Kennelijk Onredelijk Ontslag


401. Veel fouten in berekening van de transitievergoeding   4 september 2020
4 september 2020  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | ,
Hoe moet de transitievergoeding dan worden berekend? De berekening is de afgelopen jaren diverse malen gewijzigd, maar het mag inmiddels duidelijk zijn, dat een medewerker, die ontslagen wordt of ...

402. Opzegging gevolg van ernstig verwijtbaar handelen   26 augustus 2020
27 augustus 2020  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
Na twee jaar ziekte is de arbeidsovereenkomst door werkgever opgezegd. Het verzoek van werknemer tot toekenning van een billijke vergoeding wordt toegewezen omdat de opzegging het gevolg is van ...

403. Pensioen(Akkoord) en reorganisatie   20 augustus 2020
20 augustus 2020  | Gommer&Partners  | Mr. Theo Gommer  | , , , , , , , , ,
De Coronacrisis en lockdown zijn voor sommige bedrijven hét bewijs dat het gehanteerde business model – verschijnen op kantoor met de vaste ‘half 9 tot 5-routine’ – op de schop kan. Het ...

404. Eerste ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond   18 juli 2020
21 juli 2020  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
De werkgever verzocht de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden: wegens disfunctioneren (d-grond) alsmede een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond), tezamen (i-grond).

405. Commissie voor geschilbeslechting   5 juli 2020
6 juli 2020  | Stichting vd Arbeid  | Fred Barkhuis  | , ,
De Stichting van de Arbeid heeft de Commissie voor Geschilbeslechting ingericht. Werkgevers en belanghebbende vakbonden kunnen hierop gezamenlijk een beroep doen bij een ontslagaanvraag van twintig ...

406. Het Pensioenakkoord is akkoord!   17 juli 2020
17 juli 2020  | Gommer&Partners  | Mr. Theo Gommer  | , , , , ,
Vanuit de vakbonden is op 4 juli 2020 ingestemd met het pensioenakkoord. Een politieke discussie van ruim tien jaar komt daarmee eindelijk tot een nieuwe wending. Toegegeven, het Pensioenakkoord ...

407. Transitievergoeding verlagen bij brede inzetbaarheid   1 juli 2020
2 juli 2020  | Fiscaalvanmorgen  | Fred Barkhuis  | , , ,
De wijziging sluit aan op een doel van de transitievergoeding: het vergemakkelijken van de overgang naar een andere baan en daarmee het vergroten van de inzetbaarheid van de werknemer.

408. We gedogen ondanks vele waarschuwingen jarenlang forse overtredingen van de wet!   18 juni 2020
19 juni 2020  | HR-kiosk Volkskrant  | Andries Bongers  | , , , , ,
... die het een groot onrecht vonden, dat de ZZP-ers niet werden ondersteund en vergaten kennelijk, dat iedere poging in betere tijden om dat echt te regelen, werd afgewezen. Veel van ...

409. Van buzz (mode) woorden naar de 3+1 dominante technologieën in het HRTech landschap?   9 juni 2020
9 juni 2020  | HR Tech Review  | Mark van Assema  | , , , , , ,
... kon hij precies zien welke technologie populair is bij welke bedrijven, en wat voor domeinen kennelijk het meest invloedrijk zijn in de HR Tech. Dat had de volgende vier uitkomsten. 1. ...

410. In steunpakket NOW is ontslagboete geschrapt   21 mei 2020
22 mei 2020  | Vele bronnen  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Verlenging prima, ontslagmogelijkheid volgens FNV 'niet uit te leggen'

411. Pensioen wordt gekort op de WW-uitkering   8 juni 2020
8 juni 2020  | Pensioenlogica.nl  | Dirk Jan Plate  | , , , ,
Een ex-werknemer heeft twee dienstverbanden. Binnen een maand tijd eindigen beide arbeidsovereenkomsten. Hij onderneemt actie. Twee acties welteverstaan. Eerst vraagt hij de pensioenuitvoerder ...

412. Ontslag op staande voet ingetrokken: wie zal dat betalen?   4 mei 2020
6 mei 2020  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
Een werknemer wordt op staande voet ontslagen. Hij legt zich niet neer bij het ontslag en maakt kosten om dat duidelijk te maken aan zijn werkgever. Wie moet die kosten betalen wanneer het ontslag ...

413. In de NOW van 20 mei komen vele meest HR-onderwerpen aan bod   22 mei 2020
25 mei 2020  | Accountancy Van Morgen  | Fred Barkhuis  | , , ,
In de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) van 20 mei 2030 zijn een aantal onderwerpen belicht: Nul-aangifte, Opslag, Bedrijfsovernames, Openstellen tijdvak, ...

414. Bij nieuwe staatssteun ontslaan werknemers niet verboden   13 mei 2020
14 mei 2020  | OR-net e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
De boete verdwijnt in het tweede pakket, zo zegt Koolmees, omdat bedrijven volgens hem uiteindelijk zullen moeten reorganiseren en mogelijk mensen moeten ontslaan.

415. Pensioencompensatie en het pensioentransitieplan   22 mei 2020
24 mei 2020  | Pensioenlogica  | Dirk Jan Plate  | , , , ,
Het nieuwe pensioenstelsel kent een dubbele transitie: qua pensioensysteem, van een pensioen- naar een premieafspraak; en de overgang van de oude pensioenaanspraken en rechten? In het kort komt ...

416. Ken uw pensioenregeling   19 mei 2020
20 mei 2020  | Gommer&Partners  | Mr. Theo Gommer  | , , , , , ,
Juridisch en fiscaal zit pensioen complex in elkaar. Dat vormt op zichzelf geen probleem – heel veel zaken zijn immers complex. Het gaat echter om de manier waarop het product aan de ...

417. Opzegverbod bij ziekte in uitzendsector weer verboden   27 april 2020
28 april 2020  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
Het Gerechtshof van Den Haag heeft op 17 maart 2020 een belangrijk arrest gewezen die de hele uitzendsector raakt. De wettelijke grond voor het artikel in de cao om uitzendwerknemers met het ...

418. Kolom-beschikking vult de transitievergoeding aan   18 april 2020
20 april 2020  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
De Hoge Raad heeft in de zogeheten Kolom-beschikking bepaald dat een werknemer recht heeft op een gedeeltelijke transitievergoeding, indien sprake is van een structurele en substantiële ...

419. Vakantiegeld kan later, maar welk deel dan?   14 april 2020
14 april 2020  | HR-kiosk RADAR  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... werknemer hier over een akkoord bereiken. Nogmaals de vakantietoeslag is een jaarlang kennelijk NIET gereserveerd en dan komen organisaties in de ...

420. Ontslag op eigen verzoek, werkneemster komt daarop terug   15 maart 2020
18 maart 2020  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Werkneemster zegt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd op, na afwijzing van een verzoek om salarisverhoging. Werkneemster komt terug daarop terug. Volgens werkneemster is sprake van een ...

421. Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud, maar nog veel vragen. Wie weet de antwoorden?   19 maart 2020
29 maart 2020  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , , , , , , , ,
... tot het "Sociaal minimum", dat is een hoger bedrag dan het bedrag van de Bijstandswet, dat kennelijk door sommige gemeenten gehanteerd gaat worden. Wat moet het zijn? De bedragen zijn voor ...

422. Compensatieregeling na twee jaar ziekte. Ingangsdatum 1 april 2020   9 maart 2020
23 maart 2020  | UWV e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
Vanaf 1 april 2020 kunnen werkgevers compensatie aanvragen voor de transitievergoeding die zij moeten betalen als zij een langdurig zieke werknemer ontslaan. Deze aanvraag kan worden gedaan bij ...

423. Vermeld bij ontslag de juiste reden in de loonaangifte   29 februari 2020
2 maart 2020  | Diverse bronnen  | Fred Barkhuis  | , ,
Sinds 1 januari 2020 zijn werkgevers verplicht om de ontslagreden van de betrokken werknemer te vermelden in de loonaangifte. Het idee is dat het UWV daarmee een extra controlemogelijkheid krijgt ...

424. Young professionals verlaten snel de arbeidsmarkt   11 februari 2020
14 februari 2020  | Magnet.me  | Fred Barkhuis  | , ,
Bijna tweederde van de young professionals (hoog opgeleiden) op de arbeidsmarkt verlaat binnen twee jaar de eerste baan, uit onvrede over doorgroeimogelijkheden en de bedrijfscultuur. Opvallend ...

425. Wordt de rekenrente eindelijk afgeschaft?   26 februari 2020
26 februari 2020  | Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... in de toekomst af te schaffen. In ruil daarvoor zou dan de zogenoemde pensioenaanspraak, die kennelijk zou inhouden dat mensen een bepaald bedrag als uitkering in het verschiet wordt ...


Bekijk items: 401 tot 425 (875 totaal)