Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Loonstrook
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Veranderingen 2027
Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
Persoonsgegevens doorgeven aan UWV
x">
ma 21 mei 2018 · Bron: CMWeb ·
Fred Barkhuis
Personeelsgegevens
UWV
Privacy
Werkgevers kunnen persoonsgegevens aan het
UWV
blijven doorgeven zoals zij dat gewend zijn. Voorbeeld: het
BSN
van een (ex-)medewerker kan men telefonisch aan de uitvoeringsinstantie blijven doorgeven. Datzelfde geldt voor andere gegevens.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Voorbeelden privacy
Werkloosheid (cijfers)
No-riskpolis
Transitievergoeding (inleiding)
Werkloosheid (uitkeringen)
Wetten en wetsvoorstellen
Coronavirus
Wet WIA (inleiding)
Vergunningen
Overtreding en boete
Ouderschapsverlof
Werkloosheid (inleiding en begrippen)
Allochtonen
Geboorteverlof
Ontslag op eigen verzoek
Begrip en diverse onderwerpen
Activiteiten
Privacy
Autoriteit Persoonsgegevens
Ontslag met wederzijds goedvinden
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
15.000 UWV-medewerkers kunnen bij miljoenen gegevens van oud-klanten
Veel privacyklachten over ICT-bedrijven
Privacywetgeving op de bouwplaats: wat mag wel en niet?
Sportverenigingen krijgen het zwaar te verduren
Formulier Ziektewet aangepast
Geen automatische melding verwerken persoonsgegevens
Instroom in WIA neemt toe, dat is zorgelijk, maar wie betaalt die lasten?
Werkloosheid in februari 4,1 procent volgens CBS, maar klopt dat wel?
Werkloosheid ook in januari 4,0 procent, volgens CBS
Op tandvlees naar de finish
Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?
Mogelijk te veel Aof-premie betaald
Internetconsultatie van start Wetsvoorstel wijziging toets op re-integratie-inspanningen
Ziekteverzuim weer even hoog als in de jaren ’90. Zijn de kosten nog te dragen?
Advies over wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding
PWC checkt via WIFI of personeel thuis werkt (of op kantoor)
Voetballers zijn soms sterren, maar wanneer ze worden ontslagen zijn het gewone verdrietige werknemers
De toekomst is alleen maar treurig, maar was vroeger alles beter? Doemdenken is een wetenschap.
1,5 miljoen Nederlanders zitten klem in de schulden.
Wat is eHerkenning – en waarom is het zo belangrijk?
Vorige
Overzicht
Volgende