Praktijk


576. Bittere noodzaak voor ondernemingen zelf te investeren in personeel   10 oktober 2017
12 oktober 2017  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , ,
Bedrijven moeten daarom op strategisch niveau veel zwaarder inzetten op ontwikkeling van het personeelsbeleid en van de eigen bedrijfsinterne arbeidsmarkt. Dat kan onder meer door een veel ...

577. Privacy en databeveiliging geen prio voor HR   2 oktober 2017
4 oktober 2017  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , , ,
Privacy en databeveiliging bungelen onderaan het prioriteitenlijstje van HR-afdelingen. In 2018 zakt het thema zelfs nog lager op de prioriteitenlijst, zo verwachten HR-professionals.

578. Algoritme wijst ideale kandidaat aan   25 september 2017
26 september 2017  | HR Praktijk & De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , , ,
De perfecte kandidaat uit een rij sollicitanten wordt steeds meer door wiskundige formules gehaald. Software verzamelt gegevens over een sollicitant door taalgebruik te analyseren, games te laten ...

579. UWV-premies arbeidsongeschiktheid 2018 stijgen voor duizenden bedrijven   6 september 2017
11 september 2017  | AON & HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , , ,
Net als in 2017 verwacht risicoadviseur en verzekeringsmakelaar Aon ook in 2018 voor vele bedrijven forse stijgingen in de UWV-premies voor kortdurende ziekte (Ziektewet) en langdurige ...

580. LinkedIn-profiel medewerker als indicatie voor aanstaand vertrek?   19 augustus 2017
22 augustus 2017  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , ,
Wanneer een medewerker zijn LinkedIn-profiel aanpast, kan dit een aanwijzing zijn voor zijn aanstaande vertrek.

581. Social media binnen employer branding: een stappenplan   19 augustus 2017
22 augustus 2017  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , ,
Voor potentiële medewerkers is het vaak lastig zich een beeld te vormen van hoe het is om bij een bepaalde organisatie te werken. Social media bieden organisaties de mogelijkheid een inkijkje te ...

582. 10 uitgangspunten bij Agile werken   15 augustus 2017
17 augustus 2017  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , , ,
Werken op basis van Agile en Scrum is bij steeds meer organisaties in opkomst. Kenmerkend aan Agile is de flexibele manier van werken in kleine teams in korte tijdsspannes, zogenaamde sprints. In ...

583. Staan werkgevers open voor sabbatical werknemers?   10 augustus 2017
11 augustus 2017  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , ,
Anno 2017 blijkt volgens een onderzoek bij werknemers een meerderheid van 59% geïnteresseerd in het nemen van een sabbatical, bijvoorbeeld om te gaan reizen, vrijwilligerswerk te doen, of een ...

584. Vervangen hologrammen straks de pc's op uw kantoor?   4 augustus 2017
7 augustus 2017  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , , ,
Iedereen draagt een transparante Augmented Reality-bril en staat met zijn handen in de lucht te zwaaien. Het besturingssysteem is zo opgezet dat medewerkers het intuïtief kunnen besturen, dus ...

585. Top 10 Happy Buildings   1 augustus 2017
3 augustus 2017  | HR-Praktijk  | Fred Barkhuis  | , ,
In de top 10 van de Happy Building Index staan gebouwen waar medewerkers graag in willen vertoeven, die mensen met elkaar in contact brengen en die hen inspireren om het beste uit zichzelf te ...

586. Mag het prepensioen op mijn WW-uitkering worden gekort?   16 augustus 2017
14 augustus 2017  | , , , ,
... zich voor een WW-uitkering Het prepensioen mag niet op deze uitkering worden gekort In de praktijk wordt situatie 2 vaak op dezelfde manier behandeld als situatie 1. Daarover bestaat (ten ...

587. Games effectiever dan andere trainingsmethoden   16 juli 2017
20 juli 2017  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , ,
Games1 zijn een geweldig middel om een gedragsverandering te realiseren bij je medewerkers. Een game biedt een speelveld waar jij de keuzes maakt en je wordt geconfronteerd met de gevolgen van je ...

588. Wervingsstrategie op de mobiele groei afstemmen   6 juli 2017
7 juli 2017  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , ,
Solliciteren neemt een andere vorm aan. Monsterboard signaleert een sterke opkomst van nieuwe en vooral snellere manieren van solliciteren via video, WhatsApp of social media met als gevolg dat ...

589. WW-uitkering na vaststellingsovereenkomst   3 juli 2017
4 juli 2017  | Rechtblog  | Fred Barkhuis  | , ,
... tot een einde te brengen, verliest daardoor meestal zijn aanspraak op een WW-uitkering. In de praktijk blijkt deze regel dikwijls omzeild te worden door een ‘ww-vriendelijke’ ...

590. Mensen vinden nieuwe manier van onboarding veel persoonlijker   4 juli 2017
5 juli 2017  | CEVA & HR Praktijk  | Dick Mollema  | , ,
CEVA Logistics is een van de grootste logistiek dienstverleners met wereldwijd ruim 40.000 werknemers. 'Omdat we het ontzettend belangrijk vinden dat mensen bij ons een goede start maken, zijn we ...

591. Werknemerskosten besparen via sociale regelingen   21 juni 2017
23 juni 2017  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , ,
Op dit moment is het totale aantal regelingen maar liefst anderhalf keer zo groot als in 2013. Hoezeer deze groei aan regelingen misschien ook een luxe lijkt, het vergroot tegelijkertijd de kans ...

592. Kamermeerderheid voor uitbreiding kraamverlof partners   21 juni 2017
22 juni 2017  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , ,
De Tweede Kamer gaat zich alsnog buigen over een uitbreiding van het kraamverlof voor partners van twee naar vijf dagen. Een meerderheid stemde voor een snellere behandeling van het wetsvoorstel ...

593. Werkgever mag tijdens proeftijd geen gezondheidsvragen stellen   2 mei 2017
4 mei 2017  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , , ,
Een werkgever mag tijdens de proeftijd geen vragen stellen over het gebruik van medicijnen, fysieke beperkingen en bereidheid een medische keuring te ondergaan. Aldus het CKA. En wat als de ...

594. Geluidsoverlast grootste invloed op productiviteit   13 april 2017
14 april 2017  | HR Praktijk e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
Geluidoverlast door collega’s staat bovenaan als factor die de meest negatieve invloed heeft op de productiviteit. Driekwart van de Nederlandse werknemers werkt in een open kantoorruimte.

595. Wat mag wel, wat mag niet bij registratie ziekmelding?   11 april 2017
13 april 2017  | HR Praktijk e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
Bij een ziekmelding van de werknemer mag een werkgever onder meer de vermoedelijke duur van het verzuim registreren. En veel zaken zijn verboden. Pas op voor een overtreding, kost soms veel geld.

596. Thuiswerker bang als minder harde werker te worden gezien   12 april 2017
13 april 2017  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , ,
66 procent van de millennials is bang dat het overkomt alsof ze minder hard werken wanneer ze niet op kantoor zijn. Een zorg die door 62 procent van alle ondervraagden over de gehele wereld gedeeld ...

597. Flinke stijging HR-vacatures in 2016   5 april 2017
7 april 2017  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , , ,
Het aantal HR-vacatures is het afgelopen jaar flink gestegen. In 2016 werden 37.763 unieke vacatures voor HR- en recruitmentfuncties online geplaatst, een stijging van 24,2% ten opzichte van ...

598. Werkwijzer Poortwachter UWV opvolger van Werkwijzer RIV-toets in de praktijk   1 april 2017
4 april 2017  | UWV  | Fred Barkhuis  | , ,
De Werkwijzer Poortwachter helpt werkgevers, bedrijfsartsen, arbodiensten en re-integratiebedrijven in de begeleiding en re-integratie van zieke of arbeidsongeschikte werknemers. In de Werkwijzer ...

599. Moet een werknemer teveel vakantiedagen terugbetalen?   24 maart 2017
27 maart 2017  | XpertHR Actueel  | Fred Barkhuis  | , ,
... meer vakantiedagen heeft opgenomen dan hij had uitstaan, is niet wettelijk geregeld. In de praktijk vindt terugbetalen niet vaak voor. ...

600. De wet WWZ was een vooropgezette valkuil voor Asscher en de PvdA   30 maart 2017
1 april 2017  | Andries Bongers  | , ,
... heb toen Maarten Camps duidelijk proberen te maken dat een mening op zich altijd juist is, maar de praktijk zal moeten aantonen wie gelijk heeft. Nu (4 jaar later) bekruipt mij het gevoel dat er ...


Bekijk items: 576 tot 600 (718 totaal)