| 451. |
Invoering compensatie transitievergoeding definitief op 1 april 2020
27 februari 2019 28 februari 2019 | AWVN | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Compensatie, 2020 ... 1 april 2020 kunnen de aanvragen bij UWV worden ingediend voor de betaalde transitievergoeding na langdurige arbeidsongeschiktheid. Dit blijkt uit de Regeling compensatie transitievergoeding die ... |
| 452. |
Duidelijkheid over compensatie transitievergoeding na ziekte
12 februari 2019 14 februari 2019 | Salaris Net | Fred Barkhuis | Transitie, Koolmees, Ziekte, Vergoeding, CNV Het CNV vindt het positief dat de oplossing voor slapende dienstverbanden klaarligt. Nu moet minister Koolmees ook de laatste drempel weghalen en de impasse definitief doorbreken. |
| 453. |
Kennisverslag UWV: WIA-prikkels werken
12 februari 2019 15 februari 2019 | UWV | Fred Barkhuis | WIA, Uitkering, Onderzoek, Dienstverband, Werkgever, Kennisverslag Werknemers werken na 1 jaar nog ruim twee keer zo veel als de vangnetters. Voor de arbeidsparticipatie is het dus veel belangrijker of de WIA-aanvrager nog een werkgever heeft na 2 jaar ziekte, dan ... |
| 454. |
Ontduiken ontslagvergoeding na twee jaar ziekte verleden tijd
13 februari 2019 15 februari 2019 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Ontslag, Ontduiken, Kantonrechter, Werkgevers, Zieke werknemer Werkgevers mogen zieke werknemers niet oneindig in dienst houden om daarmee het betalen van de ontslagvergoeding te ontlopen. Een zorginstelling die dat probeerde, moet een zieke arts van de ... |
| 455. |
10 dagen kraamverlof voor vaders
29 januari 2019 30 januari 2019 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Kraamverlof, Vaderschapsverlof, Europees parlement Vaders binnen de EU krijgen recht op minimaal tien dagen kraamverlof als hun partner is bevallen. Werkgevers zullen over die periode minstens het loon moeten betalen dat wordt uitgekeerd bij ... |
| 456. |
Kleine werkgever krijgt compensatie voor loondoorbetaling bij ziekte
9 januari 2019 11 januari 2019 | Rendement, Telegraaf | Andries Bongers | Verzuim-ontzorgverzekering, Wulbz, Loondoorbetaling bij ziekte Voor veel (kleine) werkgevers is de twee jaar durende loondoorbetalingsplicht bij ziekte een zware last gebleken. Eerder was het plan van het kabinet om de loondoorbetalingsplicht voor werkgevers ... |
| 457. |
Geen pensioen voor Wajongers!
21 januari 2019 21 januari 2019 | HR-kiosk Vraagbaak | Andries Bongers | AOW-franchise, Franchise, Deeltijd, Arbeidsprestatie, Wajong, Wajonger, No-riskpolis Wajongers hebben het al moeilijk genoeg om een baan te bemachtigen, terwijl de meesten van hen dermate gemotiveerd zijn, dat menige werkgever blij mag zijn met zo’n arbeidskracht. Daarbij loopt ... |
| 458. |
Voorstel loondoorbetalingsverplichting zieke werknemers voor kleine ondernemers
20 december 2018 21 december 2018 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Kleine werkgever, Loondoorbetaling bij ziekte, Koolmees, CAO, 2022 Kleine werkgevers hebben moeite om twee jaar lang loon te blijven doorbetalen aan werknemers die ziek zijn. Vanwege deze verplichting twijfelen ze ook om mensen in vaste dienst te nemen. Daarom ... |
| 459. |
Midden- en kleinbedrijf ontlasten van de verplichte loondoorbetaling bij ziekte
29 november 2018 30 november 2018 | VNO-NCW & MKB | Fred Barkhuis | MKB, Loondoorbetaling, Ziekte Het kabinet moet nog voor de kerst komen met maatregelen die het midden- en kleinbedrijf ontlasten bij de verplichte loondoorbetaling bij ziekte. Daarnaast moet werken meer lonen. |
| 460. |
Alcoholverslaving is ziekte, ontslag niet toegestaan
12 november 2018 15 november 2018 | OR-Net, Jurisprudentie en Russell Advocaten | Fred Barkhuis | Alcohol, Ontslag, Ontslag op staande voet, Kantonrechter, Werkgever In ontslagzaken waarbij alcoholgebruik van de werknemer een rol speelt, gaat het in de eerste plaats om de vraag of sprake is van een ziekte of van een incident op het werk waarbij alcoholgebruik ... |
| 461. |
Nieuwe versie Uitvoeringsregels ontslag 2018
5 november 2018 7 november 2018 | UWV | Fred Barkhuis | Ontslag, b-Grond, Uitvoeringsregels, Bedrijfseconomisch, Langdurige arbeidsongeschiktheid, UWV ... om de Uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen (BE) (A-grond) en Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (LAO) (B-grond): ... |
| 462. |
Meer huishoudens met risico op armoede in 2017
12 november 2018 16 november 2018 | CBS | Fred Barkhuis | Armoede, 2017, CBS, Bijstandsuitkering, Emigranten ... van 7,9 naar 8,2 procent. En, 65-plussers lopen van alle leeftijdsgroepen het minst risico op (langdurige) ... |
| 463. |
Zieke werknemer moet auto van de zaak inleveren
14 november 2018 15 november 2018 | Tubantia | Fred Barkhuis | Auto van de zaak, Inleveren, Ziekte, Jurisprudentie De uitspraak: de auto dient per 1 december 2018 ingeleverd te worden. Het netto inkomen van de werknemer stijgt doordat de bijtelling voor privégebruik niet meer wordt verrekend en de zieke ... |
| 464. |
Een derde oudere ZZP'ers in bouw onverzekerd
23 oktober 2018 25 oktober 2018 | MSN, Nu en Trouw | Fred Barkhuis | ZZP, Verzekeren Slechts een derde van de zelfstandige bouwvakkers is verzekerd tegen ziekte of ongevallen. In 2010 was dat nog meer dan 70 procent. Dure premies en hoge eisen van verzekeringsmaatschapppijen spelen ... |
| 465. |
Is er een subsidieregeling voor statushouders (asiel) die aan het werk gaan?
12 april 2019 21 september 2018 | Vluchtelingen, Vangnet, Subsidie, Statushouders, Asielzoeker Vraag Ik ben arbeidscoach bij vluchtelingenwerk. Wij proberen statushouders aan het werk te helpen. De vraag vanuit het bedrijfsleven is, of wanneer men een statushouder aanneemt er een ... |
| 466. |
Koolmees is volledig de weg kwijt, maar vaart ook zonder kompas
20 augustus 2018 21 augustus 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Verzekeringsplicht, ZZP-er, Pensioengerechtigde leeftijd, AOW, Pensioen, Sociale verzekeringen Minister Koolmees is niet van plan om de stijging van de AOW-leeftijd in een lager tempo te laten verlopen, ondanks het feit dat actuarissen hebben berekend, dat de levensverwachting minder snel ... |
| 467. |
Wat is de gebruikelijke ploegentoeslag voor een 2-ploegendienst?
22 oktober 2018 21 juni 2018 | Ploegentoeslag, Afbouwregeling, Tijd-voor-tijd, Verschoven diensten, Incovenientie Vraag Wij zouden graag informatie willen over het volgende: Wat is de gebruikelijke ploegentoeslag voor een 2 ploegendienst? (van 06.00 – 15.00uur / van 15.00 – 23.00 uur) Wat zijn de ... |
| 468. |
Debinars: geen praatjes, maar plaatjes
1 juni 2018 8 juni 2018 | #HRTech | Mark van Assema | Debinar, Webinar, HR-software, Demo, HR-Software ... enthousiast als het gaat over het toepassen van #HRTech. Iedereen in het vak heeft wel een of meer langdurige, tijdrovende, kostbare en onbevredigende implementaties meegemaakt. Het kost dan veel ... |
| 469. |
Mag de werkgever mij bij ziekte 70% van het maximum dagloon betalen?
15 mei 2018 8 mei 2018 | Loondoorbetaling bij ziekte, Maximumdagloon Vraag Ik heb een contract voor 40 uur (vast) maar krijg al vijf jaar ook de uren tot en met 50 uur (die ik wekelijks heb gewerkt) uitbetaald als overwerk. Dit staat ook zo op mijn salarisstrook. ... |
| 470. |
Werknemers voelen zich te verantwoordelijk om zich ziek te melden
11 april 2018 12 april 2018 | Managers Online | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Werkgevers, Verantwoordelijk Ook werkgevers vinden dat hun personeel teveel verantwoordelijkheidsgevoel heeft. 51 procent van het grootbedrijf en zelfs 65 procent van het mkb bevestigt dat dit de reden is dat medewerkers ... |
| 471. |
Mogen wij vakantie uren inhouden bij werknemer die tijdens ziekte met vakantie gaat?
15 mei 2018 19 april 2018 | Verlof, Ziekte tijdens vakantie, Bovenwettelijk, inhouden Vraag Mogen wij vakantiedagen inhouden bij onze medewerker, die aan het re-integreren is. Zij gaat in overleg een weekje met vakantie. Wij zouden hiervoor graag verlofdagen willen inhouden. Ze ... |
| 472. |
Jurisprudentie nul-urencontract bij ziekte
5 maart 2018 6 maart 2018 | Jurisprudentie & PW | Fred Barkhuis | Nulurencontract, Kantonrechter, 2017 Bij een nuluren-contract of oproepovereenkomst is het van groot belang dat de invalkracht ook echt alleen wordt ingezet bij bijvoorbeeld ziekte van vaste medewerkers of in situaties buiten de ... |
| 473. |
Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject?
8 augustus 2017 17 maart 2018 | 2e Spoor, Transitievergoeding, Re-integratie, Compensatieregeling Vraag Via een re-integratie traject 2e spoor heb ik tijdelijk werk gevonden bij andere werkgever. Mijn werkgever zegt nu dat ik zelf ontslag moet nemen en geen recht op een transitievergoeding ... |
| 474. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
6 oktober 2017 17 maart 2018 | Re-integratie, 2e Spoor, Transitievergoeding, Loon, Ontslag Vraag Ik lees bij u op de website dat een werknemer bij re-integratie tweede spoor ook recht kan hebben op een transitievergoeding. Mijn casus is specifiek: ik ben gedetacheerd bij een andere ... |
| 475. |
Tegemoetkoming voor lagere WW door ziekte
2 februari 2018 5 februari 2018 | Min SZW | Fred Barkhuis | Werkloosheid, Tegemoetkoming, 2018, WW-uitkering, Ziekte Minder inkomsten door ziekte leidt niet meer tot een lagere WW-uitkering. Mensen die in het jaar voor hun WW-uitkering ziek waren en die aan alle voorwaarden voldoen, kunnen zich sinds 1 januari ... |