| 226. |
Wanneer heeft een medewerker recht op een maaltijdvergoeding?
4 februari 2016 18 oktober 2021 | Maaltijd, Maaltijdvergoeding, Beloningscomponenten Vraag Wanneer heeft een werknemer recht op een maaltijd/maaltijd vergoeding? Wanneer heeft een medewerker recht op een maaltijdvergoeding?Antwoord Het zijn twee vragen die u stelt. Laten we de ... |
| 227. |
Moet de werkgever het loon doorbetalen tijdens de operatie en de herstelperiode van een buikwandcorrectie
13 december 2017 18 oktober 2021 | Loondoorbetaling bij ziekte, Operatie, Cosmetisch ... functie (pedagogisch behandelaar) en dezelfde CAO (gehandicaptenzorg) wel gedeeltelijk de ziektewet in mogen. Kunt u me helpen? Heb ik nog ergens recht op? De eerste twee weken heb ik echt niks ... |
| 228. |
Mannen ontvangen gemiddeld 40 procent meer pensioen dan vrouwen. Jawel, maar . . .
1 oktober 2021 4 oktober 2021 | Netspar & diverse kranten | Andries Bongers | Netspar, Vrouwen, Pensioenrechten, Deeltijd, Pensioenverschil, Pensioenjaren, Levensverwachting ... het meest in deeltijd in de wereld. Dat is over het algemeen een keus van de vrouw zelf, maar onze wetgeving geeft daar ook alle gelegenheid toe. In de pensioenwet mag geen verschil gemaakt worden ... |
| 229. |
Mag de werkgever de factuur van juridische bijstand of advies m.b.t. zaken die de arbeidsrelatie aangaan vergoeden?
14 september 2021 14 september 2021 | Juridisch, Advocaatkosten, Proceskosten, Advieskosten, Belastingadviseur, Pensioenadviseur, Inkomstenbelasting, Werkgever Mag de werkgever de factuur van juridische bijstand of advies m.b.t. zaken die de arbeidsrelatie aangaan vergoeden? “De werkgever mag de proceskosten en buitengerechtelijke kosten van ... |
| 230. |
Mogen wij onderscheid maken in het faciliteren van een thuiswerkplek
23 april 2021 23 april 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Thuiswerkplek, Faciliteiten, Gelijkheidsbeginsel, Meubilair Wij kregen een vraag over het verstrekken van faciliteiten (bijvoorbeeld meubilair) bij een thuiswerkplek. Mogen wij onderscheid maken waarbij medewerkers die 2 dagen of meer thuiswerken wel ... |
| 231. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... kan overbruggen beboet. Er zijn echter uitzonderingsmogelijkheden. Geen vroegpensioenboete De ‘Wet bedrag ineens, RVU en Verlofsparen’ biedt tijdelijk de mogelijkheid werknemers makkelijker ... |
| 232. |
Bereikbaar zijn tijdens het werk
3 mei 2021 3 mei 2021 | Bereikbaarheid foto: pexel.com Als je werkt is het heel belangrijk dat je altijd goed bereikbaar bent. Of het nou voor klanten, je medewerkers of je baas is, het liefst laat je ze allemaal niet wachten. Als je ... |
| 233. |
Mag je onderscheid maken bij thuiswerkfaciliteiten?
23 april 2021 23 april 2021 | Thuiswerkplek, Thuiswerken, Faciliteiten, Werkplek, Gelijkheidsbeginsel Vraag Mag je verschillend beleid voor verschillende doelgroepen implementeren als het om thuiswerk faciliteiten gaat? Wij willen voor medewerkers die 2 dagen of meer dagen thuiswerken wel een ... |
| 234. |
Werkgeverschap weer aantrekkelijk maken
21 maart 2021 24 maart 2021 | MKB | Fred Barkhuis | Aantrekkelijk, Werkgever, 2021 De VVD vindt dat er in wet- en regelgeving meer onderscheid moet worden gemaakt in grootte van bedrijven. ‘Kleine bedrijven worden door dezelfde mal gedrukt als grote bedrijven. Zo wil de VVD ... |
| 235. |
Is werkgever verplicht parttimer te compenseren wanneer feestdag op een vrije dag valt
8 januari 2021 8 januari 2021 | Feestdag, Compensatie, Parttimer, Commissie Gelijke Behandeling ... een niet bindend advies gaat volgen, waarvan de uitspraak niet rechtstreeks of expliciet uit de wet volgt. ... |
| 236. |
Moeten grensarbeiders ook in quarantaine?
20 november 2020 24 november 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Grensarbeider, 2020, Corona, Quarantaine Onderscheid wordt gemaakt tussen essentiële en niet-essentiële reizen. Bij vakanties, tanken over de grens, winkelen of cafébezoek over de grens gaat het om niet-essentieel reizen. Werken over ... |
| 237. |
Waslijst voor de nieuwe CAO
20 oktober 2020 22 oktober 2020 | De Unie | Fred Barkhuis | Corona, Thuiswerken, 2020, CAO ... en tegen 100% pensioenopbouw. Werkgevers faciliteren medewerkers om thuis te werken conform de Arbowet. Dit houdt in dat de fysieke werkomstandigheden zoals warmte, veiligheid en gezondheid zijn ... |
| 238. |
Veel fouten in berekening van de transitievergoeding
4 september 2020 4 september 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ontslag / Transitievergoeding, Looncomponenten Hoe moet de transitievergoeding dan worden berekend? De berekening is de afgelopen jaren diverse malen gewijzigd, maar het mag inmiddels duidelijk zijn, dat een medewerker, die ontslagen wordt of ... |
| 239. |
Deeltijd beperkt vrouwen aan de top
29 juni 2020 30 juni 2020 | NOS e.a. | Fred Barkhuis | Topvrouwen, Deeltijd, Arbeidsduur Vrouwen stromen minder vaak door naar topfuncties omdat zij vaker in deeltijd werken en minder overwerken. |
| 240. |
Rustregels vrachtwagenchauffeurs weer normaal
2 juni 2020 3 juni 2020 | Europa Nu | Fred Barkhuis | Vrachtwagen, Rusttijd, Corona, 2020, Normale arbeidsduur Wekenlang mochten vrachtwagenchauffeurs maximaal 11 uur per dag de weg op, maar vanaf maandag geldt het maximum van 9 uur opnieuw. Een vrachtwagenchauffeur mag nu weer maximaal 56 uur rijden, in ... |
| 241. |
Pensioencompensatie en het pensioentransitieplan
22 mei 2020 24 mei 2020 | Pensioenlogica | Dirk Jan Plate | Pensioentransitieplan, Pensioentransitie, Pensioencompensatie, Uitvoeringsovereenkomst, Compensatieregeling ... deelnemers na de pensioentransitie nog steeds een adequate pensioenopbouw mogelijk te maken. Het wetenschappelijk onderzoeksbureau "Netspar" heeft over verschillende vormen van ... |
| 242. |
Kolom-beschikking vult de transitievergoeding aan
18 april 2020 20 april 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Kolom-beschikking, Hoge Raad, 2019, 2020, Transitievergoeding De Hoge Raad heeft in de zogeheten Kolom-beschikking bepaald dat een werknemer recht heeft op een gedeeltelijke transitievergoeding, indien sprake is van een structurele en substantiële ... |
| 243. |
Mag werkgever Openbaar Vervoer (OV) 1e klas onbelast vergoeden?
27 februari 2020 27 februari 2020 | OV-kaart, OV-jaarkaart, Openbaar vervoer, Woon-werkverkeer, Onbelaste vergoeding, 1e Vraag Mag mijn werkgever mij onbelast mijn OV-kaart 1e klas voor woon-werk verkeer vergoeden? Antwoord Ja, dat mag. De werkgever mag alle kosten van OV onbelast vergoeden. Er wordt (door de ... |
| 244. |
Een 3-tal vragen over het toepassen van een verlofregeling
10 februari 2020 10 februari 2020 | Vakantiedagen (bovenwettelijk), Verlofreglement, Wettelijke vakantiedagen, Verkopen, Zorgverlof ... geldt. Wij vallen onder de CAO Metaal & Techniek en kennen 38 verlofdagen: : 13 adv dagen 20 wettelijke vakantiedagen 5 bovenwettelijk vakantiedagen De wettelijke en bovenwettelijke blijven ... |
| 245. |
Verschillen tussen contracting, uitzending en payrolling uitgelegd
27 december 2019 2 januari 2020 | Min SZW | Fred Barkhuis | Contracting, Ter beschikking stellen, Uitzenden, Payroll, 2019 Deze handreiking is bedoeld om ondernemingen en werknemers handvatten te bieden bij het maken van onderscheid tussen contracting en het ter beschikking stellen van arbeidskrachten, zoals uitzending ... |
| 246. |
Wat zijn onze verplichtingen bij palliatief verlof?
23 oktober 2019 23 oktober 2019 | Palliatief verlof, Mantelzorg, Kortdurend zorgverlof, Langdurend zorgverlof, Calamiteitenverlof ... ons nu af wie haar verlof moet betalen. Is daar een regeling voor? Antwoord In het Hoofdstuk Wet Arbeid en Zorg in HR-kiosk staat e.e.a. beschreven. In het kort: In 2001 werd de Wet arbeid ... |
| 247. |
Employability: dé oplossing tegen pensioenontslag en dé oplossing voor waarborging van gelijke behandeling van werknemers
22 juli 2019 23 juli 2019 | Theo Gommer | Pensioenontslag, AOW-leeftijd, Pensioengerechtigde leeftijd, Leeftijdsontslag, Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd ... recht op gelijke behandeling door binnen de Nederlandse rechtsorde.[3] Dit heeft geleid tot de ‘Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid’. Daaruit volgt dat werknemers qua ... |
| 248. |
Het PensioenAkkoord en employability
24 juni 2019 25 juni 2019 | Theo Gommer | Pensioenakkoord, Employability, Zware beroepen, ZZP-er, Verlofsparen ... ‘ouders’ te kunnen verzorgen, dus minder te werken en te leven van pensioengeld), en een ouderwetse sabbatical (om uit te rusten en te onderzoeken wat je nog wilt de rest van je werkzame ... |
| 249. |
Moeders met jonge kinderen werken meer
29 mei 2019 30 mei 2019 | CBS | Fred Barkhuis | Anderhalfverdiener, 2018, CBS Tussen 2003 en 2018 nam de gemiddelde arbeidsduur van moeders met jonge kinderen toe met ruim 6,5 uur per week. Dit hangt samen met het toegenomen onderwijsniveau: er zijn meer hoogopgeleide ... |
| 250. |
Jonge vaders en de combinatie van arbeid en zorg 2017
27 maart 2019 28 maart 2019 | CBS | Andries Bongers | Ouderschapsverlof, Vaderschapsverlof, Aanpassing arbeidsduur, Verlof Bijna negen op de tien werkende vaders namen in 2017 bij de geboorte van hun kind een vorm van verlof op. Vakantieverlof of arbeidsduurverkorting werden het meest genoemd. |