| 476. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... transitievergoeding. Dat werd een "billijke vergoeding" genoemd. De billijke vergoeding is in de praktijk echter de “nieuwe kantonrechtersformule” geworden. Bij grove schuld van de werkgever ... |
| 477. |
Wanneer wordt Fase B onderbroken bij een uitzendovereenkomst?
12 mei 2023 14 januari 2022 | Fase B, Uitzendbureau, Overwerk, Meerwerk ... een uitzendbureau met een arbeidsovereenkomst van 96 u per 4 weken bij een opdrachtgever. In de praktijk is dit echter meer dan 32 u/wk, inmiddels al ruim een jaar. Bij overgang naar een fase B ... |
| 478. |
Vooral zwaardere functieprofielen verwachten salarisverhoging in 2022
30 november 2021 1 december 2021 | HR Praktijk / HR Academy | Andries Bongers | Economie, Arbeidsmarkt, Personeelstekort, Salarisverhoging, 2022 Met een economie die op volle toeren draait en de oplopende personeelstekorten verwachten veel Nederlandse professionals er komend jaar financieel op vooruit te gaan. Twee derde (66%) acht het ... |
| 479. |
Moet de transitievergoeding terug naar de oorsprong?
24 november 2021 25 november 2021 | HR Praktijk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Coronacrisis, Arbeidsmarkt Ondernemers hebben als gevolg van de coronacrisis moeite met het betalen van de transitievergoeding, met name aan werknemers die jarenlang in dienst zijn en daardoor recht hebben op een hoog ... |
| 480. |
Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan
19 november 2021 19 november 2021 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Modern beloningsbeleid, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap Veruit de meeste organisaties worden op dit moment geconfronteerd met krapte op de arbeidsmarkt. Het werkloosheidscijfer daalt, terwijl de vacaturegraad maar blijft toenemen. Hoe word en blijf je ... |
| 481. |
Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan
18 november 2021 18 november 2021 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Modern beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap Veruit de meeste organisaties worden op dit moment geconfronteerd met krapte op de arbeidsmarkt. Het werkloosheidscijfer daalt, terwijl de vacaturegraad maar blijft toenemen. Hoe word en blijf je ... |
| 482. |
Kindslaven in Amsterdam onder de noemer van een stageplek
15 oktober 2021 15 oktober 2021 | Stage, Stageplek ... Antwoord Een stageplaats is meestal een periode tijdens een studie om ervaring op te doen in de praktijk. De school bepaalt de vergoeding en de voorwaarden waaronder de stage moet plaatsvinden. ... |
| 483. |
Nogmaals: Voor de thuiswerkplek geldt niet de uitgebreide Arbeidsomstandighedenregeling
14 oktober 2021 14 oktober 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Thuiswerkplek, Telewerkplek, Arbowet ... uw organisatie over de werkruimte beschikt; de werknemer in die ruimte werkt. Hier wordt in de praktijk zelden aan voldaan. Redactie: maar dat hoeft ook helemaal niet! De werkgever is niet ... |
| 484. |
Een 30-urige werkweek: het overwegen waard? JA
16 september 2021 17 september 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Fulltime, Parttime, Afbouwen, Minder werken, work/life-balance, Pensioen ... voor zij die daar wel toe in staat zijn. Hoewel dat inruil-principe in de huidige trend ook vaste praktijk is, is het verschil dat een betere work/life-balance zal leiden tot gelukkigere en ... |
| 485. |
Gerichte vrijstelling voor thuiswerkkosten in 2022?
4 september 2021 7 september 2021 | BDO | Fred Barkhuis | 2022, Gerichte vrijstelling, Vrijstelling ... dat deze extra kosten oplopen tot een bedrag van gemiddeld € 2 per dag per persoon. In de praktijk zien wij dat werkgevers regelmatig van werknemers de vraag krijgen om deze kosten te ... |
| 486. |
Steeds meer bedrijven bieden ‘burnout-break’: week gratis verlof
28 juli 2021 29 juli 2021 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Burn-out, Verlof, Werkweek, 2021 Nu de corona-crisis langer duurt dan gedacht, dreigt een nieuwe golf burnouts. Steeds meer bedrijven, van LinkedIn tot datingapp Bumble, geven hun personeel een week verlof. Lange periodes met ... |
| 487. |
Is geen-pensioen een optie?
19 juli 2021 20 juli 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioenopbouw, Defined Benefit premieregeling (DB), Bedrijfstakpensioenfonds, Ondernemingspensioenfonds, Ouderdomspensioen ... Binnen de pensioenkaders zijn flexibiliteitsmogelijkheden onderzocht en grotendeels ook in praktijk gebracht. Actueel is de opname van 10% pensioenkapitaal op de pensioendatum als lumpsum. ... |
| 488. |
Kabinet presenteert aanpak om publieke dienstverlening te verbeteren
29 juni 2021 30 juni 2021 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Kabinet, 2022, Dienstverlening, Veranderingen ... regels krijgen een jaar na invoering een ‘APK’ om te toetsen of wetgeving wel goed werkt in de praktijk. Het kabinet wil daarnaast kijken naar het inzetten van burgerpanels bij het ontwikkelen ... |
| 489. |
Wat mag wel?
16 juni 2021 16 juni 2021 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Boete, Privacy, 2021 Nog steeds wordt er door diverse werkgevers naar de medische achtergrond van de ziekte bij medewerkers gevraagd terwijl dit niet is toegestaan. Werkgevers geven in een recent onderzoek aan behoefte ... |
| 490. |
Boete orthodontiepraktijk vanwege onbeveiligde patiëntenwebsite
15 juni 2021 15 juni 2021 | AP | Fred Barkhuis | Boete, Autoriteit Persoonsgegevens, 2021 De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) legt een orthodontiepraktijk een boete op van 12.000 euro. De praktijk krijgt de boete omdat nieuwe patiënten zich via een onbeveiligde website konden ... |
| 491. |
Uw verlofdagen zijn vervallen!
17 juni 2021 17 juni 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vervallen vakantiedagen, Verlofdagen, Wettelijke vakantiedagen, Vakantiedagen (bovenwettelijk) ... over deze problematiek. Wij raden u daarom aan om nog eens twee rubrieken door te lezen, want de praktijk zal meestal wel meevallen. Het gaat dus nu om de wettelijk vakantiedagen van het jaar ... |
| 492. |
Flexwerk terugdringen is een farce en aanpassen van wetgeving zinloos
9 juni 2021 10 juni 2021 | CBS HR-kiosk | Andries Bongers | Waadi, ABU, Flexwerk, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, CBS, Koppelbazen ... in principe een uitzendkracht na een periode van 5,5 jaar een vast contract zou moeten krijgen. De praktijk is echter anders, want zodra een uitzendkracht dreigt in Fase C te komen wordt de ... |
| 493. |
Bonden ruziën over de uitzend-cao
1 juni 2021 1 juni 2021 | NOS & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzend-cao, ABU, Drie-fasensysteem ... is dat het Fase systeem waarbij werknemers uiteindelijk een vast contract krijgen in de praktijk niets voorstelt, omdat voortijdig het dienstverband wordt opgezegd en eventueel eerst na ... |
| 494. |
Steeds meer afspraken over thuiswerken als arbeidsvoorwaarde
8 mei 2021 10 mei 2021 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Arbeidsvoorwaarden, 2021, Vakbonden, CAO Thuiswerken staat bovenaan de lijstjes bij het cao-overleg. Zowel bij werkgevers als werknemers. Maar niet alleen in de cao’s. Ook via de or worden hierover afspraken gemaakt zo blijkt uit ... |
| 495. |
Duizenden zieke werknemers kunnen niet re-integreren door corona
8 mei 2021 10 mei 2021 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Re-integratie, Corona, 2021 Nu deze crisis al een jaar duurt, zitten duizenden zieke werknemers in de knel. Zij kunnen niet re-integreren door corona. Het gevolg is dat duizenden mensen de grens van twee jaar ziekte ... |
| 496. |
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds opzeggen, kan dat?
9 mei 2021 9 mei 2021 | Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Bepaalde tijd, Voortzetten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Opzegging ... In theorie kan de werkgever eisen dat de werknemer zijn hele contractduur uitzit, maar in de praktijk komt dit weinig voor. De meeste werkgevers zullen niet graag blijven samenwerken met een ... |
| 497. |
Kan de OR direct akkoord geven op een instemmingsverzoek?
23 april 2021 23 april 2021 | CAOP | Fred Barkhuis | Ondernemingsraad, WOR, OR-overlegvergadering, 2021 ... (WOR) is duidelijk over de instemmingsprocedure: een instemmingsverzoek wordt in de praktijk in minimaal drie vergaderingen afgehandeld: OR-vergadering, overlegvergadering en ... |
| 498. |
Duur burnout stijgt van 242 naar 290 dagen
1 april 2021 2 april 2021 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Burn-out, 2021, Stijging In 2018 duurde een burnout gemiddeld 242 dagen, inmiddels is dat opgelopen naar 290 dagen. Dat komt onder meer door de coronacrisis, maar volgens Ellen Botman, CEO van Happy Brain® Clinics, ook ... |
| 499. |
Thuiswerken of reizen: altijd een vergoeding op maat
27 maart 2021 30 maart 2021 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Vergoeding, 2021, ANWB Thuiswerken is door de coronacrisis hét gespreksonderwerp aan de onderhandelingstafels. Met praktische vragen. Want hoort daar ook een thuiswerkvergoeding bij? En zo ja, hoe gaat die samen met ... |
| 500. |
Eerder stoppen met werk is lastig, maar dat is het pensioenbeheer al jaren
28 maart 2021 29 maart 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Pensioensysteem, Pensioenakkoord, Beheerskosten, Wet Toekomst Pensioenen, Middelloon, Art. 126, Pensioenwet, Rekenrente, Arbowet, Pensioenwebinar ... om nog maar niet te spreken over gegevens die niet kloppen of gewoon zoek zijn geraakt. Uit de praktijk blijkt dat werknemers (uit naïviteit en goedgelovigheid) denken dat al deze gegevens ... |