| 426. |
De redactie van HR-kiosk wenst u een gezond en voorspoedig nieuwjaar.
30 december 2025 30 december 2025 | Andries Bongers & Esther Flipse | Andries Bongers | Vraagbaak Het afgelopen jaar was zeer succesvol wat betreft de belangstelling voor HR-kiosk. In meerdere maanden mochten wij het afgelopen jaar meer dan 200.000 bezoekers verwelkomen. Wij danken alle ... |
| 427. |
Vast personeel is gewoon een ramp
16 december 2025 16 december 2025 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Narstatus, Vast contract, Vast dienstverband, Arbeidsovereenkomst voor een korte termijn, Vaste overeenkomst, Leiderschap, Leider, Beloningsbeleid, Merknemers ... zelf opzat. Maar Peter Wennink is baas geweest van een inmiddels wereldconcern. Dus die is zeer geloofwaardig, toch? Voor de duidelijkheid Peter Wennink heeft gestudeerd als ... |
| 428. |
De snelgroeiende entertainmentsectoren in Nederland die volop talent zoeken
10 december 2025 10 december 2025 | Cybersecurity, Podcasting, Kostenpost, Audio-entertainment, Entertainmentsector, Digitaal platform, Streamingdiensten, Data-analisten ... samenkomen. Vooral jong talent met gevoel voor narrative design en korte digitale formats wordt zeer gevraagd. E-sports en competitief gamen De e-sportsbranche is in Nederland inmiddels een ... |
| 429. |
D66 en CDA overwegen schuld te verhogen voor investeringen, CPB vindt dat onverstandig. Hoezo?
26 november 2025 26 november 2025 | HR-Kiosk @ Nederlands Dagblad | Andries Bongers | Staatsschuld, Begrotingstekort, Begrotingsregels, Kabinetsplannen, Pensioenfondsen, CBS, CPB, ABP ... bedraagt (incl. verzekeringen) van de pensioenen 2000 miljard. Hier is Nederland overigens zeer uniek in t.o.v. andere EU-landen. De gemiddelde claim op het pensioen (N.B. komt bovenop de ... |
| 430. |
Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen
27 november 2025 27 november 2025 | Overwerk, Meerwerk, Nachtdienst, Arbeidstijdenwet, Vergoeding, Flexibele uren, Wet flexibel werken (Wfw), Rusttijd, Toeslagen, Werkritme ... grote verschillen per sector Wie de Nederlandse cao’s naast elkaar legt, ziet dat overwerk zeer verschillend wordt geregeld. In de bouw gelden strikte toeslagen en wordt zwaar werk zwaar ... |
| 431. |
Steeds minder werknemers zonder pensioen
21 november 2025 21 november 2025 | VNO-NCW & MKB | Andries Bongers | Pensioen, Pensioenfonds, Pensioenverzekering, VNO-NCW, MKB-Nederland, Nabestaandenpensioen Het is zeer goed nieuws, dat zeggen VNO-NCW en MKB-Nederland in reactie op cijfers die het CBS vandaag heeft gepubliceerd. Daaruit blijkt dat de zogenoemde witte vlek tussen december 2019 en 2022 ... |
| 432. |
Veelgestelde vragen over VMS beantwoordt
12 november 2025 12 november 2025 | VMS, Vendor management systeem, Externe arbeidskrachten, Inhuurbeheer software ... Voor wie is de inhuurbeheer software dan precies bedoeld? In de eerste plaats is deze software zeer geschikt voor bedrijven die veel externe krachten inhuren. Wat je bijvoorbeeld veel in de ... |
| 433. |
Beweging rondom verplichte aansluiting bij Bpf MITT
10 oktober 2025 13 oktober 2025 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Minimis-benadering, Verplichte aansluiting, Hoge Raad, Bpf MITT, Pensioenfonds, Gommer, Verplichtstellingsbesluit, Werkingssfeer ... Volgens Bpf MITT valt deze activiteit onder hun werkingssfeer, ook al betrof het maar een zeer klein deel van de werkzaamheden en omzet. Hazet vond dat niet redelijk en werd daarin ... |
| 434. |
Een ingrijpende wijziging over de auto van de zaak in 2027
8 oktober 2025 8 oktober 2025 | Salarisnet & Peter Hoogstraten | Andries Bongers | Bedrijfsauto, Heffing, Pseudo-eindheffing, Auto van de zaak, 2027, Bijtelling, CO2-uitstoot ... moet en dat het autoverkeer daaraan een belangrijke bijdrage levert. Tegelijkertijd zijn er ook zeer vervuilende fabrieken, vliegtuigen, schepen en vrachtauto’s. Er zijn dus meerdere sectoren ... |
| 435. |
Beloningstrends in startups versus corporates
19 september 2025 19 september 2025 | Aandelenopties, Share Appreciation Rights (SAR), Cryptomunt, Cryptovaluta, Crypto-incentives, Flexibele beloningspakketten ... van het bedrijf te kopen zodra de onderneming verder groeit of naar de beurs gaat. Dit kan zeer lucratief zijn voor werknemers. Er zijn dan ook veel voorbeelden van startup-medewerkers die ... |
| 436. |
Onboarding voor nieuwe medewerkers die blijft hangen
16 september 2025 16 september 2025 | Onboarding, Verwelkomen, Inwerken, Onboardingproces, Kennismaken, Normen en waarden ... van de verwachtingen het bespreken van de taken binnen de functie Onboarding is dus een zeer breed begrip, waarbij een nieuwe kracht op een zo goed mogelijke manier wordt ingewerkt. Al ... |
| 437. |
Defensie-uitgaven en staatsschuld en mogelijke gevolgen
29 juni 2025 29 juni 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Staatsschuld, Stabiliteitspact, Ambtenaren, Inzetbaarheid, Duurzame inzetbaarheid, CBS ... zal Nederland of op haar uitgaven moeten bezuinigen of de staatschuld moeten verhogen. Het gaat om zeer grote bedragen. Waar moet je dan op bezuinigen en wat zijn dan de gevolgen? Nu al komen we ... |
| 438. |
Kilometerregistratie voor zakelijk rijden eenvoudig geregeld
25 juni 2025 25 juni 2025 | Kilometerregistratie, Rittenregistratie, Auto van de zaak, Privégebruik ... is een blackbox voor kilometerregistratie? Moderne blackboxes werken met GPS-technologie en zijn zeer nauwkeurig. Ze registreren de exacte afgelegde afstand met een afwijking van slechts enkele ... |
| 439. |
Hoe ga je nare geurtjes tegen op de werkvloer?
22 mei 2025 22 mei 2025 | Werkvloer, Sfeer, Productiviteit, Loodgieter, Riool, Ventilatie ... is het negeren van sanitaire problemen. Problemen in de riolering kunnen bijvoorbeeld een zeer onaangename geur veroorzaken op de werkvloer. Het is dus belangrijk om bij de eerste tekenen ... |
| 440. |
Moeten we voor alle eenvoudige zaken, zoals rouwverlof, een wet maken?
14 mei 2025 14 mei 2025 | HR-kiosk & IBM | Andries Bongers | Rouwverlof, Beloning, Opleiding, Carrierepad, Conduct Guide Lines, Terminaal ... gewaarschuwd dat het een keihard Amerikaans bedrijf zou zijn. IBM bleek echter een bedrijf met een zeer hoogstaande cultuur en ethische normen, die in een paar zinnen werden uitgelegd. Respect: ... |
| 441. |
Het koningshuis is niet meer van deze tijd, weg ermee!
23 april 2025 23 april 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Koningsdag, Koningshuis, Oranje ... deze tijd. Anderen vinden het gewoon te duur; dus afschaffen. Ik hou zelf wel van tradities en ben zeer tevreden tot enthousiast over ons huidige koningspaar en hun kinderen. Natuurlijk mag je in ... |
| 442. |
Begrotingsregels worden niet opgerekt, terwijl dit wel gemakkelijk kan
16 april 2025 16 april 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Staatsschuld, CBS, Belastingclaim, Pensioenvermogen, BTW, Loonbelasting ... geen staatsschuld hebben. Lees daarvoor: Bewust worden we armer gehouden. Nederland kan onder zeer gunstige voorwaarden geld lenen, waarbij we nog steeds voldoen aan de begrotingsregels. ... |
| 443. |
Slaat de balans af en toe niet gewoon door?
27 maart 2025 27 maart 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Werk-privé balans, Autonomie, Verlof, Vakantietoeslag, Vakantiedagen, Werk, Privé ... verre oorden en eerder vermoeid dan uitgerust terugkomen. Werk-privé of Privé-werkbalans? Een zeer actueel thema is in de laatste jaren hoe de balans tussen werk en privé te bepalen. ... |
| 444. |
Innovatie met veiligheidsoplossingen
25 maart 2025 25 maart 2025 | Innovatie, Veiligheidsplan, Veiligheid, Arbowet, Risicomanagement, Arbeidsinspectie Machines bestaan al bijzonder lang. Zo werden ze al in de oudheid gebruikt. Vergeleken met nu zeer primitief en doorgaans ter versterking van de eigen kracht. Tegenwoordig zijn machines echter ... |
| 445. |
Wat beoogt nu precies het referendum dat o.a. Agnes Joseph (NSC) en Omtzigt voorstellen?
15 maart 2025 15 maart 2025 | HR-kiosk & ONS | Andries Bongers | Referendum, WTP, Invaren, Wet Toekomst Pensioenen, Agnes Joseph ... in te varen, maar een pensioenfonds dat inmiddels besloten heeft om juist niet in te varen is het zeer goed renderende pensioenfonds van IBM Nederland N.V. Om tot deze beslissing te komen heeft ... |
| 446. |
Hoe je als werkgever met privéproblemen van je medewerkers om kunt gaan
12 maart 2025 12 maart 2025 | Privé, Privéproblemen, Bewindvoering, Budgetbeheer, Privéleven, Bedrijfspsycholoog ... verstrekkende gevolgen voor je onderneming, maar wel als een werknemer door geestelijke problemen zeer langdurig uitvalt. Kortom: hoe meer oog voor het welzijn, hoe beter voor werkgever en ... |
| 447. |
Bij € 30.000,00 wordt nu al helemaal geen belasting ingehouden
24 januari 2025 24 januari 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Loonbelasting, Heffing, Heffingskorting, Arbeidskorting, Brutoloon, AOW-premie, Inkomensplaatje Een vermogende oud-ondernemer John Fentener van Vlissingen mag in een artikel het voorstel doen, dat werknemers met een loon tot € 30.000,00 geen belasting meer hoeven te betalen. Daardoor ... |
| 448. |
Trump wil Groenland kopen en dat wilde hij in zijn eerste termijn ook al
25 december 2024 29 december 2024 | HR-kiosk & Wikipedia | Andries Bongers | IOS, Piramide, Piramidespel, Bitcoin, Cryptomunt, Cryptovaluta, Groenland, Trump, Investors Overseas Service, Pensioenfonds, Digitale-munt ... van de imaginaire koerswinsten. Het fonds, gevestigd in de US, met een hoofdkantoor in Geneve, was zeer populair en het bedrijf IOS ontving in de 60-er jaren totaal $ 2,5 miljard voor zijn zeer ... |
| 449. |
Mag ik mijn medewerker degraderen?
12 november 2024 12 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Functioneringsgesprek, Salarisschaal, Demotie ... een andere functie gezocht. Dat klinkt beter dan degraderen. Ook is een salarisverlaging zeer ongebruikelijk. Meestal blijft de medewerker zijn salaris behouden, maar zal in een lagere ... |
| 450. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling ... de welwillendheid van de sociale partners. Niemand wil een nieuwe Vut”, zegt hij wijzend op de zeer prijzige uittredingsregeling uit de jaren tachtig en negentig. De afspraak roept wel de ... |