Een MKB-klant vraagt hoe voor een medewerker de pensioenpremie kan worden vergoed

Vraagbaak | vr 20 nov 2015 | Trefwoorden: Pensioenpremie, Aftrekpost

Voor een MKB klant heb ik een arbeidsovereenkomst opgemaakt voor een werknemer. Er is geen pensioenregeling maar ze willen eventueel maandelijks een bruto bedrag betalen, dat niet meetelt voor het uurloon. Wat is een redelijk bedrag? (uurloon € 13,00, arbeidsduur 15 uur per week).

Antwoord:
Laat ik proberen u een antwoord/oplossing te geven. In concreto komt het neer op een bedrag van ongeveer € 53 per maand. Maar bij de methodiek die de werkgever kiest (dus het bedrag rechtstreeks aan de werknemer betalen) is het de verantwoordelijkheid van de werknemer om hiervoor ook een polis af te sluiten met een premie van ongeveer € 100 per maand, dat een aftrekpost is voor de IB. Anders blijft die 53 euro gewoon bruto loon.

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Sociale verzekeringen Shared Service Centre (SSC) Pensioenopbouw tijdens verlof Rendement van pensioenpremie

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Pensioenpremie als aftrekpost voor Inkomstenbelasting Pensioenfondsen en de flexibele premieovereenkomst De kracht van een goede HR-afdeling Toen ik in de WW zat is pensioenpremie ingehouden Is er pensioenpremie ingehouden tijdens WW-uitkering Deliveroo valt onder verplichtstelling pensioenfonds Vervoer Is een pannenkoek een soort koek, of niet? AOW-leeftijd op 66 jaar funest? 'Bangmakerij van minister' Minister morrelt niet aan rekenrente pensioenfondsen Afbouw aftrekposten voor ondernemers vanaf 2020 Aftrekposten MKB-ondernemers minder lucratief Aftrek zorgkosten Fiscale aftrekposten voor ondernemers Payrollbedrijf veroordeeld voor bijna € 800.000,00 aan achterstallige pensioenpremie Belast deel kilometervergoeding aftrekken? Motor van de zaak: praktisch en voordelig Vier belastingtips voor studenten Pensioenpremie stijgt voor een op drie Nederlanders Verhoging pensioenpremie ambtenaren 2017 Wiebes maakt einde aan huuraftrek ZZP-ers