Compensatie transitievergoeding ontslag langdurig zieke werknemer vanaf 2020

do 1 mrt 2018  | Bron: Cijfermeesters  | Auteur: Fred Barkhuis  | Trefwoorden: Transitievergoeding, Compensatie, Ontslag, Kabinet, Slapend dienstverband

Werkgevers moeten het loon van een zieke werknemer eerst minimaal 104 weken doorbetalen. Vervolgens moeten zij bij ontslag de wettelijk verplichte transitievergoeding betalen. Hiervoor ontvangen zij in de toekomst dus een compensatie. Met de maatregel wil het kabinet de problematiek rond slapende dienstverbanden aanpakken.
Lees meer...

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Gerelateerd nieuws en/of opinies: