Re-Integratie


101. Veranderingen 2018   25 juli 2017
27 oktober 2018  |  ,
Veranderingen > Veranderingen 2018
... werknemer blijft dus ongewijzigd. De verantwoordelijkheid voor loondoorbetaling en een aantal re-integratieverplichtingen in dat jaar gaan over naar het UWV. De periode waarvoor ...
102. Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)   10 maart 2010
3 april 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
... ontslaan: tijdens ziekte of arbeidsongeschiktheid. als u tijdens de ziekte nauwelijks iets aan de re-integratie van uw werknemer heeft gedaan. U moet daarom verplicht langer loon doorbetalen. ...
103. Europa   26 maart 2018
5 mei 2021  |  , ,
Veranderingen > Europa
Inhoud Geschiedenis Europese munt Debat 'Europese waarden: een gevaar voor de Unie?' Landverslag Nederland 2018 Oprichting Europese Arbeidsautoriteit Kans kleiner dat overheid bank moet redden EU ...
104. Ziekteverzuim weer even hoog als in de jaren ’90. Zijn de kosten nog te dragen?   14 oktober 2025
14 oktober 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... de Ziektewet terecht. Gedachte achter de Wet TZ was dat een werkgever meer aan ziektepreventie en re-integratie zou gaan doen als hij de eerste ziekteperiode zelf moest betalen. Het toezicht op ...
105. Advies over wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding   26 september 2025
26 september 2025  | HR-kiosk & Raad van State  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
... zij bij ziekte ook gedurende twee jaar al loon moeten doorbetalen en zich moeten inspannen voor de re-integratie van de zieke werknemer. Er is daarom een compensatieregeling voor werkgevers ...
106. Van arbo tot welzijn   12 september 2025
12 september 2025  | , , , , , , , ,
Luchtreiniger ook in kleine ruimtes Hoe schone lucht de HR-agenda verandert De rol van HR is de afgelopen jaren sterk veranderd. Waar de focus vroeger vooral lag op contracten, verlof en ...
107. Verslaving op de werkvloer: herkennen en helpen   4 september 2025
4 september 2025  | , , , , , ,
... als werkgever worden verwacht. Denk bijvoorbeeld aan afspraken over vertrouwelijkheid, nazorg en re-integratie. In beleidsmaatregelen kan ook worden vastgelegd wanneer en hoe doorverwijzing naar ...
108. Betrokkenheid meten is niet genoeg   26 augustus 2025
26 augustus 2025  | , , , , , ,
Zo vertaal je HR-data naar concrete actie Het meten van de medewerkersbetrokkenheid is de eerste stap naar een florerende onderneming. In de praktijk blijkt echter dat veel organisaties hier ...
109. ​​​​​​​Integratie van crypto in de financiële strategie van bedrijven   11 juli 2025
11 juli 2025  | , , , , , ,
De opkomst van cryptocurrencies zal niemand ontgaan zijn. Daarom is het geen verrassing dat ook het bedrijfsleven zich heeft verdiept in de voordelen van digitale munten. Steeds meer ondernemingen ...
110. De invloed van technologie op het werkpleklandschap   1 juli 2025
1 juli 2025  | , , , , ,
In de moderne werkplek is technologie een onmiskenbare speler. De impact ervan raakt elk aspect van ons werk — van projectmanagement tot communicatie en zelfs de manier waarop we onze documenten ...
111. Slaat de balans af en toe niet gewoon door?   27 maart 2025
27 maart 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
Een balans hoort in evenwicht te zijn Wanneer je een balans probeert te vinden tussen werk en privé, zul je regelmatig het gewicht van het product en de eisen van de organisatie moeten aanpassen. ...
112. Wetsvoorstel voor verplichte gedragscode gepubliceerd   25 februari 2025
25 februari 2025  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , , , , ,
Nieuws
In 2019 werd een verplichte gedragscode niet noodzakelijk gevonden, maar nu wel? Werkgevers met minimaal 10 werknemers worden verplicht om een gedragscode ongewenst gedrag op te stellen. Dat is ...
113. Voordelen van HR systemen gecombineerd met salarisadministratie   15 februari 2024
15 februari 2024  | , , , , , , , ,
Bedrijven zijn constant op zoek naar manieren om processen te stroomlijnen, fouten te minimaliseren en de efficiëntie te verbeteren. Een populaire tool die organisaties tegenwoordig gebruiken, is ...
114. Wat is projectmanagement software?   16 november 2023
16 november 2023  | , , , , , , , , ,
Projectmanagement software is een tool die bedrijven helpt bij het beheren en organiseren van projecten. Het stelt teams in staat om taken, deadlines, resources en communicatie te beheren, ...
115. Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht    22 juli 2023
22 juli 2023  | , , , , ,
... van een concurrentiebeding in de arbeidsvoorwaarden en het ondersteunen van collega’s bij een re-integratietraject zijn slechts voorbeelden van alledaagse zaken voor een HR-medewerker, die ...
116. De rol van de bedrijfsarts   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... verzuim en welke oplossingen kunnen bijdragen aan herstel en inzetbaarheid. Rol bedrijfsartsen bij re-integratie De medewerker is verantwoordelijk voor zijn eigen regie en veerkracht. De ...
117. Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject?   11 mei 2023
21 juli 2022  | , ,
Vraagbaak
Vraag Via een re-integratie traject 2e spoor heb ik tijdelijk werk gevonden bij andere werkgever. Mijn werkgever zegt nu dat ik zelf ontslag moet nemen en geen recht op een transitievergoeding ...
118. Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?   11 mei 2023
20 mei 2022  | , , , , , , , ,
Vraagbaak
Vraag Ik lees bij u op de website dat een werknemer bij re-integratie tweede spoor ook recht kan hebben op een transitievergoeding. Mijn casus is specifiek: ik ben gedetacheerd bij een andere ...
119. Kortingen op de ziektekostenpremie niet meer toegestaan   1 mei 2023
4 mei 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... zorgverzekering af te spreken en daarbij zorginhoudelijke afspraken te maken over verzuimreductie, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Een collectiviteitskorting op een aanvullende ...
120. Zo integreer je nieuw personeel binnen een paar dagen   23 november 2021
23 november 2021  | 
Collega’s die thuiswerken én een snel groeiend bedrijf met elke maand nieuwe medewerkers. Die groei is een mooi scenario voor veel bedrijven, echter vanwege het thuiswerken is het lastig om ...
121. Duizenden zieke werknemers kunnen niet re-integreren door corona   8 mei 2021
10 mei 2021  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Nu deze crisis al een jaar duurt, zitten duizenden zieke werknemers in de knel. Zij kunnen niet re-integreren door corona. Het gevolg is dat duizenden mensen de grens van twee jaar ziekte ...
122. Kopie van aanvraag deskundigenoordeel   15 april 2021
16 april 2021  | UWV  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Nieuws
Vraagt uw werknemer een onafhankelijk oordeel aan het UWV omdat zijn re-integratie vastloopt? Dan ontvangt de werkgever een kopie van deze aanvraag. Als de werkgever het deskundigenoordeel zelf ...
123. Kopie van aanvraag deskundigenoordeel   15 april 2021
15 april 2021  | UWV  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Vraagt uw werknemer een onafhankelijk oordeel aan ons omdat zijn re-integratie vastloopt? Dan ontvangt u vanaf nu een kopie van deze aanvraag. Als u dit deskundigenoordeel zelf aanvraagt, stuurt ...
124. Zieke buitenlandse werknemer mag in thuisland worden onderzocht   7 april 2021
9 april 2021  | PW  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Wie ziek is, moet meewerken aan zijn re-integratie. Maar wat als de werknemer in het buitenland verblijft? Een Poolse werknemer die in zijn thuisland ziek wordt, moet van zijn werkgever terug naar ...
125. Duur burnout stijgt van 242 naar 290 dagen   1 april 2021
2 april 2021  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
In 2018 duurde een burnout gemiddeld 242 dagen, inmiddels is dat opgelopen naar 290 dagen. Dat komt onder meer door de coronacrisis, maar volgens Ellen Botman, CEO van Happy Brain® Clinics, ook ...


Bekijk items: 101 tot 125 (181 totaal)