Langdurige Ziekte


376. Ziekteverzuim boven de 10%, waar zou dat nou aan liggen?   1 mei 2023
22 juni 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | 
CBS meet hoogste percentages ooit: tot 10,4%! Nooit eerder zaten zoveel werknemers ziekthuis. Allerlei maatregelen zijn al genomen; van ooit de eerste 6 weken van ziekte (was n.b. eerst 2 ...

377. Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?   11 mei 2023
20 mei 2022  | , , , , , , , ,
Vraag Ik lees bij u op de website dat een werknemer bij re-integratie tweede spoor ook recht kan hebben op een transitievergoeding. Mijn casus is specifiek: ik ben gedetacheerd bij een andere ...

378. Het is zover: veel coronabeperkingen vervallen vandaag   5 mei 2023
25 februari 2022  | NOS  | Angeline Brok  | ,
Het is een dag waar velen verlangend naar hebben uitgekeken. Vandaag vervallen veel van de overgebleven coronamaatregelen. Wat verandert er allemaal? Allereerst verdwijnt overal de ...

379. Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden   3 mei 2023
17 februari 2022  | HR-kiosk  | Angeline Brok  | , , , , ,
... vergoeding van € 100.000,00 (5 jaarsalarissen) vanwege grensoverschrijdend seksueel gedrag. Om langdurige procedures te voorkomen kiezen veel werkgevers daarom de zogenaamde ...

380. NS: vanaf 7 februari minder treinen door personeelstekort   26 april 2023
1 februari 2022  | Telegraaf  | Angeline Brok  | , ,
De NS laat vanaf 7 februari minder treinen rijden, omdat er steeds meer medewerkers van de NS thuiszitten door ziekte of omdat ze vanwege de coronaregels in quarantaine moeten. „Door tijdelijk ...

381. Ook tijdens ziekte volledig loon op vakantiedagen   26 april 2023
20 december 2021  | Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
Wie langdurig arbeidsongeschikt is krijgt na een tijdje vaak nog 70% van het salaris. Maar zodra diegene vakantiedagen opneemt, moet 100% worden betaald. Dat blijkt uit een uitspraak van het ...

382. Veel daklozen krijgen niet de zorg waar zij recht op hebben   2 december 2021
3 december 2021  | EenVandaag & HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Onbekendheid met de regels zorgt ervoor dat daklozen niet de zorg krijgen waar ze wel recht op hebben. Zorginstanties kennen meestal de weg niet wanneer een onverzekerde zich bij hen meldt. Veel ...

383. Moet de werkgever het loon doorbetalen tijdens de operatie en de herstelperiode van een buikwandcorrectie   13 december 2017
18 oktober 2021  | , ,
Vraag Ik werk in de hulpverlening op een behandelgroep. Ik heb onlangs, na 33 kg afgevallen te zijn en hier psychisch veel last van te hebben, op 31 oktober een grote buikwandcorrectie uit laten ...

384. Werknemer heeft geen recht op financiële vergoeding als hij na zes maanden ziekte zijn leaseauto moet inleveren   31 augustus 2021
31 augustus 2021  | Salaris van morgen HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
In deze casus ging het NB om een specifieke situatie. Art. 7:629 BW (loondoorbetaling bij ziekte) staat niet in de weg aan afspraak dat na zes maanden ziekte van werknemer de leaseauto moet worden ...

385. Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?   28 augustus 2021
29 augustus 2021  | Volkskrant & HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Steeds meer Nederlanders gaan langer door met werken. Van de Nederlanders van 65 jaar of ouder werkte vorig jaar nog 40,6 procent. Ter vergelijking: in 2015 was dat nog een kleine 19 procent en ...

386. De vervroegd uittredende werknemer – en zijn/haar partner(s)   17 augustus 2021
17 augustus 2021  | Gommer&Partners  | Michiel van Slagmaat  | , , , , ,
Het PensioenAkkoord faciliteert vervroegde uittreding van werknemers door middel van de Regeling Vervroegde Uittreding. Vanaf 12 januari 2021 tot 31 december 2025 kan de RVU-regeling ...

387. Steeds meer bedrijven bieden ‘burnout-break’: week gratis verlof   28 juli 2021
29 juli 2021  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , , ,
... geven hun personeel een week verlof. Lange periodes met onzekere omstandigheden zorgen voor langdurige stress: een goed recept voor ...

388. Wat mag wel?   16 juni 2021
16 juni 2021  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , ,
Nog steeds wordt er door diverse werkgevers naar de medische achtergrond van de ziekte bij medewerkers gevraagd terwijl dit niet is toegestaan. Werkgevers geven in een recent onderzoek aan behoefte ...

389. Hoogste ziekteverzuim werknemers in 17 jaar   28 mei 2021
28 mei 2021  | CBS  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Het ziekteverzuim onder werknemers van bedrijven en overheid is in 2020 gestegen tot 4,7 procent, het hoogste sinds 2003. Dit betekent dat van elke duizend te werken dagen er 47 werden verzuimd ...

390. Duizenden zieke werknemers kunnen niet re-integreren door corona   8 mei 2021
10 mei 2021  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , ,
Nu deze crisis al een jaar duurt, zitten duizenden zieke werknemers in de knel. Zij kunnen niet re-integreren door corona. Het gevolg is dat duizenden mensen de grens van twee jaar ziekte ...

391. De 104 weken loondoorbetalingsplicht bij ziekte geldt maar één keer   25 april 2021
26 april 2021  | LWA Advocaten  | Fred Barkhuis  | , ,
Op een werkgever rust de wettelijke plicht om bij ziekte van een werknemer maximaal 104 weken het loon gedeeltelijk door te betalen. Die loondoorbetalingsverplichting kan met maximaal een jaar ...

392. Een ieder wordt geacht de wet te kennen. Nee toch?   10 mei 2021
10 mei 2021  | HR-kiosk Verder Denken  | Andries Bongers  | , , , , ,
... onverkort toe te passen. Maar welke “eenvoudige” medewerkster kan zich de kosten van een langdurige procedure veroorloven. Zorgplicht van de werkgever De werkgever heeft tegenover de ...

393. Doorbetaald verlof bij miskraam of doodgeboorte   12 april 2021
13 april 2021  | NOS & 4Nieuws  | Andries Bongers  | , , , ,
Het kabinet bekijkt of er voor mensen die te maken krijgen met een miskraam of een doodgeboren kindje een paar dagen betaald verlof kan komen, dat zegt demissionair minister Koolmees. Groenlinks ...

394. Zwangerschap een gezonde ziekte   4 oktober 2016
12 april 2021  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
... wij (als werkgever) doorbetalen bij ziekte? Wat zijn de financiële consequenties? Natuurlijk kan langdurige afwezigheid een probleem opleveren, wanneer vervanging vereist is, zeker wanneer het ...

395. Intrekken conceptbesluit werken na de AOW   25 maart 2021
26 maart 2021  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
De overgangsmaatregel bij de Wet Werken na de AOW kan niet per 1 april 2021 vervallen. Dat betekent onder meer dat de periode van loondoorbetaling bij ziekte niet per 1 april 2021 van dertien ...

396. Werkgeverschap weer aantrekkelijk maken   21 maart 2021
24 maart 2021  | MKB  | Fred Barkhuis  | , ,
De VVD vindt dat er in wet- en regelgeving meer onderscheid moet worden gemaakt in grootte van bedrijven. ‘Kleine bedrijven worden door dezelfde mal gedrukt als grote bedrijven. Zo wil de VVD ...

397. Lagere Aof-premie kleine werkgevers   6 maart 2021
9 maart 2021  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , , ,
Het wetsvoorstel – op 2 september 2020 ingediend – is onderdeel van eerder gemaakte afspraken over loondoorbetaling bij ziekte. Met het wetsvoorstel wil het kabinet kleine werkgevers financieel ...

398. AstraZeneca voor doelgroep 60-64 jarigen en zorgmedewerkers langdurige zorg   6 februari 2021
8 februari 2021  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , ,
Met de goedkeuring van het AstraZeneca vaccin is er een derde werkzaam en veilig vaccin beschikbaar in de strijd tegen het coronavirus. De vaccinatiestrategie van het kabinet is gericht op het ...

399. Bedenkingen bij aannemen van werknemers met psychische problemen   29 januari 2021
3 februari 2021  | Divosa  | Fred Barkhuis  | , , ,
64% van de leidinggevenden staat terughoudend tegenover het aannemen van sollicitanten met psychische gezondheidsproblemen. Daarnaast zou één op de drie leidinggevenden een werknemer die ooit ...

400. Heb ik recht op een uitstroompremie nu ik afzie van mijn IOAW uitkering?   9 februari 2021
9 februari 2021  | , , , ,
... voor deze cliënten is niet nodig. De premie is bedoeld voor personen die een grotere en langdurigere inspanning moeten leveren om weer een plaats op de arbeidsmarkt te bemachtigen. ...


Bekijk items: 376 tot 400 (637 totaal)