Overeenkomst


176. Heb jij je vaststelling goed gecheckt?   4 december 2024
4 december 2024  | , , ,
Een vaststellingsovereenkomst kan een cruciale rol spelen bij het beëindigen van arbeidsrelaties, geschillen of andere juridische kwesties. Het is essentieel om zorgvuldig te controleren of je ...

177. Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers?   14 november 2024
14 november 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf CPB  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... met personeel dat werkzaam was bij de gefailleerde vennootschap door de doorstarter een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt aangeboden. Zo de doorstarter als opvolgend werkgever is ...

178. Chris Woerts is duidelijk geen arbeidsdeskundige en Vandaag Inside geen wetenschappelijk bureau   10 mei 2024
10 mei 2024  | HR-kiosk & Vandaag Inside  | Andries Bongers  | , , , , ,
... Wat zijn de feiten: Wanneer het een contract is voor bepaalde tijd (en dat zijn de meeste arbeidsovereenkomsten in de voetbalwereld) dan is tussentijdse opzegging ook niet mogelijk, tenzij er ...

179. Over welke loonbestanddelen moet eind mei vakantiegeld worden uitbetaald?   24 april 2024
24 april 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... loon verwerkt is. Maar dat moet wel uitdrukkelijk zijn overeengekomen. Bij CAO of schriftelijke overeenkomst kan een andere maand worden overeengekomen (art. 17, lid 1, WML). Dat de toeslag 8% ...

180. Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer   12 december 2023
12 december 2023  | , , , , , ,
... een voorval wat er gebeurd waardoor het dienstverband opzeggen onvermijdelijk is. Een vaststellingsovereenkomst is een contract waarmee de werkgever en de werknemer het dienstverband vrijwillig en ...

181. Is de nieuwe eigenaar verplicht de afspraken na te komen   30 augustus 2023
30 augustus 2023  | , ,
... die op dat tijdstip voor de werkgever in die onderneming voortvloeien uit een arbeidsovereenkomst tussen hem en een daar werkzame werknemer van rechtswege overgaan op de verkrijger. ...

182. Staan Van Nistelrooy en Slot boven de wet?   25 mei 2023
25 mei 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Alhoewel het vaak anders lijkt hebben beroepssporters en -trainers gewoon een arbeidsovereenkomst waar (meestal) het Nederlandse arbeidsrecht van toepassing is. Dat geldt dus ook voor ...

183. Concurrentiebeding of relatiebeding geldig na ontslagname met vaststellingsovereenkomst   23 mei 2023
23 mei 2023  | , , , ,
Vraag In een vaststellingsovereenkomst (VSO) zijn werkgever en ik overgekomen uit elkaar te gaan met een redelijke vergoeding. In mijn aanstellingscontract staat een relatiebeding. Is deze ook van ...

184. Met deze 5 tips kunnen kleine bedrijven HR-processen uitbesteden   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... het op. Zodra je de belangrijkste voorwaarden en eisen hebt uitgewerkt, is het belangrijk om de overeenkomst te formaliseren. Dit helpt niet alleen om het plan te versterken dat je in eerdere ...

185. Schriftelijke aanzegging verplicht bij beëindiging overeenkomst voor bepaalde tijd   9 mei 2023
18 oktober 2022  | Andries Bongers  | , , ,
Als een werkgever de tijdelijke arbeidsovereenkomst van een werknemer niet schriftelijk maar mondeling aanzegt, moet hij de werknemer een aanzegvergoeding betalen. Ook als de werknemer geen nadeel ...

186. Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?   28 april 2023
31 augustus 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... Dat gaat dan over de hoogte van het salaris, een bonus of de duur van een tijdelijke arbeidsovereenkomst. Zwaarwichtig belang Er moet echter wel sprake zijn van een zwaarwichtig belang van ...

187. Het niet naleven, wegkijken en weglopen is de oorzaak dat Uber denkt gelijk te hebben   1 mei 2023
8 augustus 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
... en werknemer besluiten in het vervolg onderling of er sprake is van een “eigen risicodrager” overeenkomst. Erg voordelig Er zijn momenten in de levensfase van een werknemer dat een ...

188. Het overgrote deel (80%) van het MKB benut niet de vrije ruimte van de Werkkostenregeling (WKR)   1 mei 2023
8 augustus 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | ,
... de werkgever dat bedrag onbelast aan de werknemer overmaakt, spreken beiden af (reglement en overeenkomst) dat het bedrag tegelijkertijd wordt verruild met een bruto loon component (o.a. ...

189. Aanzegplicht bij tijdelijke overeenkomst moet schriftelijk   9 mei 2023
12 mei 2022  | Salarisnieuws  | Andries Bongers  | , , ,
... veroordeeld wordt om alsnog een boete van (maximaal) 1 maandsalaris te betalen, hoewel deze de overeenkomst zeer duidelijk, onomstreden en tijdig mondeling had ...

190. Kortingen op de ziektekostenpremie niet meer toegestaan   1 mei 2023
4 mei 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
... werknemers, voormalige werknemers of hun gezinsleden verzekerd worden op basis van een in die overeenkomst aan te wijzen modelovereenkomst. Het voordeel bedraagt, per persoon die op basis van ...

191. Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek?   11 mei 2023
22 april 2022  | , ,
... wil weten: Wat is de reden dat u bij uw voorlaatste werkgever bent weggegaan en Hoe luidt de studieovereenkomst. Welke clausules stonden daarin dat u een restant van de studieschuld moest ...

192. Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek?   5 mei 2023
22 april 2022  | , ,
... wil weten: Wat is de reden dat u bij uw voorlaatste werkgever bent weggegaan en Hoe luidt de studieovereenkomst. Welke clausules stonden daarin dat u een restant van de studieschuld moest ...

193. Afspraken fiscale behandeling thuiswerkdagen grensarbeider verlengd   5 mei 2023
31 maart 2022  | Salaris Vanmorgen  | Angeline Brok  | ,
... België over de fiscale behandeling van thuiswerkdagen van grensarbeiders zijn verlengd.    De overeenkomst met Duitsland loopt tot en met 30 april 2022. De overeenkomst met België loopt tot ...

194. Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA): de nieuwe kleren van de keizer   2 mei 2023
6 april 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
... ZZP-ers en hun opdrachtgevers. De VAR-verklaring vervalt per 1 mei 2016 en nieuw zijn de modelovereenkomsten waarbij ZZP-ers en hun opdrachtgevers hun arbeidsrelatie vooraf vastleggen. ...

195. Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden   3 mei 2023
17 februari 2022  | HR-kiosk  | Angeline Brok  | , , , , ,
... een trieste zaak voor, waarbij een medewerkster min of meer gedwongen werd om een vaststellingsovereenkomst te tekenen met een ontslagvergoeding nadat zij een gegronde klacht had ingediend. ...

196. Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?   26 april 2023
11 januari 2022  | Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
... voor onbepaalde tijd”. Maar wat er niet bij gezegd wordt, is dat het beëindigen van deze overeenkomst en de opzegtermijn totaal afwijkt van een werknemer die nog niet de AOW-gerechtige ...

197. Wanneer wordt Fase B onderbroken bij een uitzendovereenkomst?   12 mei 2023
14 januari 2022  | , , ,
Vraag Ik werk via een uitzendbureau met een arbeidsovereenkomst van 96 u per 4 weken bij een opdrachtgever. In de praktijk is dit echter meer dan 32 u/wk, inmiddels al ruim een jaar. Bij overgang ...

198. Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?   26 april 2023
11 januari 2022  | , ,
... voor onbepaalde tijd”. Maar wat er niet bij gezegd wordt, is dat het beëindigen van deze overeenkomst en de opzegtermijn totaal afwijkt van een werknemer die nog niet de AOW-gerechtige ...

199. Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?   12 mei 2023
11 januari 2022  | , , ,
... voor onbepaalde tijd”. Maar wat er niet bij gezegd wordt, is dat het beëindigen van deze overeenkomst en de opzegtermijn totaal afwijkt van een werknemer die nog niet de AOW-gerechtige ...

200. STAP-budget een stap te ver?   15 november 2021
20 november 2021  | HR-kiosk e.a.  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... die in 2022 of later worden betaald, zijn niet meer aftrekbaar. Ook niet als je al een overeenkomst hebt getekend in 2021? En mag je ieder jaar een subsidie van € 1.000,00 aanvragen? ...


Bekijk items: 176 tot 200 (303 totaal)