| 176. |
Subsidieregelingen
6 januari 2016 3 april 2026 | Werkgeverslasten, Subsidies, Duurzame inzetbaarheid, MDIEU, SLIM, Statushouder, Deeltijders, Deeltijd, Praktijkleren, Derde leerweg, Arbeidsmarktkrapte, Stimuleringsregeling, Subsidieaanvraag, 2025, Nationaal Groeifonds, Status, SLIM-regeling ... (medische) vervolgopleidingen Benutten van subsidies ondanks complexe wet- en regelgeving Actieplan "Perspectief voor vijftigplussers" De regeling Praktijkleren wordt ... |
| 177. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... NOW-aanvragen Het ministerie van Sociale Zaken en uitkeringsinstantie UWV zijn in overleg over de regelgeving ten aanzien van verkeerd ingevulde aanvragen voor de Noodmaatregel Overbrugging ... |
| 178. |
Hoe het uitbesteden van juridisch werkgeverschap ruimte biedt voor groei
3 september 2026 3 september 2026 | Payroll, Personeelskosten, Arbeidscontracten, Loongebouw, Strategische Personeelsplanning (SPP), Ziekterisico, Arbodienst ... verschuiving van operationeel naar strategisch HR Veel bedrijven worstelen met de complexe wet- en regelgeving rondom personeel. De Wet arbeidsmarkt in balans en de aanstaande veranderingen in het ... |
| 179. |
Theater van het bedrog door achtereenvolgende Kabinetten
18 augustus 2026 18 augustus 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Inkomensplaatje, Zorgtoeslag, Ziekenfonds, Staatsschuld, Convenant ... door de belastingdienst te laten doen. Lees: Wie is verantwoordelijk voor nutteloze wet- en regelgeving? Polisadministratie Omdat alle heffingen periodiek bij de Belastingdienst worden ... |
| 180. |
Waarom de salarisadministratie dringend nieuwe instroom nodig heeft
6 augustus 2026 6 augustus 2026 | Praktijkdiploma loonadministratie, Loonadministratie, Salarisadministratie, Salarisadministrateur, Register Salarisadministrateur ... vakmensen. Integendeel: het aanbod van ervaren salarisadministrateurs krimpt al jaren, terwijl de regelgeving alleen maar complexer wordt. Die combinatie zorgt voor een sluipend probleem dat ... |
| 181. |
Is ziekteverzuim te bestrijden door steeds weer de regelgeving te veranderen?
3 augustus 2026 3 augustus 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Bedrijfsvereniging, Privatisering, Algemene Rekenkamer, Verzekeringsmaatschappij Regelingen door wet of cao zouden het toenemende ziekteverzuim hebben moeten verminderen. Maar zijn we daar praktisch mee opgeschoten? Nee, maar "de regelaars" hebben wel veel werkgevers in ... |
| 182. |
Wie is verantwoordelijk voor nutteloze wet- en regelgeving?
27 juli 2026 27 juli 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Werkgebonden personenmobiliteit., CO2-uitstoot, Vierde macht, Merknemers, Convenant, Wet op de verzekeringsplicht, Heffing ... en controleren. Dat is misschien wel het duidelijkste voorbeeld van het probleem met nieuwe regelgeving: een wet die duidelijkheid moet brengen, kan zelf nieuwe onzekerheid veroorzaken. ... |
| 183. |
Interessant voor personeelsbeheer: Managed Service Provider
10 juli 2026 10 juli 2026 | Managed Service Provider (MSP), Arbeidsmarkt, Seizoenswerk, MSP, Kostenbesparend, Total Talent Management, Recruitment-en, Inhuurprocessen ... van leveranciers en verzorgt het afsluiten van contracten. Daarnaast bewaakt de MSP de wet- en regelgeving rondom het inhuren van (tijdelijke) werknemers, zodat je daar als HR-afdeling geen ... |
| 184. |
Plaatsonafhankelijk werken en Arboregels
29 juni 2026 29 juni 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Plaatsonafhankelijke arbeid, Remote werken, Kantoorinrichting, Ergonomische accessoires, Verruilen, Fiscaal vriendelijk, Thuiswerkplek ... IT-ers in het buitenland tijdens een vakantie. Voor remote werken is de Arbowet een theoretische regelgeving en niet te controleren, noch te handhaven Waarom is plaatsonafhankelijk werken zo ... |
| 185. |
Personeelsdata onder de loep: waarom HR niet om een IT-audit heen kan
7 juni 2026 7 juni 2026 | Personeelsdata, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, IT-audit, Privacyverklaring, Datalek, Autoriteit Persoonsgegevens ... Gespecialiseerde bureaus zoals 2-control.nl onderzoeken of digitale systemen voldoen aan wet- en regelgeving en of autorisaties correct zijn ingericht. Voor HR-afdelingen die werken met ... |
| 186. |
De EU verplicht alle EU-landen tot loontransparantie
27 mei 2026 27 mei 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loontransparantie, Salarisschalen, Functiebeschrijving, Functieclassificatie, EU-richtlijn, Werkervaring, Parttime, Privacywet ... worden en in gelijkwaardige functies moet er sprake zijn van gelijke beloning. De nieuwe regelgeving rondom loontransparantie brengt voor HR flink wat actiepunten met zich mee. De ... |
| 187. |
Een veilige en gezonde werkvloer begint met een RI&E
9 maart 2026 9 maart 2026 | Veiligheid, Veiligheidsplan, RI&E, Risk management, Risico-inventarisatie en -evaluatie ... bedrijf wil je zelf dat medewerkers op de werkvloer niks overkomen, maar er is ook gewoon wet- en regelgeving die voorschrijft dat je risico’s op het werk moet voorkomen. Dan is een RI&E ... |
| 188. |
Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?
13 februari 2026 13 februari 2026 | Ziekteverzuim, Bedrijfsarts, Verzuim- en re-integratieproces, Werkdruk, Sancties, UWV, Duurzame inzetbaarheid ... heeft in dit proces een sleutelrol. Enerzijds is HR verantwoordelijk voor het volgen van wet- en regelgeving, anderzijds voor het bewaken van duurzame inzetbaarheid. Transparante communicatie, ... |
| 189. |
De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde
24 januari 2026 24 januari 2026 | Crypto, Arbeisvoorwaarde ... hoe de markt werkt, wat de verschillende soorten cryptovaluta betekenen, en hoe factoren zoals regelgeving, nieuws en technologische ontwikkelingen de waarde kunnen beïnvloeden. Zonder die ... |
| 190. |
De redactie van HR-kiosk wenst u een gezond en voorspoedig nieuwjaar.
30 december 2025 30 december 2025 | Andries Bongers & Esther Flipse | Andries Bongers | Vraagbaak ... voorbehoud, omdat een aantal voorspellingen nog officieel bevestigd moet worden en aanvullende regelgeving nog volgt. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de handhaving rondom de zogenoemde ... |
| 191. |
De snelgroeiende entertainmentsectoren in Nederland die volop talent zoeken
10 december 2025 10 december 2025 | Cybersecurity, Podcasting, Kostenpost, Audio-entertainment, Entertainmentsector, Digitaal platform, Streamingdiensten, Data-analisten ... is een van de snelst groeiende sectoren in Nederland, gedreven door digitalisering, strengere regelgeving en toenemende online dreigingen. Bedrijven investeren fors in het beveiligen van ... |
| 192. |
Eerste Kamer stemt in met Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta)
14 november 2025 14 november 2025 | HR-Kiosk & Normec | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU)., Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (WTTA), Wtta, NAU ... van €100.000 storten, aantonen dat zij voldoen aan het Wtta normenkader en de bestaande wet- en regelgeving daadwerkelijk naleven. Alleen dan geeft de NAU groen licht. Rol van de NAU De NAU ... |
| 193. |
Veelgestelde vragen over VMS beantwoordt
12 november 2025 12 november 2025 | VMS, Vendor management systeem, Externe arbeidskrachten, Inhuurbeheer software ... Ook heb je dan direct alle informatie over de verschillende leveranciers, contracten, tarieven, regelgeving en zo is er nog veel meer waar je aan kunt denken. Ook interne inhuurdesks hebben ... |
| 194. |
De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren
20 oktober 2025 20 oktober 2025 | Outplacement, Loopbaancoaching, Re-integratie, Mensinnovatie, Mensgericht beleid, Re-integratiebureau, Spoor 2 traject, Loondoorbetaling, Vergrijzing ... toekomst van HR: mensinnovatie als uitgangspunt De toekomst van HR ligt niet in administratie of regelgeving, maar in mensinnovatie: het slim combineren van technologie, data en empathie om ... |
| 195. |
Uitbesteden van de loonadministratie: zo borg je controle en compliance
17 oktober 2025 17 oktober 2025 | Salarisadministratie, Mutaties, Aanleverspecificaties, Loonadministratie, Verwerkersovereenkomst, Loonadministratie uitbesteden, Koppeling, HR-systeem, Tijdregistratie, Integraties met HR ... HR-teams staan intussen onder druk door krapte op de arbeidsmarkt en steeds veranderende wet- en regelgeving. Externe specialisten bieden dan uitkomst met actuele kennis, capaciteit op ... |
| 196. |
Ziekteverzuim weer even hoog als in de jaren ’90. Zijn de kosten nog te dragen?
14 oktober 2025 14 oktober 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Wulbz, Personeelsbeleid, Verzekeraar, UWV, Loondoorbetaling bij ziekte ... nog nooit zo’n grote bemoeienis aan de dag heeft gelegd. In crescendo wordt de ene na de andere regelgeving door het Tweede Kamerkoor ten gehore gebracht. Valse noten door het deskundige ... |
| 197. |
Een ingrijpende wijziging over de auto van de zaak in 2027
8 oktober 2025 8 oktober 2025 | Salarisnet & Peter Hoogstraten | Andries Bongers | Bedrijfsauto, Heffing, Pseudo-eindheffing, Auto van de zaak, 2027, Bijtelling, CO2-uitstoot ... kunnen aanvoeren dat dit onderscheid strijdig is met het gelijkheidsbeginsel of met Europese regelgeving, omdat zij de belasting alleen hoeven te betalen voor personenauto’s en niet voor ... |
| 198. |
Advies over wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding
26 september 2025 26 september 2025 | HR-kiosk & Raad van State | Andries Bongers | Transitievergoeding, Langdurige arbeidsongeschiktheid, Compensatieregeling, UWV ... tot meer conflicten zal leiden als deze wordt beperkt tot kleine werkgevers, terwijl de regelgeving complexer wordt en de uitvoering verder wordt belast. Conclusie De afdeling adviseert ... |
| 199. |
Beloningstrends in startups versus corporates
19 september 2025 19 september 2025 | Aandelenopties, Share Appreciation Rights (SAR), Cryptomunt, Cryptovaluta, Crypto-incentives, Flexibele beloningspakketten ... ondernemingen. Toch brengen ze ook risico’s met zich mee, vooral als het gaat om volatiliteit en regelgeving. De crypto-incentives kunnen desondanks zeker aantrekkelijk zijn voor werknemers, ... |
| 200. |
Van arbo tot welzijn
12 september 2025 12 september 2025 | Arbovoorziening, Vitaliteitsprogramma’s, Arbo- en RI&E-beleid, Employee experience, Luchtkwaliteit, Welzijn en vitaliteit, Gezonde lucht, Luchtreiniger, Schone lucht, Exitinterview ... verschuiving vraagt om een proactieve benadering van HR. Het gaat niet alleen meer om voldoen aan regelgeving, maar om het scheppen van omstandigheden waarin medewerkers optimaal kunnen presteren ... |