251. |
Moet er over de extra uren boven mijn basiscontract ook ploegentoeslag worden betaald?
10 april 2019 10 april 2019 | Ploegentoeslag, Ploegendienst, Vakantietoeslag, Rechtsvermoeden, Loondoorbetaling bij ziekte ... dient ook 8% vakantietoeslag betaald te worden. Deze extra uren worden niet als uitzondering in de Wet Minimum Loon en Vakantietoeslag genoemd. Maar de vragen die je niet stelt zijn: Moet over de ... |
252. |
Welke gegevens wel en welke niet aanleveren aan verzuimverzekeraar?
25 januari 2019 28 januari 2019 | Rendement | Fred Barkhuis | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Verzekering, Medische gegevens Onderscheid wordt gemaakt tussen de gegevens vóór het sluiten van een verzekeringsovereenkomst de gegevens op het moment dat er daadwerkelijk een contract wordt gesloten. Inzicht geven in de ... |
253. |
Gecorrigeerde loonverschil tussen mannen en vrouwen gelijk gebleven
22 november 2018 23 november 2018 | CBS | Fred Barkhuis | Mannen, Vrouwen, Loonverschil, Gecorrigeerd Het beloningsverschil tussen mannen en vrouwen - gecorrigeerd voor kenmerken als opleidingsniveau, beroepsniveau, arbeidsduur en werkervaring - is tussen 2014 en 2016 gelijk gebleven. |
254. |
Loonbelasting in 2019: onderscheid tussen inwoners en niet-inwoners
31 oktober 2018 5 november 2018 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Loonbelasting, 2019, Inwoners, Niet-inwoners, Belastingverdrag Met ingang van 1 januari 2019 komen er meer loonbelastingtabellen. Dat is het gevolg van het onderscheid tussen inwoners en niet-inwoners van Nederland voor de heffingskortingen en van aanpassingen ... |
255. |
Quotomregeling - Onderscheid tussen Markt en Overheid afschaffen?
9 oktober 2018 11 oktober 2018 | Min SZW | Fred Barkhuis | Banenafspraak, Quotum, Van Ark, Overheid, bedrijs In november 2018 komt Van Ark in het kader van het breed offensief met een verdere uitwerking van vereenvoudiging en verbetering van de banenafspraak, de Wajong en loonkostensubsidie. |
256. |
Helft Nederlandse werkgevers maakt geen onderscheid tussen ZZP'ers en vast personeel
4 september 2018 6 september 2018 | HR Praktijk e.a. | Fred Barkhuis | Opleidingen, ZZP, Vast dienstverband De helft van de Nederlandse bedrijven maakt in zijn HR-beleid geen onderscheid tussen vaste medewerkers en freelancers. Slechts één op de vier Nederlandse organisaties heeft een aangepast ... |
257. |
Boetenormbedragen Waadi-registratie onvoldoende gedifferentieerd
15 februari 2018 19 februari 2018 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | Waadi, Boete, Onvoldoende, Gedifferentieerd De boetebedragen zijn hoog. Ook het feit dat - wat de hoogte van de boetes betreft - er geen onderscheid wordt gemaakt tussen wel- en niet-malafide ondernemingen, krijgt kritiek. |
258. |
Beoordelingsgesprekken: weggegooid geld?
3 januari 2018 6 januari 2018 | Peter Rooze | Beoordelingsgesprek, App, Performance management ... er gewerkt volgens het motto “veel beloven, weinig geven, doet de zot in vreugde leven”. Meer ... |
259. |
Leeftijdsonderscheid bij werving personeel vanaf 2018 niet meer toegestaan
15 december 2017 18 december 2017 | UWV & SZW | Fred Barkhuis | Leeftijdsdiscriminatie, 2018, Verzamelwet, WGBLA Tot 1 januari kunt u wel nog onderscheid maken voor jongeren van 18 tot 27 jaar en voor ouderen boven de 50 jaar. Hiermee sluit u andere doelgroepen uit. Vanaf 1 januari is dit niet meer toegestaan. |
260. |
Heffingskortingen buitenlandse belastingplichtigen worden aangepast
14 december 2017 15 december 2017 | SDU & SalarisNet | Fred Barkhuis | Belasting, Buitenlandse werknemers, Heffingskortingen, Aanpassen Omdat er in de loonbelasting bij de toepassing van het belastingdeel van de heffingskortingen nog geen onderscheid gemaakt wordt naar het woonland van de werknemer, betekent dit in de praktijk dat ... |
261. |
Wat houdt doorsneesystematiek bij pensioenen in?
6 september 2017 19 september 2017 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Pensioen, Premie, Doorsneesystematiek Bij de doorsneesystematiek betaalt iedereen dezelfde premie en bouwt iedereen hetzelfde pensioen op. Bij de doorsneesystematiek is er geen onderscheid in pensioenpremie en -opbouw naar individuele ... |
262. |
Hoe lang moeten papieren personeelsdossiers bewaard blijven als er ook een digitale versie is.
2 augustus 2017 17 juli 2017 | Personeelsdossier, Bewaartermijn, Bewaarplicht, Digitaal Vraag Hoe lang moeten papieren personeelsdossiers bewaard blijven, als zij al in het digitale personeelsdossier staan? Antwoord In z’n algemeenheid moet u gegevens (in het bijzonder die ... |
263. |
Stage als werkervaring niet verbonden aan opleiding
1 februari 2017 23 januari 2017 | Stage, Stagiair, Arbowet, Veiligheid Vraag Ons bedrijf heeft een erg leuk gesprek gehad met een jongeman van 33 jaar die stage wil lopen. Het maakt hem niet uit wat. Nu is het zo, dat je normaal gesproken gelieerd moet zijn aan een ... |
264. |
Is het deeltijdpensioen ook bij mij van toepassing?
1 februari 2017 16 januari 2017 | Deeltijdpensioen, Deeltijd, Waa, Wet Aanpassing Arbeidsduur ... kan indienen om in deeltijd te gaan werken (minder uren etc.) Met ingang van 1 juli 2000 is de Wet aanpassing arbeidsduur (Waa) voor zowel het bedrijfsleven als de overheid ingegaan. Dit houdt ... |
265. |
Moet ik als parttimer net zoveel verplichte ATV-dagen inleveren?
2 februari 2017 13 januari 2017 | ATV, ADV, Erkende feestdag, Parttime ... deelnemen. Ik moet voor de uren die ik tekort kom nu verlofuren inleveren. Ik vraag me af of dat wettelijk is toegestaan, dat ik daartoe verplicht word. Ik werk 60% en wel de laatste 3 dagen van ... |
266. |
Mag een werkgever een personeelslid weigeren extra verlofdagen te kopen?
2 februari 2017 7 december 2016 | Parttime, Waa, Verlofreglement, Personeelsgids ... Antwoord Enerzijds hangt dit af van de CAO waarin soms e.e.a. is geregeld, anderzijds zegt de wet Aanpassing Arbeidsduur iets over meer of minder werken. “Volgens de Wet aanpassing ... |
267. |
Nieuw boetebeleid Wet arbeid vreemdelingen
8 oktober 2016 11 oktober 2016 | Stibbe | Fred Barkhuis | Boete, Wet arbeid vreemdelingen, 2016 Op 15 juli 2015 is het nieuwe boetebeleid van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav) in werking getreden. Nieuw: de introductie van een waarschuwing bij een eerste overtreding, meer onderscheid in ... |
268. |
Centrale Raad van Beroep oordeelt over AOW-gat wachtgeld Defensie
31 juli 2016 2 augustus 2016 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Leeftijd, 20%, 2007, 20-dagencriterium De Centrale Raad van Beroep heeft geoordeeld dat de beëindiging van een wachtgelduitkering bij 65 jaar met de gelijktijdige toekenning van een maandelijkse tegemoetkoming een verboden onderscheid ... |
269. |
Overzicht modelovereenkomsten DBA
13 mei 2016 17 mei 2016 | Belastingdienst e.a. | Fred Barkhuis | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, Belastingdienst De Belastingdienst e.a. hebben een groot aantal modelovereenkomsten opgesteld, vooralsnog maakt de Belastingdienst onderscheid tussen Algemene modelovereenkomsten en Modelovereenkomsten voor ... |
270. |
Het aantal arbeidsplaatsen, de economie en de werkloosheid nemen alle drie de komende tijd toe. Kan dat?
21 maart 2016 31 maart 2016 | Andries Bongers | Arbeidsplaats, Werkloosheid, CBS, Banen, Werkgelegenheid Groeicijfers? De kop boven dit artikel lijkt volledig in tegenspraak te zijn, maar is het beslist niet. Ik probeer u dat uit te leggen door de definities eens op een rijtje te zetten. Maar ik ... |
271. |
Gehuwde mantelzorger geen partner voor Successiewet
15 maart 2016 17 maart 2016 | Jurisprudentie & Taxence | Fred Barkhuis | Mantelzorg, Jurisprudentie, 2016 Het door de wetgever gemaakte onderscheid tussen gehuwde mantelzorgers die samenwonen met een erflatende ouder en ongehuwde mantelzorgers is niet in strijd met het Europees verdrag voor de Rechten ... |
272. |
Het hoogst aantal vakantiedagen en het minste aantal werkuren per week?
21 januari 2016 25 januari 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantiedagen, ADV, Verlofdag ... seniorendagen, maar die voorziening zal langzamerhand worden uit gefaseerd, mede onder druk van de wetgeving. Wanneer we het aantal wettelijke vrije dagen en feestdagen bij elkaar optellen, staat ... |
273. |
Contractaanpassing
8 januari 2016 20 januari 2016 | Ontslag (UWV), Ontslag / Transitievergoeding, Deeltijdontslag, Vaststellingsovereenkomst ... ontslagvergunning krijgt voor het “deeltijdontslag”, dan zijn er 2 zaken die spelen: 1. Een wettelijke opzegtermijn van 2 maanden 2. Een transitievergoeding van 10 x 1/6 van het ... |
274. |
De Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) een nieuw wangedrocht?
2 januari 2016 12 januari 2016 | Andries Bongers | Wet Tegemoetkoming Loondomein, WTL, Loonkosten ... worden door het Kabinet als een aantrekkelijk voordeel en stimulans geprojecteerd. Onder de “Wet Tegemoetkoming Loondomein”, kortweg de WTL, wordt het huidige systeem van premiekortingen ... |
275. |
Na mijn 65ste ben ik in dienst bij een BV, maar krijg geen loondoorbetaling bij ziekte
5 oktober 2015 7 januari 2016 | ZVW, Loondoorbetaling bij ziekte, Wulbz Na mijn 65 jaar ben ik in dienst bij een BV. Er wordt maandelijks conform de wet Zvw 4,850% premiekosten ingehouden van het bruto bedrag. Echter wat ik niet juist vind is dat ik bij ziekte en of ... |