Laat Aanvragen


51. Participatie   27 december 2013
19 juli 2019  |  , ,
Werken elders > Buitenlandse werknemers > Participatie
... Spijkenisse en Waalwijk. Bij een aantal ander gemeenten zal besluitvorming over deelname nog plaatsvinden. (Bron: Wereldjournalisten, 21 dec. 2013) Veranderingen basisexamen inburgering De ...
52. Nihilwaardering   14 februari 2011
23 september 2020  |  , , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Werkkostenregeling (WKR) > Nihilwaardering
... een luxe paashaas van € 10, dan moet u al die tientjes in de vrije ruimte onderbrengen. Laat u ook uitzendkrachten en freelancers meegenieten, dan valt dit buiten de werkkostenregeling. ...
53. Vakantiedagen (afwijzen verzoek werknemer)   21 januari 2011
24 augustus 2021  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Vakantiedagen (arbeidsrecht) > Vakantiedagen (afwijzen verzoek werknemer)
... van twee weken of om twee keer een aangesloten periode van één week op te nemen. Het voorgaande laat onverlet dat een werknemer ieder jaar de vakantiedagen moet kunnen opnemen waar hij minimaal ...
54. Eigenrisicodrager ZW   13 juni 2013
14 april 2018  |  , , ,
Arbeidsinactiviteit > Ziektewet (ZW) > Eigenrisicodrager ZW
... Sanctie voor eigenrisicodrager Ziektewet Wanneer een medewerker in dienst een WIA-aanvraag te laat indient, loopt de werkgever het risico op een loondoorbetaling van maximaal 104 weken. ...
55. Langdurend zorgverlof   20 maart 2009
10 augustus 2019  |  , ,
Vakantie en verlof > Langdurend zorgverlof
Inhoud Wet langdurig zorgverlof Aanvraag Regels Opnemen vakantiedagen Einde langdurend zorgverlof Clausule Sluitstuk Wet arbeid en zorg Wet langdurig zorgverlof Vanaf 1 juni 2005 geldt de Wet ...
56. Uiteenlopende veranderingen   10 januari 2018
17 januari 2021  |  , ,
Veranderingen > Uiteenlopende veranderingen
... Vaak gaat het om een apparaat die in verbinding staat met je smartphone en zo informatie laat zien. Het gaat dan om (sms)berichten, het weer, je hartslag, hoe snel je loopt, etc. Daar ...
57. Zorg en welzijn (arbeidsmarkt)   20 juni 2015
25 mei 2014  |  , ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Zorg en welzijn (arbeidsmarkt)
... is vijftien procent van de bevolking 65-plusser;dat aandeel groeit naar 22 procent in 2025. In hun laatste levensjaar hebben mensen over het algemeen de meeste zorg nodig. Met een groter aandeel ...
58. Werkgever neemt verkeersboete voor zijn rekening   2 mei 2013
7 december 2017  |  , , ,
Vervoer > Werkgever neemt verkeersboete voor zijn rekening
... de verkeersboete bij de werknemer ligt. De werkgever mag dus de verkeersboete op hem verhalen. Laat de werkgever dit na, dan moet hij de boete op het netto loon van de werknemer inhouden. De ...
59. Keurmerk (ZZP-er)   4 mei 2012
4 oktober 2020  |  , , , ,
Arbeidsrecht > ZZP-er > Keurmerk (ZZP-er)
... kwaliteit voornamelijk door middel van online en offline referenties. 50,6 procent van de zzp-ers laat zijn kwaliteit graag online bevestigen, via referenties op bijvoorbeeld LinkedIn of de eigen ...
60. Adoptieverlof   20 maart 2009
28 december 2019  |  , ,
Vakantie en verlof > Adoptieverlof
... en de adoptie-ouder(s). Een pleegkind wordt voor een beperkte periode in het nieuwe gezin geplaatst, daarna gaat het kind als regel terug naar de rechtmatige ouders. Voor een pleegkind, dat ...
61. Ontslag wegens verkeerd gebruik sociale media   27 mei 2015
13 december 2019  |  , ,
Gedrag en veiligheid > Sociale media > Ontslag wegens verkeerd gebruik sociale media
... leidt vaker tot ontslag op 'staande voet' De sociale media ontwikkelen zich tot een begraafplaats voor carrières. Dankzij de massale populariteit groeit ook het aantal mensen dat ontslag ...
62. Vorstverlet   23 juli 2019
23 juli 2019  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Vorstverlet
... of wordt de arbeid met een zodanige frequentie afgewisseld door een tijdelijk verblijf op een plaats waar een temperatuur heerst als bedoeld in het eerste lid, dat geen schade aan de ...
63. Calamiteitenverlof   20 maart 2009
2 oktober 2017  |  , ,
Vakantie en verlof > Calamiteitenverlof
... overheid opgelegde verplichting (denk aan een geboorteaangifte) die niet in zijn vrije tijd kan plaatsvinden. Het voornoemde staat in de Wet arbeid en zorg (WAZO), vanaf 2015 aangevuld door de ...
64. Muziek op het werk   30 april 2014
29 oktober 2020  |  ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Muziek op het werk
... muziekauteurs en -uitgevers. Heeft de onderneming geen licentie, dan kan de ondernemer die ter plaatse aanvragen. Als de ondernemer meerdere keren blijft weigeren terwijl hij wel muziek in zijn ...
65. Wet Werk en Zekerheid / vervaltermijnen WWZ   15 augustus 2018
17 augustus 2018  | 
Arbeidsrecht > Wet Werk en Zekerheid (WWZ) > Wet Werk en Zekerheid / vervaltermijnen WWZ
... ook voor de vervaltermijn, eenvoudig gezegd: de mededeling dat iets gaat veranderen, is niet of te laat (schriftelijk) door de werkgever aangezegd. En, de WWZ heeft ook voor nieuwe onderwerpen een ...
66. Inspectie SZW (WML)   15 juni 2015
14 november 2017  |  ,
Arbeidsrecht > Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag (WML) > Inspectie SZW (WML)
... Bedragen afronden Schoonmaakbedrijf krijgt € 230.000 boete voor overtreden minimumloon Te laat betalen geen overtreding Wet minimumloon Werkgever moet minimumloon op tijd betalen ...
67. Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies (inleiding)   9 januari 2016
4 juni 2017  |  , ,
Werkgeverslasten > Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies (inleiding)
Inhoud Vermindering personele kosten Verdwaald in regelwoud van toeslagen en subsidies; hoe komen we eruit? Weinig kennis over regelingen sociale zekerheid – geld blijft liggen Vermindering ...
68. Onwerkbaar weer   8 augustus 2011
1 oktober 2020  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Onwerkbaar weer
Inhoud WW-uitkering Melding Loon doorbetalen Voorwaarden Dagen die niet meetellen voor de WW Hoogte en duur WW-uitkering Uitzendkrachten Werknemer werkt voor meer dan 1 werkgever Aanvraagformulier ...
69. Zomertijd   30 maart 2017
26 maart 2019  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidstijden > Zomertijd
... Ieder jaar ontstaat er opnieuw discussie over het nut van de zomer- en wintertijd. Daarom laat de Europese Commissie nu onderzoeken wat de kosten en opbrengsten van de zomertijd zijn. ...
70. HR catalogus - 2   10 juli 2023
... verliezen vitaliteit en veerkracht. In dergelijke situaties is het essentieel dat de HR-functie laat zien dat ze in staat is om actie te ondernemen, aan te pakken en resultaten te behalen. Een ...
71. Vertrekvergoeding (excessief)   20 maart 2009
30 januari 2024  |  , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Vertrekvergoeding (excessief)
Inhoud Belaste vergoeding Wet Belastingheffing excessieve beloningsbestanddelen Lente-akkoord Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) Jurisprudentie ...
72. Urenregistratie   29 april 2018
5 januari 2021  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidstijden > Urenregistratie
... uit te voeren. Onder andere bij Grolsch, Etos, Aldipress en drogisterijketen DA zijn kastjes geplaatst waar de uitzendkracht van Tempo-Team zijn vinger op de scan moet leggen alvorens aan het ...
73. Inleiding cafetariasysteem   13 maart 2011
18 november 2019  |  ,
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Wat is een cafetariasysteem? > Inleiding cafetariasysteem
... Budgetmodel invoeren, waarbij de medewerker zelf aangeeft wanneer deze een bepaalde looncomponent laat uitbetalen of reserveren. Bijvoorbeeld de vakantietoeslag maandelijks gelijk met het salaris ...
74. Collectief ontslag (arbeidsrecht)   10 maart 2010
21 oktober 2024  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Collectief ontslag (arbeidsrecht)
... met soortgelijke functies in leeftijdscategorieën indeelt, en vervolgens degene die als laatste in een categorie in dienst is gekomen, als eerste ontslaat. Vanaf 1 april zijn de ...
75. HR catalogus - 9   17 juli 2023
... en figuurlijk aan vitaliteit en veerkracht. In deze situatie is het essentieel dat de HR-functie laat zien dat ze in staat is om actie te ondernemen en de situatie aan te pakken. Een ...


Bekijk items: 51 tot 75 (1 033 totaal)