| 401. |
Pensioenpremies STiPP (tabellen)
20 januari 2018 9 januari 2024 | Tabel, Pensioen, StiPP, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 ... n.v.t. De premie die de werkgever betaalt, wordt gebruikt voor de pensioenopbouw. Deze opbouw is niet hetzelfde als de pensioenpremie die de werkgever betaalt. Het percentage dat de ... |
| 402. |
Pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid
20 maart 2009 23 november 2023 | Pensioen, Pensioenopbouw, Arbeidsongeschiktheid, Premievrijstelling, Nieuwe Pensioenstelsel, Nieuwe pensioenwet ... is ingegaan. Premievrije pensioenopbouw voor mensen met een WAO- of WIA-uitkering is evenwel niet wettelijk geregeld. Iedere verzekeraar kan hier dan ook zijn eigen regelingen en voorwaarden ... |
| 403. |
Personeelsfonds
20 maart 2009 13 maart 2018 | Personeelsfonds, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, WKR, Beloningscomponenten ... doen. Oude regeling Bijdrage werkgever De bijdrage die de werkgever aan het personeelsfonds wordt niet belast als voldaan wordt aan de volgende (strikte) voorwaarden: de werkgever moet in de ... |
| 404. |
Hoog werkgerelateerd verzuim onder jongeren
11 juli 2023 11 juli 2023 | Jongeren, Verzuim, Werkgerelateerd, Burn-out, WIA, Inkomensdaling ... hoogte van de financiële gevolgen bij langdurig ziek zijn. Bolhuis vervolgt: "Op zich is dit ook niet zo verwonderlijk. Dat komt waarschijnlijk omdat ze er in hun omgeving vaker mee te maken ... |
| 405. |
Loonbetaling
4 maart 2011 19 mei 2021 | Arbeidsrecht, Loonbetaling, Loonstrook Inhoud Betalingstijdvak Werkgever betaalt te laat Niet werken, geen loon Loondoorbetalingsverplichting Loonstrook Invoering SEPA Werkgevers hebben begrip voor de loondoorbetalingsverplichting bij ... |
| 406. |
Kosten ontslag
8 januari 2014 20 juli 2018 | Beëindiging dienstverband, Kosten, Ontslagroute ... ontslagkosten Lengte ontslagprocedures Familierelatie staat beroepsmatig verleende rechtsbijstand niet in de weg Billijke vergoeding geen punitief karakter, gevolgen ontslag wel relevant Let op: ... |
| 407. |
Representatie- of vaste kostenvergoeding
20 maart 2009 13 maart 2018 | Vaste kostenvergoeding, Representatie, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, WKR, Reiskosten, Beloningscomponenten ... genoemd - aan de werknemer geven voor relatief kleine kosten die de werknemer niet declareerde. Voorbeelden zijn: relatiegeschenken (deze geschenken moeten uitsluitend bestemd ... |
| 408. |
HR&business
7 december 2016 ... in het binnenwerk.) prijs op aanvraag Bijsluiter prijs op aanvraag Geen advertentie Indien u niet beschikt over een kant-en-klare advertentie, dan kunnen wij die voor u verzorgen tegen ... |
| 409. |
Internationaal
9 juni 2019 14 juni 2019 | Overheid, Internationaal ... zien zowel het IMF als de werkgevers. Toch is dat volgens de twee werkgeversorganisaties nog niet genoeg. (Bron: AccountancyvanMorgen, 2 mrt. ... |
| 410. |
Verworven rechten
19 oktober 2018 19 oktober 2018 | Arbeidsovereenkomst, CAO, Wet ... 'Afspraken (schriftelijk) tussen werkgever en werknemer'. Het verschil is dat deze afspraken niet ten tijde van de arbeidsovereenkomst zijn gemaakt, maar later. Voorbeelden zijn het gebruik ... |
| 411. |
Kosten verlofdag
20 maart 2009 5 juni 2017 | Verlof, Verlofdag, Kosten ... worden meegenomen in de waardebepaling van een dag en in de berekening van de vergoeding voor niet genoten vakantiedagen. Berekening kosten één verlofdag In onderstaande tabel zijn de ... |
| 412. |
Ziektekostenvergoeding
20 maart 2009 15 maart 2018 | Ziektekosten, Vergoeding, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, WKR, Beloningscomponenten ... De regels zijn als volgt: de verstrekking van een aanspraak volgens een ziektekostenregeling die niet onder de Zvw valt met een waarde van ten hoogste € 27 per jaar is onbelast; de waarde van ... |
| 413. |
Nihilwaardering
14 februari 2011 23 september 2020 | Werkkostenregeling, WKR, Nihilwaardering, Fiscus, Bedrijfsfitness, Kleine consumpties ... ruimte valt, is een aantal voorzieningen op nihil gewaardeerd. Deze 'nihilwaarderingen' gaan dus niet ten koste van de vrije ruimte. Als de werkgever voor zo'n voorziening een vergoeding in geld ... |
| 414. |
Maslow
17 oktober 2011 11 juli 2019 | Maslow, Hiërarchie behoeften, Piramide ... bereiken als ze alle voorgaande behoeften hebben bevredigd. Het overslaan van een behoefte is niet mogelijk. Het hoogste niveau is de zelfverwerkelijking, het ontplooien van talenten ofwel ... |
| 415. |
Planning personeelsbehoefte
8 maart 2018 12 maart 2018 | Planning ... vijf jaar of nog later (lange termijn)? Soms blijkt uit de planning dat degene die vertrokken is, niet hoeft te worden vervangen. En misschien kan de organisatie het vertrek opvangen door de ... |
| 416. |
Erkenning Verworven Competenties (EVC)
20 maart 2009 7 mei 2017 | Erkenning Verworven Competenties, EVC, Werkkostenregeling, Gerichte vrijgestelde kosten ... (EVC). Het gaat om die kennis en ervaring (competenties) die aantoonbaar aanwezig zijn, maar niet in een diploma zijn vervat. Deze kennis en ervaring worden vervolgens gelijk gesteld aan ... |
| 417. |
Groepsbonus
20 maart 2009 10 december 2019 | Groepsbonus, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, Gebruikelijkheidstoets, Beloningscomponenten ... Loon in de vorm van een bonus of eindejaarsuitkering is geen vergoeding en past daarom in principe niet in de vrije ruimte van de WKR. Dit betekent dat u de bonus moet bruteren als u deze onbelast ... |
| 418. |
Samenloop Pensioen en een uitkering.
28 september 2016 3 augustus 2021 | Pensioen, WW-uitkering, WIA, Ziektewet, Anticumulatie beding, Samenloop, Vervroegd pensioen, Pensioendatum, Pensioengerechtigde leeftijd ... er een drietal uitzonderingen op deze regel in de wet opgenomen, t.w.: Een deeltijdpensioen wordt niet verrekend met de WW-uitkering voor zover dat deeltijdpensioen samenhangt met dezelfde ... |
| 419. |
Exit-interview
14 mei 2011 27 oktober 2018 | Exitinterview, P&O, Exit-coaching ... en is het gewenst deze gesprekken met alle werknemers die vertrekken te voeren. Het valt voor PO niet uit te leggen als voor het exit-interview alleen hogere functionarissen of 'high potentials' ... |
| 420. |
Werkkostenregeling (cafetariasysteem)
15 maart 2011 8 maart 2017 | Arbeidsvoorwaarden ... Als een werkgever gebruikmaakt van de vrije ruimte, moet hij er wel op letten dat deze niet te snel wordt benut. Het is raadzaam nadere voorwaarden te stellen. Stel bijvoorbeeld een ... |
| 421. |
Specifieke zorgkosten (tabellen)
25 december 2016 19 oktober 2021 | Zorg, Teruggaaf, Belastingdienst, Tabel, 2018, 2019 ... een aftrekpost zoals die van de specifieke zorgkosten ook tot minder teruggave. Dit verlies wordt niet door het kabinet gecompenseerd. (Bron: Financieel/info nu) 2018 Regeling specifieke ... |
| 422. |
Centraal Bureau voor de Statistiek
14 juli 2019 13 februari 2020 | CBS ... de Kamers van Koophandel. Het gebruik van registers zorgt ervoor dat het CBS bedrijven of personen niet zo vaak meer hoeft te benaderen en dat verlaagt de enquêtedruk. Ook haalt het CBS gegevens ... |
| 423. |
Regresrecht
11 februari 2015 1 maart 2018 | Regresrecht, Loondoorbetaling, Verhaalrecht Inhoud Schade verhalen op een veroorzaker Voorbeelden Niet alle schade is verhaalbaar Actie werkgever Proefschrift Complexer door Wet Bezava Formulier verhaalrecht Schade verhalen op een ... |
| 424. |
Ondernemings- en bedrijfstak CAO
20 maart 2009 24 februari 2018 | CAO, Ondernemings- en bedrijfstak CAO, Looptijd ... Looptijd CAO verlopen Onderhandelingen Verschillende CAO's binnen een organisatie Bedrijfstak-CAO niet gelijk aan sectorindeling Afsluiten CAO Iedere werkgever als rechtspersoon is, gesteld dat ... |
| 425. |
Employability
20 maart 2009 22 maart 2018 | Employability, Algemene inzetbaarheid, CAO, Maintenance of workability Inhoud Algemene inzetbaarheid Maintenance of workability CAO's Talent ontwikkel je niet alleen bij de happy few Algemene inzetbaarheid Het begrip employability duidt de algemene inzetbaarheid en ... |