| 276. |
Moet ik als parttimer net zoveel verplichte ATV-dagen inleveren?
2 februari 2017 13 januari 2017 | ATV, ADV, Erkende feestdag, Parttime ... deelnemen. Ik moet voor de uren die ik tekort kom nu verlofuren inleveren. Ik vraag me af of dat wettelijk is toegestaan, dat ik daartoe verplicht word. Ik werk 60% en wel de laatste 3 dagen van ... |
| 277. |
Mag een werkgever een personeelslid weigeren extra verlofdagen te kopen?
2 februari 2017 7 december 2016 | Parttime, Waa, Verlofreglement, Personeelsgids ... Antwoord Enerzijds hangt dit af van de CAO waarin soms e.e.a. is geregeld, anderzijds zegt de wet Aanpassing Arbeidsduur iets over meer of minder werken. “Volgens de Wet aanpassing ... |
| 278. |
Nieuw boetebeleid Wet arbeid vreemdelingen
8 oktober 2016 11 oktober 2016 | Stibbe | Fred Barkhuis | Boete, Wet arbeid vreemdelingen, 2016 Op 15 juli 2015 is het nieuwe boetebeleid van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav) in werking getreden. Nieuw: de introductie van een waarschuwing bij een eerste overtreding, meer onderscheid in ... |
| 279. |
Centrale Raad van Beroep oordeelt over AOW-gat wachtgeld Defensie
31 juli 2016 2 augustus 2016 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Leeftijd, 20%, 2007, 20-dagencriterium De Centrale Raad van Beroep heeft geoordeeld dat de beëindiging van een wachtgelduitkering bij 65 jaar met de gelijktijdige toekenning van een maandelijkse tegemoetkoming een verboden onderscheid ... |
| 280. |
Overzicht modelovereenkomsten DBA
13 mei 2016 17 mei 2016 | Belastingdienst e.a. | Fred Barkhuis | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, Belastingdienst De Belastingdienst e.a. hebben een groot aantal modelovereenkomsten opgesteld, vooralsnog maakt de Belastingdienst onderscheid tussen Algemene modelovereenkomsten en Modelovereenkomsten voor ... |
| 281. |
Het aantal arbeidsplaatsen, de economie en de werkloosheid nemen alle drie de komende tijd toe. Kan dat?
21 maart 2016 31 maart 2016 | Andries Bongers | Arbeidsplaats, Werkloosheid, CBS, Banen, Werkgelegenheid Groeicijfers? De kop boven dit artikel lijkt volledig in tegenspraak te zijn, maar is het beslist niet. Ik probeer u dat uit te leggen door de definities eens op een rijtje te zetten. Maar ik ... |
| 282. |
Gehuwde mantelzorger geen partner voor Successiewet
15 maart 2016 17 maart 2016 | Jurisprudentie & Taxence | Fred Barkhuis | Mantelzorg, Jurisprudentie, 2016 Het door de wetgever gemaakte onderscheid tussen gehuwde mantelzorgers die samenwonen met een erflatende ouder en ongehuwde mantelzorgers is niet in strijd met het Europees verdrag voor de Rechten ... |
| 283. |
Het hoogst aantal vakantiedagen en het minste aantal werkuren per week?
21 januari 2016 25 januari 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantiedagen, ADV, Verlofdag ... seniorendagen, maar die voorziening zal langzamerhand worden uit gefaseerd, mede onder druk van de wetgeving. Wanneer we het aantal wettelijke vrije dagen en feestdagen bij elkaar optellen, staat ... |
| 284. |
Contractaanpassing
8 januari 2016 20 januari 2016 | Ontslag (UWV), Ontslag / Transitievergoeding, Deeltijdontslag, Vaststellingsovereenkomst ... ontslagvergunning krijgt voor het “deeltijdontslag”, dan zijn er 2 zaken die spelen: 1. Een wettelijke opzegtermijn van 2 maanden 2. Een transitievergoeding van 10 x 1/6 van het ... |
| 285. |
De Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) een nieuw wangedrocht?
2 januari 2016 12 januari 2016 | Andries Bongers | Wet Tegemoetkoming Loondomein, WTL, Loonkosten ... worden door het Kabinet als een aantrekkelijk voordeel en stimulans geprojecteerd. Onder de “Wet Tegemoetkoming Loondomein”, kortweg de WTL, wordt het huidige systeem van premiekortingen ... |
| 286. |
Na mijn 65ste ben ik in dienst bij een BV, maar krijg geen loondoorbetaling bij ziekte
5 oktober 2015 7 januari 2016 | ZVW, Loondoorbetaling bij ziekte, Wulbz Na mijn 65 jaar ben ik in dienst bij een BV. Er wordt maandelijks conform de wet Zvw 4,850% premiekosten ingehouden van het bruto bedrag. Echter wat ik niet juist vind is dat ik bij ziekte en of ... |
| 287. |
Ingangsdatum Wet flexibel werken 1 januari 2016
3 december 2015 7 december 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW Deze wet beoogt flexibel werken te bevorderen door de Wet aanpassing arbeidsduur (Waa) om te vormen tot een Wet flexibel werken (Wfw). Deze wet moet bevorderen dat werknemers meer mogelijkheden ... |
| 288. |
Een MKB-klant vraagt hoe voor een medewerker de pensioenpremie kan worden vergoed
5 oktober 2015 20 november 2015 | Pensioenpremie, Aftrekpost Voor een MKB klant heb ik een arbeidsovereenkomst opgemaakt voor een werknemer. Er is geen pensioenregeling maar ze willen eventueel maandelijks een bruto bedrag betalen, dat niet meetelt voor het ... |
| 289. |
In het kalenderjaar waarin de werknemer zijn/ haar ouderschapsverlof opneemt is het loon lager dan het jaar ervoor
5 oktober 2015 18 oktober 2015 | Ouderschapsverlof Toevoeging: Ik wil graag m.i.v. 2015 4 uren per week verlof opnemen en ik krijg einde van dit jaar een promotie en daarmee een salarisverhoging. Heeft dit consequenties voor mijn loon tijdens het ... |
| 290. |
Fusiegedragsregels gewijzigd
11 oktober 2015 13 oktober 2015 | Fusie, Overname, SER | Fred Barkhuis | Fusie, Overname, SER In september 2015 heeft de SER een herziene versie van de Fusiegedragsregels vastgesteld die op 1 oktober 2015 in werking zijn getreden. Kern van de Fusiegedragsregels is dat de fusiepartijen de ... |
| 291. |
Eén op de zes ZZP-ers wil meer uren werken
16 september 2015 17 september 2015 | CBS | Fred Barkhuis | ZZP-er Eén op de zes zelfstandigen zonder personeel, 169 duizend mensen, wil meer uren werken dan nu. Dit geldt vooral voor ZZP-ers zzp’ers met een arbeidsduur van 12 tot 20 uur per week. |
| 292. |
Een op de zes ZZP-ers wil meer uren werken
16 september 2015 17 september 2015 | CBS | Fred Barkhuis | ZZP-er Eén op de zes zelfstandigen zonder personeel (ZZP-ers), 169 duizend mensen, wil meer uren werken dan nu. Dit geldt vooral voor ZZP-ers met een arbeidsduur van 12 tot 20 uur per week. |
| 293. |
Henk Kraaijenhof helpt Lodewijk Asscher met de strijd tegen de burn-out.
20 oktober 2014 30 september 2015 | Henk Kraaijenhof | Vitaliteit, Burn-out, Stress, Duurzame inzetbaarheid ... tussenkomst van het centrale zenuwstelsel. Denk aan de hartslag, de ademhaling, de bloeddruk, zweten, de doorbloeding van de huid, de spijsvertering, de grootte van onze pupillen, enz. Dit ... |
| 294. |
Land van herkomst mag onderzoek naar bijstandsfraude bepalen
20 mei 2015 22 mei 2015 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit De Centrale Raad van Beroep heeft geoordeeld dat gemeenten bij preventief fraudeonderzoek wel onderscheid mogen maken naar land van herkomst van de bijstandsgerechtigden. Onderscheid maken naar ... |
| 295. |
Schoonmaakbedrijf schaft jeugdloon af
30 april 2015 4 mei 2015 | DJM Bedrijfsdiensten | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Per juli 2015 zal schoonmaakbedrijf DJM Bedrijfsdiensten geen onderscheid meer maken tussen jeugdlonen en het loon van zogenaamd vak-volwassen medewerk(st)ers. Hiermee hoopt DJM Bedrijfsdiensten ... |
| 296. |
Van bovenaf aanpassen arbeidsduur geen effect op m/v-verdeling zorg
28 april 2015 30 april 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet ... op de verdeling van zorg tussen mannen en vrouwen. Nederlanders kiezen een eigen arbeidstijd, waar wetten of cao’s weinig invloed op lijken te ... |
| 297. |
Initiatiefvoorstel Wet flexibel werken
8 april 2015 9 april 2015 | Eerste Kamer | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet Dit initiatiefwetsvoorstel beoogt flexibel werken te bevorderen door de Wet aanpassing arbeidsduur (Waa) om te vormen tot een Wet flexibel werken (Wfw). Deze wet moet bevorderen dat werknemers meer ... |
| 298. |
WKR: Locatie onderscheid bij personeelsfeesten blijft toch bestaan
23 maart 2015 24 maart 2015 | PWC / Belastingdienst | Fred Barkhuis | WKR Maaltijden en consumpties in het kader van een extern gehouden personeelsfeest met een consumptief karakter, zijn volgens de Belastingdienst (toch weer) niet vrijgesteld. De werkgever kan deze ... |
| 299. |
Wat is het verschil tussen risque social en risque professionel?
20 januari 2015 22 januari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... (buiten het werk gelegen) oorzaak arbeidsongeschikt worden. Minister Asscher wil de bestaande wetgeving op dit punt niet ... |
| 300. |
Transitievergoeding betalen als een tijdelijk contract niet wordt verlengd?
20 januari 2015 21 januari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Transitievergoeding De Rijksoverheid laat in een schrijven (januari 2015) het volgende nog eens weten: Vanaf 1 juli 2015 moet u een transitievergoeding betalen als de arbeidsovereenkomst 2 jaar of langer heeft ... |