Werkgevers kunnen nog tot 1 oktober compensatie vragen voor transitievergoeding

do 17 sep 2020 · Bron: Rendement · Andries Bongers

Werkgevers kunnen nog tot 1 oktober compensatie vragen voor de transitievergoeding die zij bij ontslag aan een langdurig zieke werknemer hebben betaald.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Transitievergoeding (inleiding) Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Loonbeslag Transitievergoeding (tabellen) Vaststellingsovereenkomst Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Pensioen 30%-regeling Feestdagen en schoolvakanties Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur) Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud) H-grond Opzegverboden Ontslag ambtenaren en bewindspersonen Middeling Transitievergoeding (trainers) Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) Opvolgend werkgeverschap Over een ontslagvergoeding of transitievergoeding geen 30% regeling Transitievergoeding (uitzendkracht)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Arbeidsmarktwet (WAB) is een straf voor mkb’ers vindt Hans Biesheuvel Invoering compensatie transitievergoeding definitief op 1 april 2020 Compensatie transitievergoeding ontslag langdurig zieke werknemer vanaf 2020 Kabinet schrapt compensatie transitievergoeding per 2027 voor alle werkgevers Een vreemd oordeel van de Hoge Raad bij een billijke vergoeding Hoge Raad doet een logische en toch inconsistente uitspraak bij gebroken dienstverband Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’ Transitievergoeding berekenen bij ziekte of arbeidsconflict Advies over wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding Golfleraar wil half miljoen na opzeggen van contract Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers? Transitievergoeding, regeling na 1-1-2020 nog eens uitgelegd Een profvoetballer is juridisch gewoon een werknemer, toch? Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding Heb ik recht op transitievergoeding als het contract niet wordt verlengd? Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding? Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject? Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering? FNV: Uitzendbureaus steken transitievergoeding in eigen zak
Vorige Overzicht Volgende