| 451. | 
Letselschade onbelast
  6 mei 2019 10 mei 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Letselschade Een eenmalige uitkering van een letselschadevergoeding is niet belast voor de loon- of inkomstenbelasting. Voorwaarde is dat je het bedrag snel aan iets besteedt.  | 
| 452. | 
Ontslag op staande voet, toch (halve) transitievergoeding
  29 april 2019 1 mei 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Transitievergoeding, 2019, Jurisprudentie Werknemer was van alles te verwijten, ontslag op staande voet wordt door de kantonrechter niet aangevochten. Maar geen transitievergoeding is een te zware beslissing, werknemer heeft 11 jaar goed ...  | 
| 453. | 
Flexkrachten werven en behouden valt niet mee
  1 mei 2019 2 mei 2019 | Qwinyx | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt, Ontslag, Onderzoek Quinyx, aanbieder van workforce management software, heeft over dit onderwerp in Nederland onderzoek gedaan waaraan 1.000 hoog geplaatste werkgevers deel namen! Veel getallen, onder meer 'Wat zijn ...  | 
| 454. | 
Per ongeluk 100.000 CV's openbaar
  7 mei 2019 8 mei 2019 | UWV | Fred Barkhuis | Dossier, Openbaar, Ontslag (UWV), Privacy, Koolmees, Tweede Kamer, 2019 Ruim 117.000 CV’s van werkzoekenden zijn tussen 16 en 30 april illegaal gedownload bij uitkeringsinstantie UWV. Het gaat om contactgegevens zoals naam, woonplaats en e-mailadres, maar ook ...  | 
| 455. | 
Voorwaarden voorziening treffen voor transitievergoeding
  7 mei 2019 8 mei 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Hoge Raad, 2019 Een werkgever mag een voorziening treffen als aan drie punten is voldaan. In een arrest in 2019 ging het met name om punt drie 'het moet redelijk zeker zijn dat de transitievergoeding zich zal ...  | 
| 456. | 
CNV start rechtszaken namens werknemers met slapende dienstverbanden
  24 april 2019 25 april 2019 | CNV Vakmensen | Fred Barkhuis | Slapend dienstverband, CNV, Rechter Meer werkgevers zijn bereid om slapende dienstverbanden te beëindigen en daarbij ook de transitievergoeding betalen. Voor 15 leden is dit inmiddels gelukt. Het gaat om bedragen tussen 5.000 en ...  | 
| 457. | 
Tool om transitievergoeding te berekenen
  18 april 2019 19 april 2019 | PW | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Rekentool, 2019 Bij het berekenen van de transitievergoeding zijn er veel aspecten waarmee u rekening moet houden: wanneer is de ontslagzaak ingezet, wat is de leeftijd van de werknemer, wat is de reden voor het ...  | 
| 458. | 
Mag de werkgever een verkeersboete (te laat) verrekenen?
  25 april 2019 25 april 2019 | Auto van de zaak, Lease-auto, Verkeersboete, Parkeerboete, Leasecontract ... kant van de zaak Maar niettemin had de werkgever wel een regeling kunnen treffen, maar is daar kennelijk niet toe verplicht (ik ken daarvoor niet uw leaseovereenkomst en voorwaarden) Hoe luidt ...  | 
| 459. | 
Geen werk, dan automatisch ontslag
  3 april 2019 4 april 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Werkgever, Werknemer, Kantonrechter, Looptijd, Arbeidsovereenkomst Een werknemer treedt in dienst voor bepaalde tijd. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de duur van de looptijd van de overeenkomst en eindigt derhalve zodra de overeenkomst dienstverlening ...  | 
| 460. | 
Eis na ontslag: € 650.000 schadevergoeding
  20 maart 2019 21 maart 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Kantonrechter Werknemer X gaat akkoord met zijn ontslag. Conform een sociaal plan krijgt X een beëindigingsvergoeding van € 232.226, berekening volgens de (oude) kantonrechtersformule. In de vergoeding is de ...  | 
| 461. | 
Fulltime werknemer wordt ontslagen, opvolger werkt direct 4 uur per week
  1 april 2019 3 april 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Wederindiensttredingsvoorwaarde, Jurisprudentie, Kantonrechter, 2019, Billijke vergoeding De wederindiensttredingsvoorwaarde bij een ontslag met toestemming van UWV is van toepassing als een werkgever iemand nodig heeft voor hetzelfde werk als dat wat de ontslagen werknemer deed. De ...  | 
| 462. | 
Welke kosten mogen met bruto loon worden verruild?
  3 april 2019 3 april 2019 | Cafetariasysteem, Doelen (cafetariasysteem), Lease-auto, Auto van de zaak, WGA-premie, Verruilen ... geen auto van de zaak. Een uiterst merkwaardige situatie. In feite wordt er een voorziening kennelijk verstrekt, waar een bepaalde waarde tegenover staat. Alle kosten dienen dus gewoon ...  | 
| 463. | 
1 op de 3 werknemers vreest ontslag door AI en automatisering
  2 maart 2019 5 maart 2019 | Mercer | Fred Barkhuis | Ontslag, Automatisering, Artificial Intelligence, Werknemers Voor HR ligt er een belangrijke rol om in te spelen op automatisering. Met behulp van data kunnen zij weloverwogen beslissingen maken over de toekomstige omvang en mogelijk nieuwe vorm van de ...  | 
| 464. | 
Ik heb eerst 2 jaar via een detacheringsbureau gewerkt. Hoe is dan de ketenregeling?
  21 maart 2019 21 maart 2019 | Ketenregeling, dienstverband, Inlener, Detachering, Uitzendbureau Vraag Ik heb via een detachering bureau eerst 2 jaar gewerkt bij mijn huidige werkgever als werkmeester. Vervolgens ben ik aangenomen in dezelfde functie met een jaarcontract dat nogmaals met een ...  | 
| 465. | 
Aanvraag compensatie transitievergoeding bij UWV
  2 maart 2019 5 maart 2019 | Min SZW en UWV | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Aanvraag, UWV In deze regeling staan de termijnen waarbinnen de compensatie aangevraagd kan worden bij het UWV. Ook staan in de regeling de termijnen waarbinnen UWV moet beslissen op een aanvraag. Hoewel nog ...  | 
| 466. | 
Invoering compensatie transitievergoeding definitief op 1 april 2020
  27 februari 2019 28 februari 2019 | AWVN | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Compensatie, 2020 Vanaf 1 april 2020 kunnen de aanvragen bij UWV worden ingediend voor de betaalde transitievergoeding na langdurige arbeidsongeschiktheid. Dit blijkt uit de Regeling compensatie transitievergoeding ...  | 
| 467. | 
Slapend dienstverband slaapt gewoon door
  19 februari 2019 20 februari 2019 | De Volkskrant, BG magazine e.a. | Fred Barkhuis | Slapend dienstverband, 2020, UWV Na twee jaar arbeidsongeschiktheid kan de werkgever besluiten de werknemer niet te ontslaan, maar u in dienst te houden zonder salaris. Met zo’n slapend dienstverband ontloopt hij de verplichting ...  | 
| 468. | 
Ontduiken ontslagvergoeding na twee jaar ziekte verleden tijd
  13 februari 2019 15 februari 2019 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Ontslag, Ontduiken, Kantonrechter, Werkgevers, Zieke werknemer Werkgevers mogen zieke werknemers niet oneindig in dienst houden om daarmee het betalen van de ontslagvergoeding te ontlopen. Een zorginstelling die dat probeerde, moet een zieke arts van de ...  | 
| 469. | 
Vrouwelijke werknemers bovengemiddeld dupe van digitalisering
  19 februari 2019 21 februari 2019 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Vrouwen, Bank, Ontslag, Digitalisering Duidelijk werd dat de werkzaamheden die veranderen en verdwijnen voor het overgrote deel uitgevoerd worden door vrouwen. Met als gevolg dat duidelijk werd dat vrouwen in deze groep medewerkers hard ...  | 
| 470. | 
Koolmees over transitievergoeding na langdurige ziekte
  17 februari 2019 19 februari 2019 | CM | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Koolmees, UWV, 2020, Voorlichting, Kamervragen, Langdurige ziekte Bij ministeriële regeling zullen nadere regels worden gesteld over de aanvraag- en beslistermijn. Deze Regeling compensatie transitievergoeding wordt binnenkort gepubliceerd. De publicatie van ...  | 
| 471. | 
Automatisering kost banen, maar minder dan gedacht
  18 februari 2019 20 februari 2019 | CPB en Personeelsnet | Fred Barkhuis | Automatisering, Robot, Ontslag, Banen De typiste, de baliemedewerker en de postbezorger. Het zijn beroepen die door automatisering verdwenen zijn, of over een aantal jaar misschien niet meer zullen bestaan. Maar wie vreest dat ...  | 
| 472. | 
Gemeente Utrecht mag ambtenaren niet ‘lozen’ uit besparingsdrift
  8 februari 2019 12 februari 2019 | AD | Fred Barkhuis | Ontslag, Ambtenaar, Kantonrechter, 2019 De gemeente Utrecht moet een andere oplossing vinden. De enige die van deze constructie voordeel heeft, is de gemeente, en dat is in strijd met het eigen beleid waarin staat dat het belang van de ...  | 
| 473. | 
Duidelijkheid over compensatie transitievergoeding na ziekte
  12 februari 2019 14 februari 2019 | Salaris Net | Fred Barkhuis | Transitie, Koolmees, Ziekte, Vergoeding, CNV Het CNV vindt het positief dat de oplossing voor slapende dienstverbanden klaarligt. Nu moet minister Koolmees ook de laatste drempel weghalen en de impasse definitief doorbreken.  | 
| 474. | 
'Als team hebben we ontslag genomen'
  7 januari 2019 10 januari 2019 | Intermediair | Fred Barkhuis | Ontslag, Team Drie werknemers van verschillende afdelingen bij een telecombedrijf namen op dezelfde dag ontslag. Wat hun managers niet wisten, is dat ze samen ergens anders hadden gesolliciteerd.  | 
| 475. | 
Trainerswissel wordt dure grap. Wat is een oplossing?
  30 januari 2019 30 januari 2019 | Telegraaf | Andries Bongers | Transitievergoeding, Voorschot, Trainer, Coach, KNVB, Oplossing Om de transitievergoeding te omzeilen wordt een trainer vaak een arbeidsovereenkomst voor 23 maanden aangeboden. Na afloop van 24 maanden (2 jaar) is er namelijk een volledige transitievergoeding ...  |