5 mei is bij ons geen feestdag. De bestuurder besluit om zonder overleg afdelingen vrij te geven    Een collega wil haar vaste vrije woensdag omzetten. Ik ben het daarmee niet eens. Wat zijn mijn rechten? 

Een MKB-klant vraagt hoe voor een medewerker de pensioenpremie kan worden vergoed

Vraagbaak  |  20 november 2015  |  Trefwoorden: Pensioenpremie, Aftrekpost

Voor een MKB klant heb ik een arbeidsovereenkomst opgemaakt voor een werknemer. Er is geen pensioenregeling maar ze willen eventueel maandelijks een bruto bedrag betalen, dat niet meetelt voor het uurloon. Wat is een redelijk bedrag? (uurloon € 13,00, arbeidsduur 15 uur per week).

Antwoord:
Laat ik proberen u een antwoord/oplossing te geven. In concreto komt het neer op een bedrag van ongeveer €  53 per maand. Maar bij de methodiek die de werkgever kiest (dus het bedrag rechtstreeks aan de werknemer betalen) is het de verantwoordelijkheid van de werknemer om hiervoor ook een polis af te sluiten met een premie van ongeveer € 100 per maand, dat een aftrekpost is voor de IB. Anders blijft die 53 euro gewoon bruto loon.

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Gerelateerd nieuws en/of opinies:


 5 mei is bij ons geen feestdag. De bestuurder besluit om zonder overleg afdelingen vrij te geven    Een collega wil haar vaste vrije woensdag omzetten. Ik ben het daarmee niet eens. Wat zijn mijn rechten?