| 651. |
Het hoogst aantal vakantiedagen en het minste aantal werkuren per week?
21 januari 2016 25 januari 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantiedagen, ADV, Verlofdag ... dat de lonen (daar waar nog ADV-dagen gelden) met extra 5% zouden moeten worden verhoogd. De praktijk geeft echter aan, dat de arbeidsproductiviteit niet evenredig zal toenemen en dus de ... |
| 652. |
Nederlanders sparen vakantiedagen op
13 januari 2016 14 januari 2016 | Expedia & HR Praktijk | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof, Verlofregeling, Wet arbeid en zorg Bijna de helft van de Nederlanders (46 procent) neemt minder dagen op dan ze ontvangen. Bovendien sparen Nederlandse werknemers hun dagen vaker op. Van de gemiddeld 25 vakantiedagen die we ... |
| 653. |
Werkomgeving matcht niet met ons brein en duurzame inzetbaarheid
5 januari 2016 6 januari 2016 | Steelchase & HR Praktijk | Fred Barkhuis | Kantoortuin, Arbeidsomstandigheden Veel werkomgevingen zijn slecht voor de concentratie en productiviteit van medewerkers, omdat ze onvoldoende aansluiten bij de werking van het menselijk brein. Gedurende de dag volgt onze ... |
| 654. |
HR-managers ontevreden over verzuimbeleid
25 december 2015 28 december 2015 | Arbo Unie | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Arbobeleid, Arbo ... beste sturing kunnen geven aan verzuimbegeleiding. Maar over de wijze waarop die begeleiding in de praktijk gestalte krijgt is meer dan de helft niet tevreden. Er worden diverse verbeterpunten ... |
| 655. |
Melden beroepsziekten gekoppeld aan aansprakelijkheid werkgever
25 november 2015 26 november 2015 | HR Praktijk & Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden, Beroepsziekte, Arbowet, RSI (muisarm) De bedrijfsarts is verplicht een beroepsziekte te melden aan het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) en ook aan de werknemer. Het logische effect is dat een advocaat van de werknemer ... |
| 656. |
Omvang Lage-Inkomensvoordeel (LIV)-doelgroep
18 november 2015 18 november 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Werkloosheid, Loondomein, WWZ De Tweede Kamer heeft aan de hand van een Kamerbrief meer inzicht gekregen in de doelgroep van het lage-inkomensvoordeel (LIV). Bij de doelgroep LIV gaat het om 350.000 werknemers bij circa 80.000 ... |
| 657. |
Versoepeling Wet aanpak schijnconstructies (WAS) voor bonafide werkgevers
18 november 2015 19 november 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Schijnconstructie, WML, Inspectie SZW De Tweede Kamer heeft op 10 november 2015 een motie aangenomen waarin minister Asscher wordt opgeroepen in een algemene maatregel van bestuur een uitzondering te maken op het inhoudingenverbod op ... |
| 658. |
Dieselgate
1 oktober 2015 5 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Auto van de zaak, CO2-uitstoot ... software die zorgt dat CO2-uitstoot van dieselauto's in een testsituatie lager uitkomt dan in de praktijk. Wat de werkgelegenheid in Nederland daarvan zal merken, is onduidelijk. Wel duidelijk ... |
| 659. |
Opinieonderzoek NVP & HR-kiosk inzetbaarheid 50-plussers
11 september 2015 23 september 2015 | HR-kiosk | Andries Bongers | Personeel & Organisatie De NVP doet in samenwerking met HR-Kiosk een opinieonderzoek. Wat is de mening van HR-professionals over de inzetbaarheid van 50-plussers? Wat zijn jouw ervaringen in de praktijk? |
| 660. |
Henk Kraaijenhof helpt Lodewijk Asscher met de strijd tegen de burn-out.
20 oktober 2014 30 september 2015 | Henk Kraaijenhof | Vitaliteit, Burn-out, Stress, Duurzame inzetbaarheid ... van hart en spieren zijn de burn-out personen meestal niet uitgeput zie 1e resource. In mijn praktijk gebruikt ik testen die de vier fysiologische systemen snel in kaart brengen Ik ... |
| 661. |
Belasting op plug-in hybrides wordt verhoogd
26 augustus 2015 27 augustus 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Lease-auto ... op Kamervragen. Reden is dat plug-ins auto's nu fiscaal gestimuleerd worden terwijl deze in de praktijk gewoon op brandstof ... |
| 662. |
Cijfers HR-fte-ratio
29 juli 2015 31 juli 2015 | Berenschot / HR Praktijk | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie De gemiddelde HR-fte-ratio ligt op 75,2, zo blijkt uit het onderzoek in 2013-2014. De gemiddelde HR-fte-ratio schommelt per sector; van 54 bij de overheid tot 99 in de collectieve sector ... |
| 663. |
Vrouwen in de boardroom verlagen de kans op faillissement
10 juli 2015 16 juli 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Wie de kans op faillissement voor zijn bedrijf wil minimaliseren, doet er goed aan de genderverdeling van het management onder de loep te nemen. Een overwicht van mannen zorgt voor een hoger risico ... |
| 664. |
Bent u bang voor robots?
21 juni 2015 24 juni 2015 | ING / HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt Nederlandse werknemers verwachten veranderingen op de arbeidsmarkt maar zijn niet bang dat robots massaal hun baan over gaan nemen zo blijkt uit een poll van ING. |
| 665. |
Nieuwe wetten sluiten slecht aan op HR-praktijk
28 juni 2015 29 juni 2015 | PW De Gids e.a. | Fred Barkhuis | WWZ Nieuwe wetgeving als de WWZ en de Participatiewet sluiten slecht aan op de HR-werkelijkheid. Daarmee schieten ze hun doel voorbij. Slechts 6 procent van de HR-professionals verwacht dat de Wet werk ... |
| 666. |
Variabele beloning bij driekwart organisaties
12 juni 2015 15 juni 2015 | HR Praktijk / Nationaal Beloningsonderzoek 2014 | Fred Barkhuis | Belonen De grootste categorie vormt de collectieve bonus, bijvoorbeeld in de vorm van een winstdeling. Andere vormen van variabele beloning zijn een incidentele bonus, een niet-verzuimbonus, gratificatie ... |
| 667. |
Verruiming tijdelijke premiekorting jongeren
7 juni 2015 9 juni 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Om de jeugdwerkloosheid een ‘boost’ te geven, kunnen werkgevers vanaf 1 juli 2015 gebruikmaken van een verruimde premiekorting voor jongeren, ook jongeren uit de bijstand of WW komen in ... |
| 668. |
Uitzendkracht boven aanstelling
2 juni 2015 3 juni 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | WWZ Meer dan de helft van de Nederlandse HR-managers geeft aan uitzendkrachten te blijven inzetten voor tijdelijke vervanging van vaste medewerkers. Andere situaties waarvoor HR-managers ... |
| 669. |
Bedrijven investeren meer in ontwikkeling personeel
20 mei 2015 22 mei 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | WWZ Nu de economie zich herstelt en de WWZ (Wet Werk en Zekerheid) haar intrede doet, investeren organisaties weer meer in hun medewerkers: vraag naar Training & Development Specialisten en andere ... |
| 670. |
Asscher trekt weeffout transitievergoeding recht
7 mei 2015 8 mei 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Ontslag Asscher heeft de ‘weeffout’ in de transitievergoeding gecorrigeerd en hij heeft overgangsrecht voor de transitievergoeding geïntroduceerd. Tijdelijke arbeidsovereenkomsten, die elkaar na 1 ... |
| 671. |
Overleg over CAO voor rijksambtenaren mislukt
30 april 2015 4 mei 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Ambtenaren Het overleg tussen de vakbonden en minister Blok over een nieuwe CAO voor rijksambtenaren is mislukt. De bonden wilden tevergeefs afspraken maken over de koopkracht van overheidspersoneel. De ... |
| 672. |
Van bovenaf aanpassen arbeidsduur geen effect op m/v-verdeling zorg
28 april 2015 30 april 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet Het van bovenaf aanpassen van de werkweek heeft geen effect op de verdeling van zorg tussen mannen en vrouwen. Nederlanders kiezen een eigen arbeidstijd, waar wetten of cao’s weinig invloed op ... |
| 673. |
ING geeft ontslagen uitzendkrachten vergoeding
18 april 2015 21 april 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid ING gaat een groep van 275 uitzendkrachten een vergoeding geven bij hun ontslag. Het gaat om tijdelijke werknemers die twee jaar of langer onafgebroken bij ING gewerkt hebben en tussen 1 januari en ... |
| 674. |
Aanpassing VAR lost niets op
22 april 2015 22 april 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | VAR ... via een webmodule, zoals aanvankelijk voorzien in het wetsvoorstel BGL. Belangenorganisaties In de praktijk kunnen belangenorganisaties van opdrachtgevers of belangenorganisaties van zzp’ers ... |
| 675. |
Verkeerd getankt: werkgever betaalt schade
1 april 2015 3 april 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Lease-auto Als de werknemer tijdens werktijd schade toebrengt aan de leaseauto, dan is in de regel de werkgever hiervoor aansprakelijk. |