De kantonrechtersformule terug van (even) weggeweest?

wo 14 okt 2015  |  Bron: HR-kiosk  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: ,

Wanneer het dienstverband langer dan twee jaar heeft geduurd, heeft de medewerker bij ontslag recht op een transitievergoeding. In bijzondere gevallen kan de kantonrechter ook nog een billijke vergoeding toekennen. De hoera stemming dat de afkoop van een kennelijk onredelijk ontslag met de transitievergoeding een stuk goedkoper is geworden, was zeer voorbarig.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Transitievergoeding (inleiding) Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) Arbeidsvoorwaarden bij ontslag Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Middeling Transitievergoeding (tabellen) Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud) 30%-regeling Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur) Opvolgend werkgeverschap Loonbeslag Over een ontslagvergoeding of transitievergoeding geen 30% regeling Ontslag kantonrechter (inleiding) Transitievergoeding (uitzendkracht) H-grond Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen Transitievergoeding (aftrek van kosten) Vaststellingsovereenkomst Rechtspositie ambtenaren
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Jurisprudentie 'Billijke vergoeding' Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding Heb ik recht op transitievergoeding als het contract niet wordt verlengd? Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding? Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject? Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering? FNV: Uitzendbureaus steken transitievergoeding in eigen zak Moet de transitievergoeding terug naar de oorsprong? Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag Volledige transitievergoeding voor zelfde werk via verschillende uitzendbureaus Geen voorschot compensatie transitievergoeding voor kleine werkgevers Passende functie weigeren? Transitievergoeding kan vervallen Compensatie transitievergoeding per 1 januari 2021 Veel bedrijven ontwijken uitbetaling ontslagvergoeding Werkgevers kunnen nog tot 1 oktober compensatie vragen voor transitievergoeding Ik ontvang een transitievergoeding heeft dat invloed op mijn toeslagen Transitievergoeding verlagen bij brede inzetbaarheid Kolom-beschikking vult de transitievergoeding aan Compensatieregeling na twee jaar ziekte. Ingangsdatum 1 april 2020 Aanvraag transitievergoeding
Vorige Overzicht Volgende