Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Veranderingen 2027
Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
Geen automatische melding verwerken persoonsgegevens
wo 8 nov 2017 · Bron: Autoriteit Persoonsgegevens ·
Fred Barkhuis
Privacy
Personeelsgegevens
Verboden
Met ingang van 6 november 2017 hoeven organisaties in de praktijk geen melding meer te doen als zij persoonsgegevens verwerken.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Voorbeelden privacy
Overtreding en boete
Begrip en diverse onderwerpen
Privacy
Autoriteit Persoonsgegevens
Datalekken
Europa
Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
Mobieltjes van de zaak
Personeelsdossier
Privacy
Briefgeheim
Wetten voor 25 mei 2018
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Veel privacyklachten over ICT-bedrijven
Privacywetgeving op de bouwplaats: wat mag wel en niet?
Persoonsgegevens doorgeven aan UWV
Sportverenigingen krijgen het zwaar te verduren
HR mag social media van werknemers niet zonder noodzaak en communicatie controleren
PWC checkt via WIFI of personeel thuis werkt (of op kantoor)
1,5 miljoen Nederlanders zitten klem in de schulden.
Hoe werkt een blackbox in de bedrijfsauto?
De risico's van je eigen telefoon zakelijk gebruiken
Werkgevers: vaccinatiestatus vastleggen voor deel werknemers
Wat mag wel?
CPB-baas: Bitcoin moet verboden worden
Ongeoorloofde controle leidt tot Kamervragen
Nieuw meldformulier voor datalekken
Boete vanwege wifitracking
Plan doorgifte data naar VK goed, maar ook zorgen
EDPB: voorstel ePrivacy Verordening moet beter
Aantal privacyklachten blijft zorgwekkend hoog
Handleiding voor privacy verkiezingscampagnes
Vaccinatiebewijs vragen voorlopig stap te ver
Vorige
Overzicht
Volgende