| 601. |
Een dipje bij zelfsturing gemeente Hollandse Kroon
30 november 2017 4 december 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Zelfsturing, Gemeente, Problemen, 2017 Bij de gemeente Hollands Kroon, schoolvoorbeeld van zelfsturing, is een omvangrijke bestuurlijke crisis uitgebroken. Maar ze vergeten dat 90 procent gewoon goed gaat, we gaan dus wel door met ... |
| 602. |
Geen automatische melding verwerken persoonsgegevens
7 november 2017 8 november 2017 | Autoriteit Persoonsgegevens | Fred Barkhuis | Privacy, Personeelsgegevens, Verboden Met ingang van 6 november 2017 hoeven organisaties in de praktijk geen melding meer te doen als zij persoonsgegevens verwerken. |
| 603. |
Rapport SCP over de arbeidsmarkt 2017
25 oktober 2017 26 oktober 2017 | SCP & Emma at Work | Peter Rooze | Arbeidsmarkt, Emma at Work, Duurzame inzetbaarheid, 2017 ... voelen om mensen met een gezondheidsbeperking in dienst te nemen, maar dat in de praktijk de helft van deze bedrijven dit uiteindelijk niet doet. Emma at Work ziet deze trend al ... |
| 604. |
Machine learning is de hype voorbij
21 oktober 2017 24 oktober 2017 | ADP & HR Praktijk | Fred Barkhuis | CEO, Machine learning Machine learning levert een wezenlijke bijdrage aan de alledaagse werkprocessen binnen bedrijven. Om het volledige potentieel van machine learning te benutten, moeten leidinggevenden in de ... |
| 605. |
Incassobureaus kopen schulden op
21 oktober 2017 24 oktober 2017 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Schulden, Incassobureaus, Regeerakkoord, 2018 ... winst uit perst door schuldenaren onder druk te zetten. Volgens het regeerakkoord 2018 wordt deze praktijk aan banden ... |
| 606. |
Bittere noodzaak voor ondernemingen zelf te investeren in personeel
10 oktober 2017 12 oktober 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | AWVN, Personeel, Investeren Bedrijven moeten daarom op strategisch niveau veel zwaarder inzetten op ontwikkeling van het personeelsbeleid en van de eigen bedrijfsinterne arbeidsmarkt. Dat kan onder meer door een veel ... |
| 607. |
Privacy en databeveiliging geen prio voor HR
2 oktober 2017 4 oktober 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | HRM, Privacy, Databeveiliging, Prioriteit Privacy en databeveiliging bungelen onderaan het prioriteitenlijstje van HR-afdelingen. In 2018 zakt het thema zelfs nog lager op de prioriteitenlijst, zo verwachten HR-professionals. |
| 608. |
Algoritme wijst ideale kandidaat aan
25 september 2017 26 september 2017 | HR Praktijk & De Volkskrant | Fred Barkhuis | Algoritme, Sollicitant, Sollicitatie, Kandidaat De perfecte kandidaat uit een rij sollicitanten wordt steeds meer door wiskundige formules gehaald. Software verzamelt gegevens over een sollicitant door taalgebruik te analyseren, games te laten ... |
| 609. |
UWV-premies arbeidsongeschiktheid 2018 stijgen voor duizenden bedrijven
6 september 2017 11 september 2017 | AON & HR Praktijk | Fred Barkhuis | Ziektewet, WGA, Premie, 2018 Net als in 2017 verwacht risicoadviseur en verzekeringsmakelaar Aon ook in 2018 voor vele bedrijven forse stijgingen in de UWV-premies voor kortdurende ziekte (Ziektewet) en langdurige ... |
| 610. |
LinkedIn-profiel medewerker als indicatie voor aanstaand vertrek?
19 augustus 2017 22 augustus 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | LinkedIn, Sollicitatie, Werknemer Wanneer een medewerker zijn LinkedIn-profiel aanpast, kan dit een aanwijzing zijn voor zijn aanstaande vertrek. |
| 611. |
Social media binnen employer branding: een stappenplan
19 augustus 2017 22 augustus 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Sociale media, Employer branding, Stappenplan Voor potentiële medewerkers is het vaak lastig zich een beeld te vormen van hoe het is om bij een bepaalde organisatie te werken. Social media bieden organisaties de mogelijkheid een inkijkje te ... |
| 612. |
10 uitgangspunten bij Agile werken
15 augustus 2017 17 augustus 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Agile werken, Scrum, 2017, Sprints Werken op basis van Agile en Scrum is bij steeds meer organisaties in opkomst. Kenmerkend aan Agile is de flexibele manier van werken in kleine teams in korte tijdsspannes, zogenaamde sprints. In ... |
| 613. |
Staan werkgevers open voor sabbatical werknemers?
10 augustus 2017 11 augustus 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Sabbatical, Werknemers, Werkgevers Anno 2017 blijkt volgens een onderzoek bij werknemers een meerderheid van 59% geïnteresseerd in het nemen van een sabbatical, bijvoorbeeld om te gaan reizen, vrijwilligerswerk te doen, of een ... |
| 614. |
Vervangen hologrammen straks de pc's op uw kantoor?
4 augustus 2017 7 augustus 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Kantoor, Ogen, Hologrammen, PC's Iedereen draagt een transparante Augmented Reality-bril en staat met zijn handen in de lucht te zwaaien. Het besturingssysteem is zo opgezet dat medewerkers het intuïtief kunnen besturen, dus ... |
| 615. |
Top 10 Happy Buildings
1 augustus 2017 3 augustus 2017 | HR-Praktijk | Fred Barkhuis | Gebouw, Duurzaamheid, Winnaar In de top 10 van de Happy Building Index staan gebouwen waar medewerkers graag in willen vertoeven, die mensen met elkaar in contact brengen en die hen inspireren om het beste uit zichzelf te ... |
| 616. |
Mag het prepensioen op mijn WW-uitkering worden gekort?
16 augustus 2017 14 augustus 2017 | Prepensioen, WW-uitkering, Korting, UWV, Bezwaarschrift ... zich voor een WW-uitkering Het prepensioen mag niet op deze uitkering worden gekort In de praktijk wordt situatie 2 vaak op dezelfde manier behandeld als situatie 1. Daarover bestaat (ten ... |
| 617. |
Games effectiever dan andere trainingsmethoden
16 juli 2017 20 juli 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Opleidingen, Effectief, Games Games1 zijn een geweldig middel om een gedragsverandering te realiseren bij je medewerkers. Een game biedt een speelveld waar jij de keuzes maakt en je wordt geconfronteerd met de gevolgen van je ... |
| 618. |
Wervingsstrategie op de mobiele groei afstemmen
6 juli 2017 7 juli 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Werving, Mobiel Solliciteren neemt een andere vorm aan. Monsterboard signaleert een sterke opkomst van nieuwe en vooral snellere manieren van solliciteren via video, WhatsApp of social media met als gevolg dat ... |
| 619. |
WW-uitkering na vaststellingsovereenkomst
3 juli 2017 4 juli 2017 | Rechtblog | Fred Barkhuis | WW-uitkering, Vaststellingsovereenkomst, Misbruik ... tot een einde te brengen, verliest daardoor meestal zijn aanspraak op een WW-uitkering. In de praktijk blijkt deze regel dikwijls omzeild te worden door een ‘ww-vriendelijke’ ... |
| 620. |
Mensen vinden nieuwe manier van onboarding veel persoonlijker
4 juli 2017 5 juli 2017 | CEVA & HR Praktijk | Dick Mollema | Onboarding, 2017, Motivatie CEVA Logistics is een van de grootste logistiek dienstverleners met wereldwijd ruim 40.000 werknemers. 'Omdat we het ontzettend belangrijk vinden dat mensen bij ons een goede start maken, zijn we ... |
| 621. |
Werknemerskosten besparen via sociale regelingen
21 juni 2017 23 juni 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Werknemerskosten, Sociale regelingen, Besparen Op dit moment is het totale aantal regelingen maar liefst anderhalf keer zo groot als in 2013. Hoezeer deze groei aan regelingen misschien ook een luxe lijkt, het vergroot tegelijkertijd de kans ... |
| 622. |
Kamermeerderheid voor uitbreiding kraamverlof partners
21 juni 2017 22 juni 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Kraamverlof, Controversieel, Tweede Kamer De Tweede Kamer gaat zich alsnog buigen over een uitbreiding van het kraamverlof voor partners van twee naar vijf dagen. Een meerderheid stemde voor een snellere behandeling van het wetsvoorstel ... |
| 623. |
Werkgever mag tijdens proeftijd geen gezondheidsvragen stellen
2 mei 2017 4 mei 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Proeftijd, Gezondheid, Privacy, Ontslag Een werkgever mag tijdens de proeftijd geen vragen stellen over het gebruik van medicijnen, fysieke beperkingen en bereidheid een medische keuring te ondergaan. Aldus het CKA. En wat als de ... |
| 624. |
Geluidsoverlast grootste invloed op productiviteit
13 april 2017 14 april 2017 | HR Praktijk e.a. | Fred Barkhuis | Kantoortuin, Geluidsoverlast, Productiviteit Geluidoverlast door collega’s staat bovenaan als factor die de meest negatieve invloed heeft op de productiviteit. Driekwart van de Nederlandse werknemers werkt in een open kantoorruimte. |
| 625. |
Wat mag wel, wat mag niet bij registratie ziekmelding?
11 april 2017 13 april 2017 | HR Praktijk e.a. | Fred Barkhuis | Ziekte, Ziekmelding, Privacy Bij een ziekmelding van de werknemer mag een werkgever onder meer de vermoedelijke duur van het verzuim registreren. En veel zaken zijn verboden. Pas op voor een overtreding, kost soms veel geld. |