| 426. |
Schijnzelfstandigheid of niet? Hoe je financiële administratie meeweegt bij de beoordeling
3 april 2026 3 april 2026 | Schijnzelfstandigen, Belastingdienst, ZZP, Wet DBA, Ondernemer, Acquisitie ... zich op criteria die voortvloeien uit rechtspraak, waaronder het Deliveroo-arrest van de Hoge Raad uit 2023. Daarin werd bevestigd dat niet de contractvorm maar de feitelijke ... |
| 427. |
Werkgeversorganisaties vrezen boeteregen door 'pseudo-eindheffing' voor tijdelijk vervoer
13 maart 2026 13 maart 2026 | Accountant.nl | Andries Bongers | Pseudo-eindheffing, Auto van de zaak, CO2-uitstoot, Tijdelijk vervoer ... schadeherstel aan de vaste zakenauto een vervangende of tijdelijke brandstofauto meekrijgt. Naast hoge kosten voor zo'n administratie, kost het inzetten van een niet-elektrisch voertuig zo'n ... |
| 428. |
Zo blijft Nederland in 2050 welvarend
2 maart 2026 2 maart 2026 | Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | AOW-leeftijd, Verhoging AOW-leeftijd, AOW-premie Belangrijker dan de vraag of de AOW-leeftijd sneller omhoog moet richting 2050, zoals het nieuwe kabinet wil, is de vraag hoe de ’wereld’ er tegen die tijd uitziet. Hier mijn visie, met nog ... |
| 429. |
Een manege en het verplicht gestelde pensioenfonds PFZW; een op het oog niet logische combinatie
24 februari 2026 24 februari 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | PFZW, Verplichtstellingsbesluit, Bpf-check, Pensioenfonds, Verplicht pensioenfonds, Aansluiting, Wmo, Verplichte aansluiting ... noch de werknemer een keuze. De aansluiting en deelname is verplicht. Dit inclusief verplichte (hoge) premieafdracht, voor zowel werkgever als werknemer. Een dergelijke aansluiting kan ook met ... |
| 430. |
Van talent hoarding tot hoarding bij bedrijven
23 februari 2026 23 februari 2026 | Hoarding, labour hoarding, Verzameldrang, Personeelsbeheer, Human Resources Management, Voorraadbeheer Talent hoarding of labour hoarding is een bekende term in HR-land. Het gaat hierbij om het krampachtig vasthouden van personeel in een krappe markt, omdat managers het aanwezige talent bang zijn ... |
| 431. |
Sollicitanten voldoen geregeld niet aan functie-eisen – werkgevers leiden nieuwe werknemers nu maar zelf op
20 februari 2026 23 februari 2026 | HR-kiosk & UWV | Andries Bongers | Karakter, Human Resources Management, Stageplaats, Carrièrepad, Vaardigheden, Werkervaring, Ervaring, Stageplek, Sociaal Maatschappelijk, MVO ... – een van de belangrijkste baancriteria is. Van de werkgevers die te maken hebben met hoge salariseisen biedt 59% inmiddels betere arbeidsvoorwaarden om kandidaten tegemoet te komen. ... |
| 432. |
Kaalslag
14 februari 2026 16 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | WW-maatregelen, Werkloosheidsuitkering, CNV, FNV ... de bonden onacceptabel. De nieuwe coalitie van D66, VVD en CDA wil de uitkering in het begin verhogen. "Zo hebben werkenden meer financiële zekerheid en rust om snel passend nieuw werk te ... |
| 433. |
Als het kalf verdronken is, dempt men de put
8 mei 2025 13 februari 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ABP, APG, Goldman Sachs, Blackrock, DNB, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Rekenrente, Beheerskosten, Conservatrix ... uiteindelijk zijn zij wel verantwoordelijk voor de gang van zaken, met name t.a.v. de hoge beheerskosten. In eenvoudige Excel berekeningen heb ik jaren geleden al aangetoond, dat de ... |
| 434. |
Een vreemd oordeel van de Hoge Raad bij een billijke vergoeding
11 februari 2026 11 februari 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Billijke vergoeding, Hoge Raad, Ontslagvergoeding, Kantonrechtersformule, Transitievergoeding, Muizengaatje, Loondoorbetaling, VSO, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag De Hoge Raad is van oordeel dat een kantonrechter bij het bepalen van een billijke vergoeding bij ontslag, de WW-uitkering in mindering mag brengen op de ontslagvergoeding. Die we tegenwoordig een ... |
| 435. |
Nieuw kabinet wil uitkeringen voor hoge inkomens fors verlagen
9 februari 2026 9 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Maximumdagloon, Toeslag, WW-uitkering, Premiedifferentiatie, Werkgeverslasten, Arbeidsparticipatie, Uitkeringsgerechtigde, Hoge- of Lage WW-premie, Hans Vijlbrief ... Voor de hoogste inkomens gaat het om 926 euro per maand bruto. De vraag is: 1. Wil men dat de hoge inkomens sneller aan het werk gaan of 2. Denken de rekenmeesters van het nieuwe Kabinet dat ... |
| 436. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... afgeschaft (geeft teveel gedoe), maar constateren daardoor ook niet bijtijds dat het hoge ziekteverzuim een gelijke score laat zien met de ontevredenheid. ... |
| 437. |
Werkgevers blijven bezorgd over sterke loonstijgingen
27 januari 2026 27 januari 2026 | HR-kiosk & Accountancy Vanmorgen | Andries Bongers | Loonstijging, AWVN, Concurrentiepositie, Inflatie, Bedrijfssluiting ... daling van de loonafspraken blijft daarmee uit, tot zorg van AWVN. Volgens AWVN dreigt de hoge loonontwikkeling de concurrentiepositie van Nederlandse bedrijven te ondermijnen. De ... |
| 438. |
Je hoeft geen hoogleraar te zijn om een AOW-ingreep te berekenen, salarisadministrateur is voldoende
10 januari 2026 10 januari 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Flip de Kam, AOW-premie, Salarisadministrateur, Heffing, Heffingskortingen, AOW-gerechtigd, Henk Kamp, Pensioengerechtigde leeftijd, Topambtenaren ... betaald of geen premie AOW. Het voordeel is ook dat je het minimumloon nauwelijks hoeft te verhogen om tot een acceptabel netto besteedbaar inkomen (inclusief toeslagen) te komen. Wat wel ... |
| 439. |
Mogelijk te veel Aof-premie betaald
16 december 2025 16 december 2025 | HR-kiosk & | Andries Bongers | Aof, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), UWV, Belastingdienst, WIA-uitkering ... WIA- en Ziektewetuitkeringen. De afgelopen tijd zagen we veel berichtgeving over een mogelijk te hoge premieafdracht aan het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) door werkgevers. Premie te hoog ... |
| 440. |
Hoge Raad doet een logische en toch inconsistente uitspraak bij gebroken dienstverband
8 december 2025 8 december 2025 | Andries Bongers | Hoge Raad, Transitievergoeding, Opvolgend werkgeverschap, Ontslag op eigen verzoek ... | HR-kiosk.nl De werknemer claimt over de totale periode een transitievergoeding. De Hoge Raad vindt echter dat de periode waarna de medeweker zelf ontslag heeft genomen niet meetelt ... |
| 441. |
HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden
5 december 2025 5 december 2025 | Arbeidsmarkt, Recruitment, Uitbesteden, HR-strategie, Time-to-hire, Werkdruk, Datagedreven, Sectorgedreven ... ontwikkelingen gaan razendsnel. Traditionele wervingsprocessen leiden daardoor vaak tot hogere kosten en langere doorlooptijden. Recruitment uitbesteden betekent dat je als organisatie ... |
| 442. |
De bitcoin is feitelijk niets waard
2 december 2025 4 december 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Cryptomunt, Bitcoin, Inflatie, Euro, Stabiliteitspact, Staatsschuld, Golfbeweging, Griepgolf, Aandelen, Bankencrisis, Beheerskosten, Belastingdienst ... de stabiliteit van een land, waaruit je de waarde van de valuta kon afleiden. Bij landen met een hoge staatsschuld zou de waarde van de lokale valuta door inflatie ook moeten afnemen, maar dat ... |
| 443. |
Waarom het personeelstekort minder met aantallen te maken heeft dan we denken
25 november 2025 25 november 2025 | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Burn-out, Bore-out, Deeltijd, Werkbeleving, Doelstellingen, Functioneringsgesprek, Merknemers ... die aan medewerkers worden gesteld, zijn in veel sectoren sterk gestegen: meer administratie, hogere targets, voortdurende digitale bereikbaarheid en een werkdag die steeds minder ... |
| 444. |
Bijna 1 op de 6 werknemers heeft stressvol werk
10 november 2025 10 november 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Werkstress, Stressvol werk In 2024 had 16 procent van de werknemers een stressvolle baan met hoge eisen én weinig vrijheid. In deze banen wordt veel van mensen gevraagd, terwijl zij weinig ruimte hebben om hun werk te doen ... |
| 445. |
De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de aanwijzing van eindheffingsloon vóór het genietingsmoment moet plaatsvinden
28 oktober 2025 28 oktober 2025 | HR-kiosk & Rijksoverheid | Andries Bongers | Vrije ruimte, WKR, Aanwijzing, Eindheffingsloon, Genietingsmoment De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de aanwijzing van eindheffingsloon vóór het genietingsmoment moet plaatsvinden, en dat deze aanwijzing vormvrij is. Belangrijke Uitspraak Op 5 april 2024 heeft ... |
| 446. |
Het griepseizoen is weer begonnen! Zo help je jouw medewerkers fit te blijven
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Griepseizoen, Griep, Preventief beleid, Verzuimpreventie, Verzuimverzekering, Ziekteverzuim, Verzuimaanpak, Gezonde werkstijl ... voor is. Van reactief naar preventief beleid Het griepseizoen hoeft niet automatisch te leiden tot hoge uitval. Inverteer in een preventieve aanpak, met aandacht voor leefstijl, communicatie en ... |
| 447. |
Gerechtshof: fondsen moeten btw in rekening brengen over hele pensioenpremie
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | HR-kiosk & PensioenPro | Andries Bongers | BTW, Pensioenpremie, Gerechtshof, Gezondheidszorg, Onderwijs, Loonkosten ... impact. Zij zouden een hoog bedrag aan btw moeten gaan betalen’. De arresten zijn gewezen in hogerberoepzaken van de pensioenfondsen Bakkers en Schilders tegen de Belastingdienst. De ... |
| 448. |
De omkeerregel bestaat al 100 jaar, maar wordt deze regeling wel consequent toegepast?
24 oktober 2025 24 oktober 2025 | Wilma Berkhout & HR-kiosk | Andries Bongers | Omkeerregel, Aftoppen, Aftopping, Verzekeringsmaatschappij, Nivellering, Aftrekpost ... inhouding geen loon dat belast wordt. Voor lage lonen heeft dat nauwelijks een voordeel, maar voor hoge lonen, dus meer dan € 79.137,00, zou het fiscale voordeel van 49,50% afgetopt moeten ... |
| 449. |
Ziekteverzuim weer even hoog als in de jaren ’90. Zijn de kosten nog te dragen?
14 oktober 2025 14 oktober 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Wulbz, Personeelsbeleid, Verzekeraar, UWV, Loondoorbetaling bij ziekte ... de Horeca en Vuilnisophaaldienst en vooral in het MKB. Wie dacht dat door het probleem van het te hoge ziekteverzuim bij de werkgever te leggen, het vanzelf zou worden opgelost, is inmiddels ... |
| 450. |
Beweging rondom verplichte aansluiting bij Bpf MITT
10 oktober 2025 13 oktober 2025 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Minimis-benadering, Verplichte aansluiting, Hoge Raad, Bpf MITT, Pensioenfonds, Gommer, Verplichtstellingsbesluit, Werkingssfeer ... MITT. Recent is er een belangrijke conclusie gepubliceerd van de procureur-generaal (P-G) bij de Hoge Raad (ECLI:NL:PHR:2025:1000) over de verplichte aansluiting bij het pensioenfonds voor de ... |