| 951. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... zorg Komen zorgaanbieders ook in aanmerking voor de NOW? E-book NOW Besluit Randstad aanvragen NOW Wet digitale besluitvorming Bijzonder uitstel aangepast Tijdelijke wet COVID-19 Justitie en ... |
| 952. |
Hoe een aantrekkelijk kantoor ook ruimte biedt om even niet te werken
16 oktober 2026 22 oktober 2026 | Kantooromgeving, Hybride, Afwisseling, Aantrekkelijk kantoorruimte, Hybride werken, Lunchwandeling, Massagestoel, Kantoorinrichting Een medewerker komt om negen uur binnen, schuift aan bij een overleg en gaat daarna rechtstreeks door naar twee andere afspraken. Tussendoor worden mails weggewerkt en tijdens de lunch blijft de ... |
| 953. |
Afstand doen van pensioen; het kan maar vraagt aandacht!
22 oktober 2026 22 oktober 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Afstandsverklaring, Pensioenovereenkomst, Rechtbank, Anw-hiaatpensioen, Pensioenregeling, Klachtplicht, Pensioenadviseur, Verplichtstellingsbesluit ... Verplichtstellingsbesluit zijn absoluut bindend en een Verplichtstellingsbesluit is een dwingende wetsbepaling. Een vrijstelling maakt dit niet anders. Echter, in het Verplichtstellingsbesluit is ... |
| 954. |
Fiscaal gesjoemel door Binnenlandse Zaken, dat de Belastingdienst zou moeten bestrijden
19 oktober 2026 19 oktober 2026 | NL Fiscaal mr. dr. M.P.A. Spanjers | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, Binnenlandse Zaken, ZZP, Nationaal Coördinator Groningen, Handhavingsmoratorium, Loonheffingen, Wet op de verzekeringsplicht ... van loonheffing. Het werk van de NCG wordt door Heerma te belangrijk geacht om de belastingwet te respecteren. Dit is dus niet de uitspraak van een malle maffiabaas, maar van onze minister ... |
| 955. |
Zo creëer je een toekomstbestendige digitale werkplek
15 oktober 2026 15 oktober 2026 | Hybride, Werkplekbeheer, Flexibele werkplekken, Flexibele werkplek, Thuiswerkplek, Digitale werkplek, Hulpstation, Thuiswerken Onze manier van werken is in de afgelopen jaren enorm veranderd. Zo werkt een groot deel van de bedrijven sinds de pandemie deels vanuit huis en is digitaal samenwerken voor veel organisaties heel ... |
| 956. |
Waarom bedrijven zouden moeten investeren in cloudopslag om de efficiëntie en tevredenheid van medewerkers te vergroten
16 oktober 2026 13 oktober 2026 | Veiligste cloud opslag, Cloud-Speicher, Dateisuche, Zusammenarbeit, Unternehmensdaten, IT-Prozesse, Datenverluste De arbeidswereld verandert voortdurend. Medewerkers werken tegenwoordig op kantoor, thuis of onderweg en moeten daarbij op elk moment toegang hebben tot belangrijke documenten, presentaties en ... |
| 957. |
Thuiswerkbeleid en aanpassing discutabel. Veel regels en nauwelijks handhaving
12 oktober 2026 12 oktober 2026 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Thuiswerken, Thuiswerkovereenkomst, Instemming, Rechterlijke macht, OR, Rechtbank ... op aangepast worden, is Leiden in last. De nieuwe “Hollandse ziekte” – veel regels en wetgeving en geen of nauwelijks handhaving en een rechterlijke macht die daar nog eens in ... |
| 958. |
Toptarief geldt straks voor anderhalf modaal zegt de Telegraaf
28 september 2026 28 september 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Inkomen per groep ... zien de inkomens per loongroep er uit. Ik heb de gegevens van 2020 gebruikt die op basis van de wet van de grote getallen qua verhoudingen op dit moment niet veel zullen afwijken. Uiteraard ... |
| 959. |
Urenregistratie als hulpmiddel bij het signaleren van werkdruk
26 september 2026 26 september 2026 | Urenregistratie, Transparantie, Capaciteit, Planning, Inzicht, Cultuurvraag, Systeemvraag ... geeft er een andere betekenis aan. Transparantie werkt daarbij twee kanten op. Medewerkers moeten weten waarom uren worden geregistreerd, wie de gegevens gebruikt en wat ermee gebeurt. Maar zij ... |
| 960. |
Ik waag nog 1 poging, niet om het Kabinet te redden
17 september 2026 17 september 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Staatsschuld, Begrotingstekort, Stabiliteitspact, Bruto Binnenlands Product (BBP), Investering, Omkeerregel Het gaat mij er niet om het Kabinet te redden maar om een eenvoudige tip, die een einde kan maken aan de financiële chaos van deze en vorige regeringen. Ik ga niet de malversaties van alle ... |
| 961. |
Hoe een sterke werken bij website zorgorganisaties vooruit helpt
16 september 2026 16 september 2026 | Werken, Website-kwaliteit, Recruitment bureau, Landingspagina, Employer branding, Zorg, Zorgpersoneel Zorgpersoneel is schaars. Verpleegkundigen, verzorgenden, begeleiders en specialisten worden van alle kanten benaderd en hebben meer keuze dan ooit. In die markt wint niet de werkgever met de ... |
| 962. |
Waarom modern hr-beleid draait om motivatie in plaats van administratie
15 september 2026 15 september 2026 | Onboarding, Medewerkersbetrokkenheid, Flexibele arbeidsvoorwaarden, Gesprekscycli, Opleidingsmogelijkheden, Verloop, Welzijn, Ziekteverzuim, Werksfeer ... die nodig is om volledig mee te draaien in het team. Inzicht in mensinnovatie en moderne arbeidswetgeving Om beleid succesvol te vernieuwen, moeten leidinggevenden en hr-professionals continu ... |
| 963. |
Wet banenafspraak treedt volledig op 1 januari 2027 in werking
11 september 2026 11 september 2026 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Arbeidsbeperking, Banenafspraak, Quotumpercentage, Quotumregeling, Quotumheffing Een ontwerpbesluit regelt de volledige inwerkingtreding van de Wet banenafspraak met ingang van 1 januari 2027. In 2014 werd al de wet banenafspraak aangenomen en 10 jaar later (!) wordt ... |
| 964. |
UWV en Belastingdienst bepalen of wijzigen autonoom de uitleg van een wet
8 september 2026 8 september 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Dagloonberekening, Pensioengrondslag, Nabetaling, Korten, Polisadministratie, Merknemers Door de jaren heen bepalen het UWV en de Belastingdienst hoe een wet moet worden uitgelegd of besluiten een bepaalde zienswijze ineens te veranderen. (La lois c'est moi, Lodewijk de IV) Historie ... |
| 965. |
Hoe het uitbesteden van juridisch werkgeverschap ruimte biedt voor groei
3 september 2026 3 september 2026 | Payroll, Personeelskosten, Arbeidscontracten, Loongebouw, Strategische Personeelsplanning (SPP), Ziekterisico, Arbodienst ... De verschuiving van operationeel naar strategisch HR Veel bedrijven worstelen met de complexe wet- en regelgeving rondom personeel. De Wet arbeidsmarkt in balans en de aanstaande ... |
| 966. |
Broodje aap verhaal, waar onkunde al jaren tot verwarring kan leiden
31 augustus 2026 31 augustus 2026 | HR-kiosk @ LinkedIn | Andries Bongers | Qatar, Malafide uitzendbureau, Certificering, Vleesindustrie ... arbeiders die in Nederland werken in principe gewoon verzekerd zijn voor de Nederlandse wetten en ook beschermd moeten worden door de Nederlandse wetgeving en instanties, zoals de ... |
| 967. |
Over welke looncomponenten moet de werkgever ook pensioenpremie betalen?
22 augustus 2026 22 augustus 2026 | HR-kiosk @ LinkedIn | Andries Bongers | Looncomponenten, Pensioengevend loon, Pensioenreglement, Pensioenregeling, Art.7.611 BW, Aflaatmaatschappij ... ging in de zienswijze van de werkgever mee en besloot de werkgever gelijk te geven. De arbeidswetgeving is er gemaakt, dat bij een conflict duidelijkheid wordt geschapen, maar in principe ook ... |
| 968. |
Werkgevers willen thuiswerken terugdraaien
14 augustus 2026 14 augustus 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Thuiswerken, Thuiswerkovereenkomst, Doelstellingen, Persoonlijke doelstelling Thuiswerken terugdraaien O.a. ABNAMRO vindt dat er goede redenen zijn om het thuiswerken terug te draaien. ABN AMRO bank wil medewerkers verplichten om ten minste de helft van hun werkweek ... |
| 969. |
Hoe verminder je de werkdruk in de zorg?
11 augustus 2026 11 augustus 2026 | Werkdruk, Werkstress, Arbowet, Zorgwerkgevers, Verzuim, Tevredenheid, Zelfroosteren ... Zo signaleer je overbelasting voordat iemand uitvalt, in plaats van erna. Dit vraagt de Arbowet van zorgwerkgevers Werkdruk valt in de Arbowet onder psychosociale arbeidsbelasting. Als ... |
| 970. |
WW-uitkeringsgerechtigden mogen langer met vakantie in thuisland/buitenland
5 augustus 2026 5 augustus 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf & UWV | Andries Bongers | WW-uitkering, UWV, Gelijkheidsbeginsel, EU-wetgeving, Verblijf buitenland, Vakantie ... met vakantie naar hun thuisland, dat heeft de Europese Commissie besloten, die op dat punt de wetgeving heeft aangepast. Nu mochten werklozen van het UWV ook wel met vakantie of om andere ... |
| 971. |
Is ziekteverzuim te bestrijden door steeds weer de regelgeving te veranderen?
3 augustus 2026 3 augustus 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Bedrijfsvereniging, Privatisering, Algemene Rekenkamer, Verzekeringsmaatschappij Regelingen door wet of cao zouden het toenemende ziekteverzuim hebben moeten verminderen. Maar zijn we daar praktisch mee opgeschoten? Nee, maar "de regelaars" hebben wel veel werkgevers in ... |
| 972. |
Pensioen bij fusie en overname
31 juli 2026 31 juli 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Fusie, Overname, Uitkeringsovereenkomst, Overgang van onderneming, 7:663 BW, Pensioenregeling, Pensioentoezegging ... niet altijd de aandacht die het verdient. Daarbij komt de spelende transitie op grond van de Wet toekomst pensioen. Wat daarbij nog altijd te vaak wordt onderschat, is dat pensioen geen ... |
| 973. |
De werknemer wil liever even geen promotie, maar verlangt naar rust
29 juli 2026 29 juli 2026 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Promotie, Carrierepad, Functielevels, Functieclassificatie, Werk-privé balans, Uitdaging, Generatie, De Baak ... het inkomen voor veel werknemers relatief hoog blijft, al dan niet inclusief toeslagen, en de wet ook toestaat dat je minder uren gaat maken. Andere tijden werk Ik werkte 30 jaar bij een ... |
| 974. |
Arbeidsconflicten voorkomen: 8 praktische tips voor HR-professionals
28 juli 2026 28 juli 2026 | Arbeidsconflict, Functioneringsgesprek, Arbeidsrecht, Overleg Een medewerker die tijdens het werkoverleg plots stiller wordt. Een collega die net iets te vaak "prima" zegt, terwijl het duidelijk niet prima is. Dat soort signalen wordt vaak pas serieus ... |
| 975. |
Wie is verantwoordelijk voor nutteloze wet- en regelgeving?
27 juli 2026 27 juli 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Werkgebonden personenmobiliteit., CO2-uitstoot, Vierde macht, Merknemers, Convenant, Wet op de verzekeringsplicht, Heffing De afgelopen 25 jaar zijn talloze wetten en regelingen ingevoerd, gewijzigd of vervangen. Vrijwel altijd met een aantrekkelijk doel: vereenvoudiging, betere bescherming, lagere kosten, ... |