vandaag nog terug   18 januari 2024
18 januari 2024  | Volkskrant  | Andries Bongers  | , , , , ,
... dalen dan in het oude systeem. Over deze stelselwijziging is vijftien jaar onderhandeld door werkgevers, vakbonden, verzekeraars en pensioenfondsen, onafhankelijke pensioenexperts en ...

762. SER: Verlof moet op de schop   12 januari 2024
12 januari 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Het moet voor werknemers en werkgevers makkelijker worden om verlof op te nemen. Ook moet er meer ruimte komen voor nieuwe regelingen, zoals rouwverlof en noodgevallen thuis. Daarvoor pleit de ...

763. De Baas beu, schoonmakers beginnen massaal voor zichzelf   21 december 2023
21 december 2023  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , ,
... moet een einde komen aan de enorme groei van het aantal zzp’ers in de schoonmaakbranche vinden werkgevers. Ze zien met lede ogen aan hoe potentiële werknemers in de krappe arbeidsmarkt ...

764. De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?   20 december 2023
21 december 2023  | Angeline Brok  | , , , , , , , , ,
... een uitbreiding van de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM). Werkgevers kunnen tussen 2024 en 2027 tot € 25.000 ontvangen voor de opleiding en ontwikkeling ...

765. Rapportageplicht CO2 uitstoot opnieuw uitgesteld   12 december 2023
12 december 2023  | Andries Bongers  | , , ,
De ministerraad heeft besloten dat werkgevers met minimaal 100 werknemers pas vanaf 1 juli 2024 verplicht zijn om te rapporteren over het zakelijke verkeer en woon-werkverkeer van werknemers. Een ...

766. De loonstijging is wel mooi geweest, een kreet die onderbouwing vraagt, maar ook nuancering en relativering  over verlaging en verhoging van belasting.   7 december 2023
7 december 2023  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
... in de 15e eeuw Na een jaar waarin de cao-lonen met gemiddeld 7,1 procent zijn gestegen, vinden werkgevers het welletjes. Zij willen volgend jaar meer geld overhouden om te investeren. Sommige ...

767. Adviescollege: wetsvoorstel tegen schijnzelfstandigheid werkt niet   13 november 2023
13 november 2023  | ANP & Hr-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
... niet af met het wetsvoorstel, oordeelt het adviescollege. Het ministerie zou eerst met individuele werkgevers en zelfstandigen in gesprek moeten gaan voordat het wetsvoorstel wordt ingediend. Ook ...

768. Studenten laten van zich horen over stagevergoeding en studiefinanciering   6 november 2023
6 november 2023  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... het vakgebied en een basis is voor een prima start in het bedrijfsleven, dan de vergoeding. Veel werkgevers vinden het maar een “gedoe” om een stageplaats vrij te maken. Het risico om ook ...

769. Doorwerken na pensioen   3 november 2023
3 november 2023  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , ,
... aankunnen of omdat het pensioentje wat ze krijgen wel een aanvulling kan gebruiken. Een aantal werkgevers heeft echter nog steeds ongefundeerde bezwaren, w.o. ze zijn vaker ziek e.d. Sterker ...

770. Vaak geen afspraken over werken vanuit huis   27 oktober 2023
27 oktober 2023  | HR-kiosk & TNO  | Andries Bongers  | , ,
... op locatie werkt, is het aantal thuiswerkuren gestegen naar bijna zeven uur per week. De meeste werkgevers staan thuiswerken toe, maar bij slechts een op de drie werknemers is dat formeel ...

771. Vrijstelling OV-abonnement, maar dat mocht toch altijd al?   25 oktober 2023
25 oktober 2023  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , , , , ,
Op Prinsjesdag werd bekendgemaakt dat per 2024 de vrijstelling waarmee werkgevers onbelast een ov-abonnement kunnen verstrekken aan werknemers moet worden verruimd c.q. dat o.a. de OV-jaarkaart ...

772. Tweede Kamer zwakt voorstel voor hoger minimumloon af   10 oktober 2023
10 oktober 2023  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... te verhogen speelt kennelijk alleen de financiering door het Rijk mee, maar niet de kosten voor werkgevers en de totale druk op het "loongebouw". ...

773. Hoe ga je om met een inflatiecorrectie en verhoging van het minimumloon binnen het totale loongebouw?   19 september 2023
5 oktober 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
... De regering kan wel bereid zijn om de minimum lonen te verhogen, maar uiteindelijk zijn het de werkgevers die voor de kosten opdraaien. Ook als uitkeringen en toeslagen worden verhoogd, moet ...

774. Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen   20 september 2023
3 oktober 2023  | Angeline Brok  | , , , , , , , ,
... Binnenkort wordt het bedrag vanaf 1 januari 2024 bekend gemaakt. Een belangrijke wijziging is dat werkgevers vanaf 2024 voortaan verplicht het minimum uurloon moeten betalen. Een maand-, week- of ...

775. Wie betaalt de kosten van het minimum loon?   22 september 2023
22 september 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... moeten worden. Niets is echter minder waar: de verhoging moet grotendeels betaald worden door de werkgevers. De overheid (als werkgever) heeft zelf maar weinig minimumloners in dienst, omdat zij ...


Bekijk items: 751 tot 775 (1 857 totaal)