Bij een loonkloof van 5% is actie vereist verplicht een EU-richtlijn

Als uit de loonrapportage blijkt dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen ten minste 5% bedraagt, moeten werkgevers in samenwerking met werknemersvertegenwoordigers een gezamenlijke loonbeoordeling uitvoeren, heeft het Europees Parlement in een nieuwe EU-richtlijn aangenomen. De EU-landen zullen sancties, zoals boetes, moeten opleggen aan werkgevers die de regels overtreden
Lees meer