Einde slapende dienstverbanden nabij

vr 18 okt 2019 · Bron: Tentoo e.a. · Fred Barkhuis

Omdat werkgevers aanspraak kunnen maken op de compensatieregeling te betalen door het UWV, hebben zij geen belang meer bij het in stand houden van de slapende dienstverbanden. Sterker, een slapend dienstverband kost de werkgever altijd meer geld.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Werkloosheid (cijfers) Transitievergoeding (inleiding) Ontslag door de werkgever Bijtelling auto (tabellen) Arbeidstijden (inleiding) No-riskpolis Vakantie & verlof (inleiding) Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur) H-grond Vakantietoeslag Werkloosheid (uitkeringen) Ontslaggronden Wetten en wetsvoorstellen Coronavirus Wet WIA (inleiding) Vergunningen Ouderschapsverlof Concurrentiebeding Werkloosheid (inleiding en begrippen) Werknemersverzekeringen (tabellen)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Hoge Raad verbiedt slapend dienstverband Prejudiciële vragen inzake slapend dienstverband Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever? Verzamelwet SZW 2022: zes relevante wijzigingen voor werkgevers Kopie van aanvraag deskundigenoordeel De Hoge Raad doet een uitspraak over een wet die al 15 jaar wordt ontdoken! Quick start bij Werkwijzer Poortwachter Kolom-beschikking vult de transitievergoeding aan 55.903 banen van banenafspraak in 2019 gerealiseerd FNV geeft antwoord op rechten werknemers bij een faillissement Vaker schadevergoeding bij burn-out Jurisprudentie niet betalen transitievergoeding Publiek servicepunt voor werkgevers Nogmaals e-Herkenning Werkgevers vragen brede kennis en vaardigheden Niet tijdig terug van vakantie, ontslag op staande voet Wat voor dienstverband heeft een predikant? Nieuwe versie Uitvoeringsregels Ontslag Boete voor werkgever en uitzendbureau bij discriminatie Hoge Raad verbiedt rookruimtes in horeca per direct
Vorige Overzicht Volgende