| 501. |
Onderzoek CNV: controledrift domineert werkenden
25 april 2024 25 april 2024 | CNV | Andries Bongers | Autonomie, Controle, Zelfstandigheid, Checks, Werkdruk, Personeelstekort ... en effectiever maakt. Werkdruk 30 procent stelt, dat elke handeling die ze op het werk verrichten, vastgelegd moet worden. Een op de vijf besteedt inmiddels meer tijd aan het verantwoorden van hun ... |
| 502. |
Over welke loonbestanddelen moet eind mei vakantiegeld worden uitbetaald?
24 april 2024 24 april 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantiegeld, Vakantiebijslag, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Commissie, Provisie, Overwerk, Ploegentoeslag, Bijzondere beloning, Algemene heffingskorting ... ook een ploegentoeslag, onregelmatigheidstoeslag, provisie, gevarengeld, prestatietoeslag of een vaste 13e maand*. *Soms wordt een 13e maand ook wel eens een eindejaarsuitkering genoemd. Het ... |
| 503. |
Ingezonden opinie: Achter riskante Pensioenwet zat onverantwoorde machtsstrijd
16 april 2024 16 april 2024 | EW. Magazine | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Indexering, Rekenrente, Beheerskosten, Goldman Sachs, DNB ... in de afgelopen decennia is het loslaten van indexering die leidt tot een waardevast of zelfs welvaartsvast pensioen. Technisch gesproken komt dat door de verplichting die DNB ... |
| 504. |
Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding
9 april 2024 9 april 2024 | Andries Bongers | Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, Ontslag op eigen verzoek, FNV ... het initiatief neemt om het dienstverband te beëindigen of niet te verlengen. Of de werknemer een vast, tijdelijk of flexibel contract heeft, maakt daarbij geen verschil. Ook uitzendkrachten ... |
| 505. |
Doorwerken tot je 70ste, mooi niet! Maar tot je 60ste kan ook
28 maart 2024 28 maart 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vervroegd pensioen, Vroegpensioen, Zwaar werk, Zwaar beroep, Zorg, Politiek, Bouw, Brandweer, Minister Kamp, Koolmees ... gaan, dus ook die geen zwaar beroep hebben. En wat is de criteria voor een zwaar beroep. Om dat vast te stellen wordt er een oeverloze discussie gehouden. Wanneer je 30 jaar een zwaar beroep ... |
| 506. |
Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen
15 maart 2024 15 maart 2024 | Diversiteit, Vacatures, Overheid, Publieke en semipublieke sector, Maatschappelijk ... biedt een baan binnen de publieke sector een betrouwbaar vangnet. Ambtenaren genieten van een vast contract dat hen beschermt tegen plotseling ontslag. Daarnaast is er doorgaans een ... |
| 507. |
We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep
8 februari 2024 8 februari 2024 | HR-kiosk & Villa Media | Andries Bongers | NPO, Omroep, Publieke Omroep, Tijdelijke contracten, Personeelsbeleid, Visie, Strategie ... daartussen zit. Het ene jaar bij KRO-NCRV, het jaar daarop bij BNNVARA. Of vice versa. Sporadisch vast contract Bij de meeste werkgevers in Hilversum is het beleid om – zolang als dat kan – ... |
| 508. |
Invaren in het nieuwe pensioenstelsel
18 januari 2024 18 januari 2024 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Indexatie, Indexatieperspectief, Rendement, Vermogen Is het invaren écht nodig? Reeds vastgestelde pensioenrechten worden omgerekend naar een persoonlijk pensioenvermogen, om vervolgens (in de meeste gevallen) omgezet te worden in een variabele ... |
| 509. |
Nieuwe wetgeving, verschil werknemer en ZZP? Hoezo?
29 december 2023 29 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Wet DBA, Wet op de verzekeringsplicht, ZZP, Schijnzelfstandigen ... poging om de wet DBA in te voeren. O.a. Minister Koolmees (Asscher, Wiebes) stelde een deadline vast en verschoof die telkenmale, waardoor we nu met meer dan 1 miljoen "schijnzelfstandigen" ... |
| 510. |
De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?
20 december 2023 21 december 2023 | Angeline Brok | Veranderingen 2024, Human Resources Management, Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Financieel, Pensioen, AOW, Zelfstandigen, Werkgelegenheid, Sociale premies ... Het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie verplicht werkgevers om op papier vast te leggen hoe zij discriminatie bij werving en selectie voorkomen. Deze maatregel beoogt een ... |
| 511. |
Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer
12 december 2023 12 december 2023 | Vaststellingsovereenkomst, Arbeidsconflict, Imago, Bedrijfsinformatie, Reorganisatie, Ontslag, Arbeidsrecht ... tegenkomt, een voorval wat er gebeurd waardoor het dienstverband opzeggen onvermijdelijk is. Een vaststellingsovereenkomst is een contract waarmee de werkgever en de werknemer het dienstverband ... |
| 512. |
Veel beloven en weinig geven, doet een zot in vreugde leven
11 december 2023 11 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | VUT, Vervroegd pensioen, Zware beroepen, Pensioenakkoord, Zwaar beroep, Zwaar werk, Premie, AOW ... de afgelopen jaren aan de orde komt zijn er allerlei instanties, die roepen dat het moeilijk is om vast te stellen, wat nu precies een zwaar beroep is. Er is ook geen lijst met zware beroepen en ... |
| 513. |
ZZP-leger in de Zorg dijt uit
21 november 2023 21 november 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, ZZP-er, Wet DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Wiebes, Koolmees, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur, Schijnzelfstandigen ... overige sectoren. De voornaamste reden voor mensen om voor het ondernemerschap te kiezen boven een vast dienstverband, is de wens om zelf te bepalen hoeveel en wanneer ze kunnen werken. Het ... |
| 514. |
CNV: ‘Diplomaterreur’ houdt tienduizenden werklozen van baan
17 november 2023 17 november 2023 | Wel.nl & AD | Andries Bongers | Peuterspeelzaal, Kinderopvang, Diplomaterreur, CNV, Langdurig werklozen ... liefde en zorg begeleiden en opvoeden, maar op MBO-niveau pedagogisch ondersteunen dat kunnen ze vast niet. Nee daarvoor moet je beslist een langdurige opleiding hebben gevolgd. Het is te ... |
| 515. |
De do’s en don’ts bij verzuim op de werkvloer als werkgever
17 november 2023 17 november 2023 | Ziekteverzuim, Verzuimbeleid, Ziekmelding, Bedrijfsarts, Verzuimreglement ... op de werkvloer. Toch is het wel een belangrijk onderdeel om bij stil te staan, aangezien je er vast wel een keer mee te maken gaat krijgen. En mocht er inderdaad verzuim op de werkvloer ... |
| 516. |
Hoe voer je succesvol een verzuimgesprek?
13 november 2023 13 november 2023 | Verzuimgesprek, Verzuimreductie, Stress, Burn-out ... om concrete afspraken te maken tijdens het verzuimgesprek. Leg deze afspraken schriftelijk vast en zorg ervoor dat zowel jij als de medewerker deze begrijpen en akkoord gaan met de ... |
| 517. |
Standaard voor het beschrijven van skills
10 november 2023 10 november 2023 | CBS | Andries Bongers | Competenties, Vaardigheden, Ervaring, Kennis, Normalisering, Virtueel ... Normalisatie Instituut (NEN) had toen nog een sterk verouderde manier om kennis en vaardigheden vast te ... |
| 518. |
Innovatieve marketingstrategieën in een snel veranderende wereld
3 november 2023 3 november 2023 | Marketingstrategie, Doelgroep, Videocontent, Storytelling, Trendmarketing, Livestreams ... Trends en technologieën evolueren voortdurend, en daarom is het cruciaal voor bedrijven om niet vast te houden aan verouderende marketingstrategieën. Het snel aanpassen aan veranderingen in de ... |
| 519. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid ... voor oproepkrachten, uitzendkrachten en tijdelijke arbeidskrachten en de verschillen tussen vast en flex verkleinen. De beoogde nieuwe regels schaffen o.a. het nulurencontract af en ... |
| 520. |
Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen?
17 september 2023 17 september 2023 | Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Uitzendbureau, Inlenersbeloning, ABU-cao, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Inlenersbeding ... gezinshoofden Uitkeringen ingevolge een spaarloonregeling Eindejaarsuitkeringen (maar wel over een vast overeengekomen 13e maand) Een werkgeversbijdrage in de premie voor de ... |
| 521. |
Begeleiding bij verzuim, wat wordt er van jou als werkgever verwacht?
16 september 2023 16 september 2023 | Wet Verbetering poortwachter, Verzuimbeleid, Ziekteverzuim, Verzuimbegeleiding, Arbodienst ... is niet verplicht, maar wel handig om een verzuimbeleid op te stellen. Hierin leg je onder andere vast wat je als werkgever doet om verzuim te voorkomen en verminderen, hoe er binnen het bedrijf ... |
| 522. |
Draaideurconstructies beperken die kabinetten zelf hebben afgehangen
18 augustus 2023 18 augustus 2023 | Volkskrant | Andries Bongers | Draaideurconstructie, Wet DBA, ZZP, Schijnzelfstandigen, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, NVP, WWZ ... wordt begonnen met een jaarcontract, met de mogelijkheid tot verlenging of uitzicht op een vast contract (altijd handig voor de hypotheek). Meestal volgt er ontslag na die 3 jaar wordt het ... |
| 523. |
Duurzame werkkleding: hoe kunnen we milieubewuste keuzes maken?
12 augustus 2023 12 augustus 2023 | Werkkleding, Duurzaamheid, Levensduur, Werkjassen Ondernemers, opgelet! Je hebt er binnen het bedrijfsleven vast en zeker al het een en het ander over gehoord. Duurzaamheid is een “hot topic”. Niet zo gek dus dat je hier eigenlijk niet meer ... |
| 524. |
Tips voor efficiënter bedrijfsafval beheer
1 augustus 2023 2 augustus 2023 | Bedrijfsafval, Afvalbeheer, Recyclen, Bedrijfsafvalcontainer ... papier staan en moet je er voor zorgen dat je een fijne werkplek hebt voor je werknemers. Je zal vast niet als eerste bedenken wat je met al je bedrijfsafval moet gaan doen. Door goed ... |
| 525. |
Pensioencommunicatie medewerkers; Voorwaardelijke instemming OR is géén instemming
19 juli 2023 19 juli 2023 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Mr. Suus van Ingen | Rechtbank, Instemmingsrecht, Art. 27 WOR, Pensioenregeling, Nietig, Instemming ... Zo is de instemming van de OR met betrekking tot een voorgenomen besluit tot wijziging (en ook vaststelling of intrekking) van de pensioenregeling op grond van artikel 27 lid 1a WOR vereist. ... |