| 2476. |
Parkeren bij uw werkgever kost per 1-1-2015 meer dan de flitspaal!
3 december 2014 3 december 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | WKR U dacht dat u gratis kon parkeren bij uw werkgever? Nou mooi niet. In de WKR wordt dit allemaal anders; alleen parkeerplaatsen op het terrein waarvoor de werkgever volgens de Arbowet ... |
| 2477. |
Bij ziekte recht hebben op 70% loon, hoort de overwerkvergoeding daarbij?
10 december 2014 12 december 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Een zieke werknemer heeft twee jaar lang minimaal recht op 70% van zijn laatstverdiende loon (artikel 7: 629 BW). Onder loon wordt dan het maximum dagloon verstaan, maar ook overwerk, de bonus en ... |
| 2478. |
Verhaalsanctie
19 november 2014 20 november 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | ZW Als de werkgever onvoldoende heeft gedaan aan de re-integratie van een werknemer, dan kan het UWV de werkgever een loonsanctie opleggen. In een recent geval werd een loonsanctie opgelegd van liefst ... |
| 2479. |
Bij sollicitatie vertellen dat je zwanger bent?
2 december 2014 3 december 2014 | College voor de Rechten van de Mens. | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Geregeld komt het voor dat een werkgever een zwangere sollicitant afwijst vanwege het moment waarop de zwangerschap wordt gemeld. Hierbij doet de werkgever een beroep op schending van zijn vertrouwen. |
| 2480. |
Ontslagvergoeding seizoenwerkers in 2015 veel hoger dan gedacht
8 december 2014 10 december 2014 | Agri Holland / FD | Fred Barkhuis | Ontslag Er is onder werkgevers consternatie ontstaan over de nieuwe ontslagregels die vanaf 1 juli 2015 zullen gelden. Seizoenwerkers blijken veel beter beschermd dan gedacht, en de nieuwe, verplichte ... |
| 2481. |
Wijzigingen ouderschapsverlof
3 december 2014 4 december 2014 | Ouderschapsverlof.nl | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Gesteld dat de Eerste Kamer het wetsontwerp aanneemt, zijn vanaf 2015 de veranderingen onder meer: een werknemer kan zodra hij in dienst komt een verzoek indienen voor het opnemen van ... |
| 2482. |
Inzet van arbeidsgehandicapte goedkoper voor kleine werkgevers
27 november 2014 1 december 2014 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Kleine bedrijven krijgen straks extra financiële ondersteuning als zij een werknemer met een arbeidsbeperking inhuren. Dat zei minister Asscher onlangs. |
| 2483. |
Asscher ziet niets in tweede meerjarig flexcontract
27 november 2014 28 november 2014 | HR-Overheid | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Dat schrijft hij aan de Tweede Kamer. Volgens de bewindsman kleven er voor de werknemer teveel nadelen aan het voorstel en kan er ‘niet worden gesproken van een evenwichtige regeling’. |
| 2484. |
Parkeren bij uw werkgever kost per 1-1-2015 meer dan de flitspaal!
2 december 2014 3 december 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | WKR, Loonheffing Parkeert u volgend jaar met uw eigen auto op een parkeerterrein of garage die uw werkgever gehuurd heeft, dan gaat dat volgens de Belastingdienst u of uw werkgever veel geld kosten. De afgelopen ... |
| 2485. |
Obesitas als bedrijfsprobleem: De Body-Mass Index (BMI) als persoonlijk stuurgetal.
14 juni 2014 2 december 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Verzuimpreventie Volgens het Nederlands Tijdschrift voor Geneeskunde is het productiviteitsverlies als gevolg van obesitas in Amerika mogelijk al sinds 1987 hoger dan het verlies aan arbeidsdagen door roken. Dat ... |
| 2486. |
Mobiliteitsbonus in 2015 vanaf 56 jaar
8 november 2014 11 november 2014 | UWV | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Vanaf 1 januari 2015 kan een werkgever een mobiliteitsbonus krijgen als hij een werknemer van 56 jaar of ouder met een uitkering in dienst neemt, in 2014 was dat nog 50 jaar of ouder. |
| 2487. |
Aanvraag subsidie 2015
19 november 2014 19 november 2014 | ABAB | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Wil een werkgever vanaf 1 januari 2015 in aanmerking komen voor Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) en/of Research & Development Aftrek (RDA), dan moet hij dat uiterlijk vóór ... |
| 2488. |
Oudere werknemer krijgt maar weinig opleiding
13 november 2014 17 november 2014 | Vitaconhrservices | Fred Barkhuis | Categorieen werknemers Bijna driekwart van de werknemers boven de 55 volgde het afgelopen jaar geen opleiding. 9 van de 10 oudere werknemers die wel een opleiding volgde, vond dat dit het functioneren verbeterde. |
| 2489. |
Lang leve de levenslange loopbaan!
7 november 2014 11 november 2014 | Driessen | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst I-deals is een uit Amerika overgewaaid HR-instrument en staat voor ideosyncratic: apart, bijzonder, vreemd, typisch, ongewoon, merkwaardig. Het zijn afspraken tussen werkgever en werknemer over ... |
| 2490. |
Aanpassing ontslagvolgorde zorgsector
13 november 2014 17 november 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband De aangepaste regeling houdt in dat voor het bepalen van de ontslagvolgorde niet meer wordt uitgegaan van de bedrijfsvestiging van de werkgever maar van de gemeente waarbinnen werkzaamheden komen ... |
| 2491. |
Ontslagvergoeding 6000 euro hoger
8 november 2014 13 november 2014 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Kantonrechters geven hogere ontslagvergoedingen mee wanneer het verzoek voor ontslag van een werknemer komt aldus onderzoek. |
| 2492. |
Ontslagvergoeding oudere werknemer zonder extra eindheffing
1 november 2014 4 november 2014 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Een werkgever wil één of meer oudere werknemers ontslaan onder toekenning van een ontslagvergoeding. De werkgever kan onderzoeken of en zo ja, in welke mate de pensioenregeling van de ... |
| 2493. |
Eindejaarsrun op fiets van de zaak
10 november 2014 14 november 2014 | NOS | Fred Barkhuis | Vervoer Het aantal werknemers dat een beroep doet op de fietsregeling via de werkgever is de afgelopen maanden fors gestegen. Bij Nationale Fiets Projecten, dat zich volledig richt op de verkoop van ... |
| 2494. |
Werkgever laat geld voor zwangere vrouwen liggen
11 november 2014 14 november 2014 | Robidus | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Het gaat hierbij om het onvoldoende benutten van vergoedingen die voortvloeien uit de Wet op arbeid en zorg (WAZO) en de Ziektewet (ZW) voor zwangere vrouwen. Hierdoor lopen werkgevers per ... |
| 2495. |
Parkeertax een belachelijk voorstel
12 november 2014 13 november 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Werkgevers moeten in uitzonderlijke gevallen belasting betalen over de parkeerruimte die zij huren voor hun personeel. Het gaat om ruimte voor het parkeren van de privéauto van een werknemer. De ... |
| 2496. |
Mag een illegale werknemer worden ontslagen?
5 november 2014 6 november 2014 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | Ontslag Als een werknemer een vals identiteitsbewijs heeft afgegeven en hij geen Nederlandse nationaliteit blijkt te hebben, kan dit een reden zijn om de loondoorbetaling stop te zetten. Het wil echter ... |
| 2497. |
Zesmaandenfictie geen toereikende basis
8 november 2014 13 november 2014 | Text Live | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Om zwartwerken, illegale tewerkstelling en onjuiste eerstedagsmelding tegen te gaan, bestaat er een zesmaandenfictie. Dat betekent dat de Belastingdienst mag aannemen dat de betreffende persoon al ... |
| 2498. |
ZZP-er vaak onder de armoedegrens
6 november 2014 7 november 2014 | ND | Fred Barkhuis | ZZP-er Een op de zes zelfstandig ondernemers leeft onder de armoedegrens. Een ZZP-er heeft bovendien vaker minstens eenmaal een uitkering gehad dan een werknemer. Dat blijkt uit onderzoek van het Sociaal ... |
| 2499. |
Stakingsrecht opgerekt
5 november 2014 6 november 2014 | Volkskrant | Fred Barkhuis | CAO Het stakingsrecht in Nederland is opgerekt. Vakbonden mogen vanouds bij bedrijven en instellingen waarmee zij een conflict hebben een staking organiseren. Nu mogen zij ook bij klanten of ... |
| 2500. |
Telewerkvergoeding, een vergeten mogelijkheid
9 november 2014 9 november 2014 | HR-kiosk | Andries Bongers | WKR Met de WKR in het vooruitzicht zoeken werkgevers naar de fiscale voordelen om zich zelf en werknemers te plezieren. Zoals een goed werkgever betaamt is het uitgangspunt een hoger loon en minder ... |