6 manieren waarop blockchain HR en recruitment gaat veranderen

di 22 mei 2018 | Bron: HR Praktijk | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Blockchaintechnologie, Recruitment

Blockchain zal de manier van werken in HR en recruitment in de komende jaren flink beïnvloeden: veel taken worden automatisch, snel en betrouwbaar uitgevoerd dankzij deze technologie. Denk aan het checken van opleiding en werkervaring, referenties en arbeidscontracten.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Blockchain Werving & selectie

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Waarom aantrekkelijke werkgevers sneller de juiste mensen aantrekken De voordelen van een goede website bij employer branding Recruitmentbureau inschakelen? De voordelen op een rij UWV: 'Werkgevers vinden werkervaring en diploma's minder belangrijk' Van buzz (mode) woorden naar de 3+1 dominante technologieën in het HRTech landschap? Nieuw onderzoek recruitmentkengetallen Nederlandse bedrijven bang om de blockchain-boot te missen De strijd om personeel wordt steeds agressiever, waarschuwen recruiters. “De war on talent is on.” Employer brand & recruitmentmarketing Recruitment soms voor 95% automatiseerbaar Pensioenfondsen doen proef met blockchain Blockchaintechnologie biedt kansen Referral recruitment