| 301. |
De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren
20 oktober 2025 20 oktober 2025 | Outplacement, Loopbaancoaching, Re-integratie, Mensinnovatie, Mensgericht beleid, Re-integratiebureau, Spoor 2 traject, Loondoorbetaling, Vergrijzing ... een goede naam als werkgever cruciaal. Door medewerkers zorgvuldig te begeleiden naar een nieuwe baan, laat een organisatie zien dat ze verantwoordelijkheid neemt — ook op momenten van ... |
| 302. |
44% mkb-ondernemers ziet leren en ontwikkelen als deel van de oplossing voor het personeelstekort
29 september 2025 29 september 2025 | PR-bureau HvdM, Thijs Ros | Andries Bongers | Personeelstekort, Leren op de werkvloer, Leerlingenovereenkomst, Leerlingstelsel, Kennis, Ervaring, Leercultuur, Werkplezier ... vaak efficiënter. Bovendien zijn werknemers die leren op de werkvloer vaak tevredener met hun baan en zijn ze meer betrokken bij het bedrijf. En hoewel leren op de werkvloer het ... |
| 303. |
Advies over wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding
26 september 2025 26 september 2025 | HR-kiosk & Raad van State | Andries Bongers | Transitievergoeding, Langdurige arbeidsongeschiktheid, Compensatieregeling, UWV ... namelijk compensatie voor het ontslag en het vergemakkelijken van de overgang naar een andere baan. De vraag is hoe deze doelen zich verhouden tot de situatie van langdurige ... |
| 304. |
Tot 75 jaar twee, drie dagen blijven werken
7 juli 2025 7 juli 2025 | HR-kiosk & Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | Doorwerken (na pensionering), AOW ... alles overziend, een gepensioneerde niet gewoon twee tot drie dagen kan blijven werken, in welke baan dan ook, begrijpt hij niet. “Tot 75 jaar moet dat geen probleem/discussie zijn. De tijd ... |
| 305. |
1,5 miljoen Nederlanders zitten klem in de schulden.
3 juli 2025 3 juli 2025 | HR-kiosk & Humanitas | Andries Bongers | Schuldenpreventie, Sociaalfonds, Schulden, Incassobureaus, Privacy, Vertrouwelijkheid, Stichting, Onbelaste vergoeding Door bijvoorbeeld scheiding, verlies van een baan of ziekte. Een kleine schuld groeit in korte tijd uit tot een groot probleem door torenhoge rentes en incassokosten. Mensen durven de post niet ... |
| 306. |
Klaas Knot en Financial Stability Board
15 mei 2023 14 juni 2025 | Knot, FSB, Goldman Sachs, DNB ... de werkgroep die zich bezighoudt met het inschatten van zwakheden. Dat blijft hij doen naast zijn baan als vicevoorzitter. Nu is de Brit Mark Carney nog voorzitter van de FSB. Zijn termijn liep ... |
| 307. |
Tijd van jobhoppen is voorbij
1 juni 2025 1 juni 2025 | HR-kiosk & AWVN & Telegraaf | Andries Bongers | Jobhoppen, Auto van de zaak, Baanwissel, Hypotheeklasten, AWVN, Opleiden, Ontwikkeling, Tevredenheidsonderzoek, Opinion survey ... overstap werd geboden is niet meer. Er worden allerlei oorzaken genoemd o.a. het risico van een baanwissel. Maar wat is dat risico dan? Jongelui hebben vaak een hoge hypotheek moeten nemen om ... |
| 308. |
In het basisonderwijs wordt teveel verdiend!
28 mei 2025 28 mei 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Basisonderwijs, Deeltijd, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Arbeidstijden, Fulltime, Gelijke behandeling, Gelijke beloning ... in jaar uit achteruit. Misschien meer betalen op basis van resultaten? Het is uiteindelijk een baan op L.O.-niveau, toch? Terwijl van een monteur en installateur een technische vaardigheid ... |
| 309. |
Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet
7 mei 2025 7 mei 2025 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, Transitievergoeding, Juridisch, Concurrentiebeding ... dit van kracht na je ontslag? Dat kan je behoorlijk beperken in je zoektocht naar een nieuwe baan. Tijdens de vaststellingsovereenkomst check wordt gekeken of zo'n beding redelijk is en of ... |
| 310. |
Eerste Kamer stemt in met vereenvoudiging banenafspraak
30 april 2025 30 april 2025 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Banenafspraak, Inclusiviteitsopslag, Bonus, Heffing, Aof-premie, Oudere werknemer, LKV, Arbeidsbeperking, Voorhangprocedure, No-riskpolis ... administratieve lasten verminderen. Wel is deze maatregel afhankelijk van nog niet gespecificeerde baanrealisaties bij de overheid. Als de gezamenlijke doelstelling van 125.000 extra banen niet ... |
| 311. |
Neem vaker een stagiaire aan in plaats van een moeizaam sollicitatieproces te starten
16 april 2025 16 april 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | Stagiaire, Stageplek, Stageplaats, Sollicitant, Arbeidsmarkt, Arbeidsmarktkrapte, Functie-eisen ... tijdens het werk. Ook stageplekken spelen hierin een belangrijke rol, als opstap naar een baan én als proefperiode voor beide partijen. ... |
| 312. |
Frederieke Leeflang stopt als bestuursvoorzitter van de NPO na beschuldigingen van wangedrag
5 maart 2025 5 maart 2025 | Hr-kiosk & Nu.nl | Andries Bongers | NPO, Wangedrag, Grensoverschrijdend, Arbeidspool, Organisatiestructuur, Raad van bestuur ... Algemene Bestuursdienst (ABD), waar hoge ambtenaren en bestuurders in terecht komen wanneer ze hun baan kwijtraken, ook wanneer ze hopeloos hebben gefaald. Wanneer een dergelijke ambtenaar in deze ... |
| 313. |
Wat je niet krijgt kun je ook niet belasten. Jubileumuitkering schrappen?
21 februari 2025 21 februari 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Diensttijdvrijstelling, Diensttijdregeling, Jubileumuitkering, Onbelaste vergoeding ... beloning. De logica is natuurlijk dat in het bijzonder ambtenaren, ook als deze wisselen van baan, vaak gewoon in een andere functie ambtenaar blijven, datzelfde is natuurlijk ook van ... |
| 314. |
Ministers krijgen al 10 jaar geen grip op UWV: nieuwe minister moest onlangs nog een onwettige regeling terugdraaien
18 februari 2025 18 februari 2025 | HR-kiosk & Een Vandaag | Andries Bongers | UWV, WIA, Belastingdienst, WWZ, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Polisadministratie, ZZP, Toeslagenaffaire, Toeslagen, Camps, Banencarrousel ... bij haar mening zou blijven. Lees eventueel D66 volgt mening van HR-managers: iedereen een vaste baan! Toeslag volledig terugbetalen Tijdens zijn periode op Sociale Zaken stelde Camps ook dat de ... |
| 315. |
Meeste daklozen in Nederland zijn arbeidsmigrant en in principe gewoon verzekerd
7 februari 2025 7 februari 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Arbeidsmigranten, Gemeenten, Werkloos, Bijstand, Sociale zekerheid, Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, UWV ... zeggen de organisaties. Arbeidsmigranten worden vaak door hun werkgever gehuisvest. Raken ze hun baan kwijt, dan worden ze dus dakloos. Lees dit artikel ... |
| 316. |
Waarom een coachopleiding een slimme stap is voor je carrière
21 januari 2025 21 januari 2025 | Coachopleiding, Coaching, Vaardigheden, Praktijkervaring, Carrierekansen, Loopbaan ... te luisteren, empathie te tonen en de juiste vragen te stellen? Dit zijn vaardigheden die in elke baan waardevol zijn. Je carrièrekansen een boost geven Met een coachopleiding op zak sta je ... |
| 317. |
Kunnen we de opkomstplicht voor militaire dienst niet flexibeler maken?
17 januari 2025 18 januari 2025 | HR-kiosk & Een Vandaag | Andries Bongers | Opkomstplicht, Militaire dienst, Dienjaar, Dienstplicht, Zorgsector, Politie, Brandweer, Onderwijs, Arbeidsbeperking, Verstandelijke beperking ... voor bepaalde tijd van 2 jaar (zonder een tussentijds opzegbeding) bij de volgende instanties Een baan (inclusief opleiding) in de Zorgsector Een baan (inclusief opleiding) bij de Politie of ... |
| 318. |
Inclusief werkgeverschap en de rol van HR-professionals
23 november 2024 23 november 2024 | WSD, Werving en selectie, Inclusief werkgeverschap, Sociaal ontwikkelbedrijf, Onderscheidend werkgeverschap, Bewustwording, Inclusieve arbeidsmarkt, Inclusiviteit ... is dat lang niet altijd zo. Veel mensen vinden door uiteenlopende omstandigheden niet zomaar een baan. Inclusief werkgeverschap kan voor hen het verschil maken. Maar wat houdt dit precies in en ... |
| 319. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling ... FNV. Volgens hem zijn er allerlei werknemers met zware beroepen die aan het einde van hun loopbaan meer dan dat verdienen door bijvoorbeeld toeslagen voor zwaar werk. Rietman: "maar hun ... |
| 320. |
Dakloze arbeidsmigranten verblijven in bossen bij Venlo
23 september 2024 23 september 2024 | HR-kiosk L1 en NOS Nieuws | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, UWV, Gemeente, WW, WW-uitkering, Bijstand ... kwam twee jaar geleden naar Nederland voor productiewerk. Acht maanden geleden verloor ze haar baan, volgens haar nadat een kamergenoot haar identiteitsbewijs had gestolen. Zonder werk raakte ... |
| 321. |
Ondernemer moet anderhalve ton belasting betalen wegens gratis lunch
20 september 2024 20 september 2024 | HR-kiosk & Volkskrant | Andries Bongers | Maaltijd, Lunch, Bijtelling, WKR, Merknemers Het aanbieden van gratis lunch aan zijn werknemers, kwam de Westlandse ondernemer Rob Baan op een belastingheffing van 157 duizend euro en een reeks rechtszaken te staan. Toch gaat hij ermee door. ... |
| 322. |
Vroegpensioen: Het lijkt ingewikkeld, maar dat is het niet
7 september 2024 7 september 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vroegpensioen, Zwaar werk, Zwaar beroep, FPU, VUT ... telt? Stel een politieambtenaar werkt tot zijn 50ste bij de politie en besluit dan een andere baan te kiezen, bijvoorbeeld in de beveiliging, tellen die jaren van zijn 21ste tot zijn 50ste ... |
| 323. |
Bijna de helft van de medewerkers wil binnen een jaar een andere baan zoeken
28 augustus 2024 28 augustus 2024 | Personio | Andries Bongers | Werk-privé balans, Merknemers Werk is niet langer de eerste prioriteit voor bijna tweederde (64%) van de NLse medewerkers en ruim een derde (34%) van de NLse medewerkers bereidt zich voor om hun huidige functie te verlaten ... |
| 324. |
Mensentekort? Wat een onzin; we hebben er meer dan genoeg!
27 juli 2024 27 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ontwikkeling, Ambtenaren, Ouderen, 50+, Werk-privé balans, Toeslagen ... is geworden. Praten over je werk tijdens een privé bijeenkomst is vrijwel “not done”. Je baan, je werk, is niet chique. Daar praten toch niet over? Lees Minder werken en compenseren met ... |
| 325. |
Baas weert oudere werknemer, die weer vaker voor een dichte deur komt
16 juli 2024 16 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Oudere werknemer, Ziekteverzuim, Werkzoekenden, CBS ... 16-7-2024. Ervaring Werkzoekenden merken aan den lijve, dat één op de zes op zoek is naar een baan. Hoewel de arbeidsmarkt nog altijd krap is, regent het afwijzingen en sommigen zijn zelfs ... |