| 476. |
Is invoering van een extra belastingtarief wel noodzakelijk en effectief?
4 september 2024 4 september 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Inkomensplaatje, Belastingschijven, Belastingtarieven, AOW-premie, Loonbelasting, Heffing, Algemene heffingskorting, Arbeidskorting Het kabinet overweegt de invoering van een extra schijf in de inkomstenbelasting om de geplande miljarden voor lastenverlichting eerlijker te verdelen. Het plan, dat voortkomt uit het ... |
| 477. |
Een profvoetballer is juridisch gewoon een werknemer, toch?
9 augustus 2024 9 augustus 2024 | HR-kiosk & Voetbalprimeur (VP) | Andries Bongers | Transitievergoeding, Trainers, Voetbalclubs ... nog altijd geen akkoord bereikt met PEC Zwolle over een nieuwe functie, zo laat de oud-rechtsback weten. Van Polen heeft weinig vertrouwen meer in een goede afloop. Van Polen zette enkele maanden ... |
| 478. |
Hoe werkt een blackbox in de bedrijfsauto?
7 augustus 2024 7 augustus 2024 | Blackbox, Rittenregistratie, EDR, Privacy, Privacywet, Rittenadministratie ... uitvoeren volstaat meestal al om ervoor te zorgen dat alles soepel blijft draaien. Privacy en wettelijke overwegingen Eén aspect waar veel mensen zich zorgen over maken bij het gebruik van ... |
| 479. |
Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden
7 augustus 2024 7 augustus 2024 | ZZP, Bonus, Meeruren, Werk-privébalans, Flexpool, Externen Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden meer uren te werken Ook bij Pluryn, zorgaanbieder voor jeugd- en gehandicapten, worden de gaten in de roosters ingevuld ... |
| 480. |
Mensentekort? Wat een onzin; we hebben er meer dan genoeg!
27 juli 2024 27 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ontwikkeling, Ambtenaren, Ouderen, 50+, Werk-privé balans, Toeslagen ... 5 dagen gaan werken? Waarom laten we toe dat veel leerkrachten parttime werken? Ja, we hebben een wet uitgevaardigd waardoor het een recht is geworden.Maar wie moet dat financieren? De helft van ... |
| 481. |
4 manieren om een betere workflow te creëren voor je werknemers
25 juli 2024 25 juli 2024 | Workflow, Doelen, Verwachtingen, Werktijden, Flexibele werktijden, Training, Ontwikkeling, Tevredenheid ... inzet verder versterkt. Stel duidelijke doelen en verwachtingen Niets is zo frustrerend als niet weten wat er van je verwacht wordt. Zorg ervoor dat iedereen weet waar ze aan toe zijn door ... |
| 482. |
Praktijkleren in de Zorg - deel III - Leren vanuit Praktijksituaties
22 juli 2024 22 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Casuïstiek, Casuïstiekleren, Praktijkleren, Probleemoplossend, Zorgpraktijk Inleiding Praktijkleren, ook wel bekend als leren door te doen, is een krachtige manier om nieuwe vaardigheden te verwerven en kennis op te doen. In tegenstelling tot traditionele lesmethoden, ... |
| 483. |
ZZP’er behandelen als een echte ondernemer
12 juli 2024 12 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, ZZP-er, ZZP'er, Zelfstandigenaftrek, Wet DBA, Wet op de verzekeringsplicht ... geworden, waar we nauwelijks meer van af kunnen komen en zeker niet wanneer handhaving van wetgeving wordt uitgesteld of zelfs helemaal niet wordt toegepast. Hoezee, hoezee, iedereen ... |
| 484. |
HR-functie in toekomstperspectief
11 juli 2024 11 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | HR-evaluatie, Effectmeting, Beleidsthema, Beleidslijnen, HR-visie, Mensgericht, Menskracht, Zorgpraktijk, Ascie Zorg met ‘Menskracht’ in beweging HR is Menskracht Steeds meer groeit het inzicht dat zorgprofessionals die in hun kracht staan in staat zijn de beste zorg met oog voor welzijn en echte ... |
| 485. |
Praktijkleren in de Zorg- Deel II
7 juli 2024 7 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Zorgpraktijk, Academie, ASCIE, Opgaven Casuïstiekleren: bevorderende en belemmerende factoren De basis In Praktijkleren in de Zorg - deel I is de basis voor casuïstiek in Praktijkleren gelegd. Casuïstiekleren kent vele ... |
| 486. |
De pensioenpremies van een verplicht gesteld pensioenfonds niet kunnen betalen; wat te doen?
7 juli 2024 7 juli 2024 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Bedrijfstakpensioenfonds, Betalingsonmacht, Bestuurdersaansprakelijkheid, Belastingdienst, Hoge Raad, Dwangbevel, Onbehoorlijk bestuur ... bedrijfstakpensioenfonds, kan het voorkomen dat de werkgever de premielast niet kan dragen. In de Wet Verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000 (verder Wet Bpf 2000) is een ... |
| 487. |
Praktijkleren - Deel I - De MAGIE van de Praktijk
4 juli 2024 4 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Magie, Praktijkleren, Zorgprofessionals, Aanpassingsvermogen, Zorgpraktijk, Academie, ASCIE, Opgaven De onmisbare leerervaring voor zorgprofessionals A. Introductie Magie van de Praktijk Inleiding Leren in de zorgpraktijk kan worden gezien als de hoeksteen van effectieve ontwikkeling binnen ... |
| 488. |
Jaarcongres: De toekomst tegemoet: HR in de Zorg in 2035
13 juni 2024 13 juni 2024 | CKC-Seminars | Andries Bongers | Evenement, Jaarcongres, HR, Zorg De Toekomst tegemoet : HR in de Zorg Al 18 jaar hét jaarcongres voor & door HR-, bestuur/directie, zorg- en lijnmanagers werkzaam in de care en cure. Je bent in één dag op de hoogte van de ... |
| 489. |
2005 en 2015 waren rampjaren! Convenanten, wetgeving en moratoria, maar handhaven ho maar!
23 juni 2024 23 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Convenant, DBA, Wet DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Wet op de verzekeringsplicht, Schijnzelfstandigen, Europese Commissie, ZZP, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, VAR-verklaring, Belastingdienst, NVP, Verzekeringsplicht ... Zij waarschuwen voor serieuze economische gevolgen als de overheid niet ingrijpt. In 2015 ging de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in en ondanks het feit dat diverse professionals w.o. NVP ... |
| 490. |
Bedrijfsprocessen versoepelen? Zo doe je dat!
3 juni 2024 3 juni 2024 | Bedrijfsproces, Bedrijfspensioenfonds, Training, Ontwikkeling, Automatisering, Knelpunt Als ondernemer of manager ben je vast wel eens gefrustreerd geweest door ingewikkelde en stroperige bedrijfsprocessen die je groei belemmeren. En je bent niet alleen! Gelukkig zijn er heel wat ... |
| 491. |
Was vroeger alles beter of anders? En wat gaan we dan veranderen?
4 juni 2024 4 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Burn-out, Overspannen, Gezondheid, Psychische vermoeidheid, CBS, Wulbz, Vitaliteit ... en hoe werkt het juist niet? En hoe krijg je dit verankerd in een duurzaam vitaliteitsbeleid? Meer weten ... |
| 492. |
Vakbonden gaan staken wanneer niet binnen 14 dagen het vroegpensioen is geregeld
3 mei 2024 3 mei 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Vroegpensioen, VUT, Zwaar beroep, Zwaar werk, FNV, Staking, Minister Kamp, AOW Minister Schouten krijgt nog twee weken de tijd om een regeling te treffen voor werknemers met een zwaar beroep anders komen er stakingen, zeggen de vakbonden FNV, CNV en VCP. Al in voorgaande ... |
| 493. |
Hoe de juiste programma's kunnen helpen bij HR management
3 april 2024 3 april 2024 | Werkvloer, Personeelsdossier, HR-systeem, Onboarding, Arbeidscontracten, Functioneringsgesprekken, Digitaal ... je eens uitproberen hoeveel efficiënter je kunt werken met een HR-systeem? Dan is het goed om te weten dat veel systemen een proefperiode of demoversie hebben. Zo kun je het systeem uitproberen ... |
| 494. |
Doorwerken tot je 70ste, mooi niet! Maar tot je 60ste kan ook
28 maart 2024 28 maart 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vervroegd pensioen, Vroegpensioen, Zwaar werk, Zwaar beroep, Zorg, Politiek, Bouw, Brandweer, Minister Kamp, Koolmees Ook op je 70ste kun je een bon uitdelen, toch? Niet alleen de politie, maar veel meer werknemers hebben zwaar werk, maar hoe bepaal je dat? Zo’n drieduizend werknemers van de politie voerden ... |
| 495. |
De voordelen van een goede website bij employer branding
19 maart 2024 19 maart 2024 | Employer branding, Recruitment, Website, Gebruiksvriendelijk, Zoekmachineoptimalisatie ... zien. Laat een professioneel marketing bedrijf in Amsterdam deze content voor je ontwerpen. Die weten precies waar ze op moeten letten. Nieuwe manieren van recruitment Daarnaast kan een ... |
| 496. |
Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen
2 maart 2024 2 maart 2024 | HR-kiosk & Vandaag Inside | Andries Bongers | Zwangerschap, Zwangerschapsuitkering, Zwangerschapsverlof, Ouderschapsverlof, WULBZ, Wet arbeid en zorg, UWV, Jaarcontract ... De uitkering (100% van het loon) tijdens deze periode wordt betaald door het UWV op basis van de Wet Arbeid en Zorg. Dit zijn dus geen kosten voor de werkgever. De premie voor deze voorziening ... |
| 497. |
Dit is hoe je horecapersoneel werft
2 maart 2024 2 maart 2024 | Horeca, Horecapersoneel, Werven, Online Personeel werven voor je horecaonderneming, het blijft lastig. Ben jij ook op zoek naar nieuw of extra personeel en wil het maar niet lukken? Door de juiste aanpak te gebruiken, kan jij als ... |
| 498. |
Hoe hoog zullen loonkosten bij Overheid en Zorg gaan stijgen komend jaar?
16 januari 2024 16 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonkosten, Periodiek, Periodieke salarisverhoging, CAO, CAO (ambtenaren), Trede (periodiek) Menige cao wordt komend jaar (eventueel in 2 stappen) met 6% verhoogd. Dat betekent in principe dat ook alle salarisschalen met 6% worden verhoogd. Maar het zit het dan met de jaarlijkse ... |
| 499. |
Kamermeerderheid draait de veelbesproken Pensioenwet liever vandaag nog terug
18 januari 2024 18 januari 2024 | Volkskrant | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Wet Toekomst Pensioenstelsel, Pensioenfondsen, Schouten, Agnes Joseph ... willen niet alleen het stikstof- en migratiebeleid herzien, maar ook de al aangenomen Pensioenwet. De trein op weg naar het nieuwe pensioenstelsel lijkt echter al te ver doorgedenderd om nog ... |
| 500. |
Is een blijfgesprek niet gewoon een goed functioneringsgesprek?
17 januari 2024 17 januari 2024 | Trends in HR | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Ontwikkelingen, Tevredenheidsonderzoek, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Blijfgesprek, Ontwikkeling, Carriere, Carrierepad ... zijn vaak één van de redenen dat een medewerker vertrekt. Daarom mogen zij zich wel wat kwetsbaarder opstellen en een spiegel laten voorhouden. Dat kunnen zij in hun voordeel ... |