| 301. |
Wanneer moet je nevenwerk melden en wanneer juist niet?
15 januari 2026 16 januari 2026 | Nevenwerkzaamheden, Nevenactiviteiten, Vrijwilligerswerk, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Hobby, Nevenwerkzaamhedenbeding Steeds meer mensen doen naast hun baan nog iets anders. Dat kan heel onschuldig zijn, zoals vrijwilligerswerk, een kleine webshop of af en toe een klus voor een buurman. Tegelijk wil een werkgever ... |
| 302. |
Waarom het personeelstekort minder met aantallen te maken heeft dan we denken
25 november 2025 25 november 2025 | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Burn-out, Bore-out, Deeltijd, Werkbeleving, Doelstellingen, Functioneringsgesprek, Merknemers ... speelt ook de manier waarop we naar werk kijken een grote rol. Mensen zoeken niet alleen naar een baan, maar naar een leven dat werk verdraagt. Werk als middel, niet als identiteit De generatie ... |
| 303. |
Bijna 1 op de 6 werknemers heeft stressvol werk
10 november 2025 10 november 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Werkstress, Stressvol werk In 2024 had 16 procent van de werknemers een stressvolle baan met hoge eisen én weinig vrijheid. In deze banen wordt veel van mensen gevraagd, terwijl zij weinig ruimte hebben om hun werk te doen ... |
| 304. |
Werken in een sector die levens verandert: dit trekt talent naar de wetenschap
13 november 2025 13 november 2025 | Life science, Wetenschap, Biologie, Technologie, Carrièrekansen, Farmacie, Biotechnologie ... prioriteit hebben. Toekomst maken, letterlijk Werken in de wetenschap is niet zomaar een baan, het is een roeping. Je bouwt mee aan iets wat groter is dan jezelf. Of je nu onderzoek doet ... |
| 305. |
Onvrede over terugdraaien maatregelen die arbeidsmigranten moeten beschermen
6 november 2025 6 november 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Arbeidsmigranten, Wet goed verhuurderschap, Arbeidsovereenkomst, Huurcontract, Huurovereenkomst ... schrijven in een brief dat uitzendbureaus met het terugdraaien van de maatregelen opnieuw ruim baan krijgen om door te gaan met "dubieuze praktijken". De brief is ondertekend door het Leger ... |
| 306. |
Transitievergoeding berekenen bij ziekte of arbeidsconflict
6 november 2025 6 november 2025 | Transitievergoeding, Arbeidsconflict, Ontslagvergoeding, Arbeidsjurist, Arbeidsrecht, Ontslagvoorwaarden, Vaststellingsovereenkomst Je baan verliezen komt nooit op een goed moment. Vooral bij ziekte, burn-out of bij een arbeidsconflict kan het zowel mentaal als financieel voor veel stress zorgen. Een van de eerste dingen die ... |
| 307. |
Is de vergrijzing een zegen of een ingebeelde ramp en slepen we ons naar de pensioeningang?
31 oktober 2025 3 november 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Vergrijzing, VUT, 65 jaar, Zwaar werk, Werk-privé balans, Ziekteverzuim, Bejaardenhuizen, 1927 ... gaan! De regeling, goedbedoeld, is nooit een succes geworden. Jongeren kwamen sowieso wel aan een baan. Wat wel gebeurde is dat er een sfeer ontstond, waarbij velen gingen denken en het ook zo ... |
| 308. |
Werken bij TalentWerkt! van de Belastingdienst
20 oktober 2025 20 oktober 2025 | HvdM | Andries Bongers | TalentWerkt, Banenafspraak, Belastingdienst, Zelfontwikkeling, Overgevoeligheid, BVH Jeffrey levert als BHV’er een mooie maatschappelijke bijdrage Een stabiele baan in een beschermde werkomgeving, dat is voor Jeffrey (29) een belangrijke basis voor zelfontwikkeling, structuur en ... |
| 309. |
De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren
20 oktober 2025 20 oktober 2025 | Outplacement, Loopbaancoaching, Re-integratie, Mensinnovatie, Mensgericht beleid, Re-integratiebureau, Spoor 2 traject, Loondoorbetaling, Vergrijzing ... een goede naam als werkgever cruciaal. Door medewerkers zorgvuldig te begeleiden naar een nieuwe baan, laat een organisatie zien dat ze verantwoordelijkheid neemt — ook op momenten van ... |
| 310. |
44% mkb-ondernemers ziet leren en ontwikkelen als deel van de oplossing voor het personeelstekort
29 september 2025 29 september 2025 | PR-bureau HvdM, Thijs Ros | Andries Bongers | Personeelstekort, Leren op de werkvloer, Leerlingenovereenkomst, Leerlingstelsel, Kennis, Ervaring, Leercultuur, Werkplezier ... vaak efficiënter. Bovendien zijn werknemers die leren op de werkvloer vaak tevredener met hun baan en zijn ze meer betrokken bij het bedrijf. En hoewel leren op de werkvloer het ... |
| 311. |
Advies over wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding
26 september 2025 26 september 2025 | HR-kiosk & Raad van State | Andries Bongers | Transitievergoeding, Langdurige arbeidsongeschiktheid, Compensatieregeling, UWV ... namelijk compensatie voor het ontslag en het vergemakkelijken van de overgang naar een andere baan. De vraag is hoe deze doelen zich verhouden tot de situatie van langdurige ... |
| 312. |
Tot 75 jaar twee, drie dagen blijven werken
7 juli 2025 7 juli 2025 | HR-kiosk & Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | Doorwerken (na pensionering), AOW ... alles overziend, een gepensioneerde niet gewoon twee tot drie dagen kan blijven werken, in welke baan dan ook, begrijpt hij niet. “Tot 75 jaar moet dat geen probleem/discussie zijn. De tijd ... |
| 313. |
1,5 miljoen Nederlanders zitten klem in de schulden.
3 juli 2025 3 juli 2025 | HR-kiosk & Humanitas | Andries Bongers | Schuldenpreventie, Sociaalfonds, Schulden, Incassobureaus, Privacy, Vertrouwelijkheid, Stichting, Onbelaste vergoeding Door bijvoorbeeld scheiding, verlies van een baan of ziekte. Een kleine schuld groeit in korte tijd uit tot een groot probleem door torenhoge rentes en incassokosten. Mensen durven de post niet ... |
| 314. |
Klaas Knot en Financial Stability Board
15 mei 2023 14 juni 2025 | Knot, FSB, Goldman Sachs, DNB ... de werkgroep die zich bezighoudt met het inschatten van zwakheden. Dat blijft hij doen naast zijn baan als vicevoorzitter. De Canadese Mark Carney was voorzitter van de FSB. Zijn termijn liep op ... |
| 315. |
Tijd van jobhoppen is voorbij
1 juni 2025 1 juni 2025 | HR-kiosk & AWVN & Telegraaf | Andries Bongers | Jobhoppen, Auto van de zaak, Baanwissel, Hypotheeklasten, AWVN, Opleiden, Ontwikkeling, Tevredenheidsonderzoek, Opinion survey ... overstap werd geboden is niet meer. Er worden allerlei oorzaken genoemd o.a. het risico van een baanwissel. Maar wat is dat risico dan? Jongelui hebben vaak een hoge hypotheek moeten nemen om ... |
| 316. |
In het basisonderwijs wordt teveel verdiend!
28 mei 2025 28 mei 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Basisonderwijs, Deeltijd, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Arbeidstijden, Fulltime, Gelijke behandeling, Gelijke beloning ... in jaar uit achteruit. Misschien meer betalen op basis van resultaten? Het is uiteindelijk een baan op L.O.-niveau, toch? Terwijl van een monteur en installateur een technische vaardigheid ... |
| 317. |
Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet
7 mei 2025 7 mei 2025 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, Transitievergoeding, Juridisch, Concurrentiebeding ... dit van kracht na je ontslag? Dat kan je behoorlijk beperken in je zoektocht naar een nieuwe baan. Tijdens de vaststellingsovereenkomst check wordt gekeken of zo'n beding redelijk is en of ... |
| 318. |
Eerste Kamer stemt in met vereenvoudiging banenafspraak
30 april 2025 30 april 2025 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Banenafspraak, Inclusiviteitsopslag, Bonus, Heffing, Aof-premie, Oudere werknemer, LKV, Arbeidsbeperking, Voorhangprocedure, No-riskpolis ... administratieve lasten verminderen. Wel is deze maatregel afhankelijk van nog niet gespecificeerde baanrealisaties bij de overheid. Als de gezamenlijke doelstelling van 125.000 extra banen niet ... |
| 319. |
Neem vaker een stagiaire aan in plaats van een moeizaam sollicitatieproces te starten
16 april 2025 16 april 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | Stagiaire, Stageplek, Stageplaats, Sollicitant, Arbeidsmarkt, Arbeidsmarktkrapte, Functie-eisen ... tijdens het werk. Ook stageplekken spelen hierin een belangrijke rol, als opstap naar een baan én als proefperiode voor beide partijen. ... |
| 320. |
Frederieke Leeflang stopt als bestuursvoorzitter van de NPO na beschuldigingen van wangedrag
5 maart 2025 5 maart 2025 | Hr-kiosk & Nu.nl | Andries Bongers | NPO, Wangedrag, Grensoverschrijdend, Arbeidspool, Organisatiestructuur, Raad van bestuur ... Algemene Bestuursdienst (ABD), waar hoge ambtenaren en bestuurders in terecht komen wanneer ze hun baan kwijtraken, ook wanneer ze hopeloos hebben gefaald. Wanneer een dergelijke ambtenaar in deze ... |
| 321. |
Wat je niet krijgt kun je ook niet belasten. Jubileumuitkering schrappen?
21 februari 2025 21 februari 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Diensttijdvrijstelling, Diensttijdregeling, Jubileumuitkering, Onbelaste vergoeding ... beloning. De logica is natuurlijk dat in het bijzonder ambtenaren, ook als deze wisselen van baan, vaak gewoon in een andere functie ambtenaar blijven, datzelfde is natuurlijk ook van ... |
| 322. |
Ministers krijgen al 10 jaar geen grip op UWV: nieuwe minister moest onlangs nog een onwettige regeling terugdraaien
18 februari 2025 18 februari 2025 | HR-kiosk & Een Vandaag | Andries Bongers | UWV, WIA, Belastingdienst, WWZ, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Polisadministratie, ZZP, Toeslagenaffaire, Toeslagen, Camps, Banencarrousel ... bij haar mening zou blijven. Lees eventueel D66 volgt mening van HR-managers: iedereen een vaste baan! Toeslag volledig terugbetalen Tijdens zijn periode op Sociale Zaken stelde Camps ook dat de ... |
| 323. |
Meeste daklozen in Nederland zijn arbeidsmigrant en in principe gewoon verzekerd
7 februari 2025 7 februari 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Arbeidsmigranten, Gemeenten, Werkloos, Bijstand, Sociale zekerheid, Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, UWV ... zeggen de organisaties. Arbeidsmigranten worden vaak door hun werkgever gehuisvest. Raken ze hun baan kwijt, dan worden ze dus dakloos. Lees dit artikel ... |
| 324. |
Waarom een coachopleiding een slimme stap is voor je carrière
21 januari 2025 21 januari 2025 | Coachopleiding, Coaching, Vaardigheden, Praktijkervaring, Carrierekansen, Loopbaan ... te luisteren, empathie te tonen en de juiste vragen te stellen? Dit zijn vaardigheden die in elke baan waardevol zijn. Je carrièrekansen een boost geven Met een coachopleiding op zak sta je ... |
| 325. |
Kunnen we de opkomstplicht voor militaire dienst niet flexibeler maken?
17 januari 2025 18 januari 2025 | HR-kiosk & Een Vandaag | Andries Bongers | Opkomstplicht, Militaire dienst, Dienjaar, Dienstplicht, Zorgsector, Politie, Brandweer, Onderwijs, Arbeidsbeperking, Verstandelijke beperking ... voor bepaalde tijd van 2 jaar (zonder een tussentijds opzegbeding) bij de volgende instanties Een baan (inclusief opleiding) in de Zorgsector Een baan (inclusief opleiding) bij de Politie of ... |