| 776. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... vanwege grensoverschrijdend seksueel gedrag. Om langdurige procedures te voorkomen kiezen veel werkgevers daarom de zogenaamde “vaststellingsovereenkomst” VSO. Welke mogelijkheden voor ... |
| 777. |
Loket voor aanvragen NOW-6 opent op 14 februari
26 april 2023 1 februari 2022 | SalarisNet | Angeline Brok | Loket, Aanvraag, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), 2022 Werkgevers die geraakt worden door de coronacrisis kunnen vanaf 14 februari bij UWV NOW-6 aanvragen. Ze krijgen dan, net als in de eerdere subsidierondes, een voorschot waarmee ze in de maanden ... |
| 778. |
Ruim 5800 werkgevers moeten 160 miljoen euro loonsteun terugbetalen
26 april 2023 27 januari 2022 | NOS | Angeline Brok | Loonsteun, Terugbetalen, Werkgevers, 2020, UWV Ruim 5800 werkgevers moeten de volledige loonsteun terugbetalen die ze in het voorjaar van 2020 hebben gekregen. In totaal gaat het om zo'n 160 miljoen euro. Ze kregen het voorschot van UWV om de ... |
| 779. |
Geef uitbetaalde bedragen aan derden vóór 1 februari 2022 door
26 april 2023 27 januari 2022 | Salaris Vanmorgen / Salaris Rendement | Angeline Brok | Belastingdienst, Derden, IB47-melding ... 1 februari 2022 doorgeven via het gegevensportaal op Belastindienst.nl. Zo’n IB47-melding moeten werkgevers doen via het gegevensportaal of met eigen software die aan bepaalde gestelde eisen ... |
| 780. |
De werkgever in de plaats van de wetgever?
3 mei 2023 25 januari 2022 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Minimum Loon, AOW ... de AOW voor álle gepensioneerden een inkomen, en dat geldt niet voor het tweede pijler pensioen (werkgeverspensioen). Echter is dit niet het hele verhaal. Het minimumloon geldt immers als een ... |
| 781. |
Plan uw pensioen vóóraf!
3 mei 2023 21 januari 2022 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Partnerpensioen, Arbeidsongeschiktheid ... is van korte duur, een te laag verzekerd partnerpensioen zorgt voor een levenslang tekort. Werkgevers/HR-manager kunnen helpen Gelukkig zijn er steeds meer werkgevers die de werknemer ... |
| 782. |
Het verlenen van werkvergunningen aan buitenlandse werknemers is gewijzigd per 1 januari 2022
26 april 2023 4 januari 2022 | UWV | Angeline Brok | Werkvergunning, Buitenlandse werknemers, 2022 ... gewijzigd. Vanaf dan kan een werkvergunning voor een langere periode worden verleend. En werkgevers moeten het loon maandelijks via een bankrekening aan buitenlandse werknemers ... |
| 783. |
Basispremie WAO/WIA voor kleine werkgevers omlaag per 1 januari 2022
25 april 2023 15 december 2021 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Premie, WAO, WIA, Kleine werkgever, 2022 Voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) betalen alle werkgevers nu nog hetzelfde premiepercentage. Vanaf 1 januari 2022 betalen kleine werkgevers echter minder. |
| 784. |
De onbelaste reiskostenvergoeding wordt mogelijk vanaf 2024 verhoogd
26 april 2023 20 december 2021 | Telegraaf | Angeline Brok | Onbelaste vergoeding, Reiskostenvergoeding, 2024 ... Voor de verhoging die nu in de pen zit, wil het nieuwe kabinet 400 miljoen euro uittrekken. Werkgevers kunnen nu al meer dan die 19 cent betalen en de extra vergoeding ten laste laten komen ... |
| 785. |
Loket aanvraag now-5 open
25 april 2023 13 december 2021 | Angeline Brok | Corona, Loket, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) Het aanvraagloket voor de NOW-5, de zevende aanvraagperiode, is maandag 13 december geopend. Werkgevers kunnen een aanvraag indienen bij UWV. De NOW-5 biedt een tegemoetkoming in de loonsom van ... |
| 786. |
Het minimum loon stijgt met 7,5% volgens het regeerakkoord, maar wie betaalt dat?
26 april 2023 16 december 2021 | CBS | Andries Bongers | Minimumloon, Regeerakkoord ... Geeft dit een opwaartse druk op de andere lonen? Wat zijn de extra kosten voor de werkgevers? Hoeveel werknemers hebben het minimum loon? Ongeveer 5% van de werkende bevolking ... |
| 787. |
Verzamelwet SZW 2022: zes relevante wijzigingen voor werkgevers
2 december 2021 2 december 2021 | AWNV | Andries Bongers | Verzamelwet, 2022, Wetswijzigingen, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), AVV, Flexkrachten, Wet op de ondernemingsraden, No-riskpolis, Ziekmelding, Loonkostensubsidie, Medische gegevens, UWV, Werkgever, Werknemer ... worden beoogd. Het is de bedoeling dat het wetsvoorstel op 1 januari 2022 inwerking treedt. Voor werkgevers zijn de volgende zes wijzigingen die uit het wetsvoorstel voor de verzamelwet SZW 2022 ... |
| 788. |
Leraar en ambtenaar kunnen weer fluiten naar indexatie
2 december 2021 2 december 2021 | Telegraaf / HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioen, Leraren, Ambtenaren, Premie, Pensioenfondsen, ABP De pensioenen van leraren en ambtenaren gaan volgend jaar weer niet omhoog. De premie die werkgevers en werknemers samen betalen blijft ook gelijk op 25,9%, meldt ABP donderdag. Hoewel de ... |
| 789. |
De werkkosten regeling (WKR) is geen lamp van Aladdin
25 november 2021 25 november 2021 | HR-kiosk | Esther Flipse | Werkkostenregeling, MKB, Vrije ruimte, Waterpomp, Renteloze lening De meeste werkgevers in het MKB benutten de Werkkostenregeling (WKR) niet uitputtend, onjuist of vaak helemaal niet. De WKR (we bedoelen dan meestal de vrije ruimte van de Werkkostenregeling) ... |
| 790. |
WAB: hoge en lage WW-premie, oproepcontract en tijdelijke urenuitbreiding
25 november 2021 26 november 2021 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Hoge- of Lage WW-premie, Arbeidsovereenkomst, Oproepovereenkomst, Seizoenswerk Werkgevers mogen tot 2023 een vast contract tijdelijk uitbreiden, zonder dat dit een tweede contract of oproepcontract wordt en de lage WW-premie blijven betalen. Bij de behandeling van de Wet ... |
| 791. |
De werkkosten regeling (WKR) is geen lamp van Aladdin
24 november 2021 25 november 2021 | HR-kiosk | Esther Flipse | Werkkostenregeling, MKB, Vrije ruimte, Waterpomp, Renteloze lening De meeste werkgevers in het MKB benutten de Werkkostenregeling (WKR) niet uitputtend, onjuist of vaak helemaal niet. De WKR (we bedoelen dan meestal de vrije ruimte van de Werkkostenregeling) ... |
| 792. |
1. Ziekteverzuim niets meer aan doen
20 december 2010 19 november 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Meer, Ziekteverzuim ... omdat ze voor een groot deel nog steeds actueel zijn) Ziekteverzuim, helemaal niks aan doen! Werkgevers die menen iets aan het ziekteverzuim te moeten doen, trekken meestal aan een dood ... |
| 793. |
Personeel nodig? CV is compleet achterhaald
20 november 2021 23 november 2021 | Telegraaf HR-kiosk | Andries Bongers | CV, Sollicitatiebrief, Werkervaring, Vacature, Salaris, Marktconform, Autonomie, Ontwikkeling, Functie ... en controleren van cv’s, zegt een CEO van een wereldbedrijf, terwijl de relevante vraag voor werkgevers zou moeten zijn: wat kan iemand eigenlijk allemaal. Een betere manier om nieuw ... |
| 794. |
Werkgever die QR-code wil zien? Druk neemt toe om wet aan te passen
10 november 2021 10 november 2021 | PW Net | Andries Bongers | Kabinet, Coronapaspoort, Vaccinatie ... Italië is een 'coronapas' verplicht op de werkvloer. In de Verenigde Staten vereisen veel grote werkgevers dat werknemers gevaccineerd zijn. Ook de Nederlanders werkgevers en de voorzitter van ... |
| 795. |
Vaststelling NOW-1: nog geen aanvraag ingediend? – tijd tot 9 januari 2022
9 november 2021 9 november 2021 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), UWV, 2022 31 oktober was de deadline voor het aanvragen van een vastelling van NOW 1. Werkgevers die nog geen aanvraag hebben ingediend, krijgen tot 9 januari 2022 de tijd. De meeste werkgevers die een ... |
| 796. |
Werkgevers willen secundaire arbeidsvoorwaarden aanpassen vanwege thuiswerken
8 november 2021 8 november 2021 | Willis Towers Watson | Andries Bongers | Thuiswerken, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Mentale gezondheid Werkgevers in de Benelux willen hun secundaire arbeidsvoorwaarden aanpassen en daarbij rekening houden met de sterke toename van thuiswerken. Als gevolg van de pandemie hopen zij hierbij ook meer ... |
| 797. |
Kunnen wij als werkgever aan een van onze medewerkers een lening verstrekken voor de aankoop van een huis?
4 november 2021 4 november 2021 | Geldlening, Marktrente, Aflossing, Renteloze lening, Loon- en inkomstenbelasting, Uitvoeringsregeling, Normrente ... op basis van de normrente. De normrente voor een personeelslening bestaat echter niet meer. Werkgevers moeten nu zelf controleren wat de actuele marktrente is (6%?). Is er sprake van een ... |
| 798. |
Pas op met het tussentijds verlengen van tijdelijke contracten en draaideurconstructies
29 oktober 2021 29 oktober 2021 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Draaideurconstructie, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Arbeidsovereenkomst, Ketenregeling ... toepassing op elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten tussen een werknemer en verschillende werkgevers, die, ongeacht of inzicht bestaat in de hoedanigheid en geschiktheid van de werknemer, ... |
| 799. |
Pensioenfonds ABP stapt uit fossiel: wat zijn de gevolgen
27 oktober 2021 27 oktober 2021 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Fossiel, Oliemaatschappijen, Rendement, Dekkingsgraad, Indexeren, Beleggingskosten, Beleggingswinst, Rekenrente, ABP, PME ... de grootste pensioenfondsen ter wereld is. Pensioenpremies De pensioenpremies die werknemers en werkgevers van deze fondsen moeten ophoesten, zijn behoorlijk fors t.o.v. andere fondsen. De ... |
| 800. |
Pensioen en echtscheiding – HR opgelet!
19 oktober 2021 19 oktober 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioen, Echtscheiding, Wet verevening pensioenrechten bij scheiding, Verevening, Geregistreerd Partnerschap, Wet Pensioenverdeling bij echtscheiding ... en duidelijkheid. Met ‘iedereen’ bedoelen wij niet enkel de (ex-)partners, kinderen, etc. Ook werkgevers hebben belang bij een werknemer die de storm vanuit het thuisfront niet meeneemt naar ... |