| 1851. |
Wordt mijn deeltijdpensioen van mijn WW-uitkering afgetrokken?
15 mei 2018 27 maart 2018 | Deeltijdpensioen, WW-uitkering, UWV Vraag Per 1 sept. a.s. wordt mijn dienstverband beëindigd en krijg ik een WW uitkering. Om aanspraak te kunnen maken op mijn voorwaardelijke pensioen (ABP) moet ik deeltijdpensioen opnemen. Dit ... |
| 1852. |
Pensioen in eigen beheer en echtscheiding: vaak verdelen van een tekort
28 februari 2018 28 maart 2018 | Linda Bongers | DGA, Pensioen, Echtscheiding, Wet verevening pensioenrechten bij scheiding, Convenant ... 2017 in werking zijn getreden. Het recht op afstorting bij echtscheiding blijft bestaan (behoudens bijzondere omstandigheden), maar echtgenoten dienen het tekort wel samen te dragen. Het is ... |
| 1853. |
Mijn bonus is via de vrije ruimte van de WKR uitbetaald. Moet ik dit opgeven aan de Belasting?
15 mei 2018 20 maart 2018 | WKR, Onbelaste vergoeding, Bonus Vraag Ik lees overal alleen maar hoe de WKR in elkaar zit voor de ondernemer, niet hoe de werknemer daarmee om moet gaan. Nu is mijn bonus & provisie in 2017 uitbetaald via WKR, maar in de ... |
| 1854. |
Werken na AOW-leeftijd en ketenregeling
15 mei 2018 19 maart 2018 | Ketenregeling, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, AOW Vraag Ik ben 73 jaar en heb eerst na mijn pensioen als ZZPer 3,5 jaar bij een bedrijf gewerkt en sinds 1 juli 2014 op half en jaarlijkse contracten bij een ander bedrijf. Hoe zit het met de ... |
| 1855. |
Ik ben AOW gerechtigd, mag mijn werkgever mij meerdere tijdelijke contracten aanbieden?
13 april 2018 19 maart 2018 | AOW-gerechtigd, Tijdelijke contracten, ZZP Vraag Ik ben 73 jaar en heb na mijn pensioen als ZZPer 3,5 jaar bij een bedrijf gewerkt en sinds 1 juli 2014 op half en jaarlijkse contracten bij een ander bedrijf. Hoe zit het met de huidige ... |
| 1856. |
OR Ondernemingsraad -lid mag minder gaan werken, ook als dat vrijstelling betekent
17 maart 2018 19 maart 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ondernemingsraad, Minder werken, Kantonrechter Een OR-lid verzoekt om minder te gaan werken. Haar werkgever ziet bezwaren omdat haar verzoek erop neerkomt dat ze feitelijk alleen nog als OR-lid actief zal zijn. De kantonrechter ziet het anders. |
| 1857. |
Mag ik mijn Tijdelijk Ouderdomspensioen uitstellen nu ik een WW-uitkering heb?
15 mei 2018 23 maart 2018 | TOP, WW-uitkering, Uitstel Vraag Ik heb een TOP (Tijdelijk Ouderdoms Pensioen) op rente en kapitaalbasis opgebouwd bij mijn ex-werkgever. Nu ben ik werkloos en moet dit geld nu al gaan genieten. Ik wil dit pensioen echter ... |
| 1858. |
Kamervragen over elektrische fiets
14 maart 2018 15 maart 2018 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Fiets, Werkkostenregeling, Privégebruik, Werkgever Op Kamervragen ingezonden op 20 februari 2018 de bekende antwoorden van de staatssecretaris van Financiën. En hoe wil de Belastingdienst de privé-kilometers controleren als er geen ... |
| 1859. |
Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject?
8 augustus 2017 17 maart 2018 | 2e Spoor, Transitievergoeding, Re-integratie, Compensatieregeling Vraag Via een re-integratie traject 2e spoor heb ik tijdelijk werk gevonden bij andere werkgever. Mijn werkgever zegt nu dat ik zelf ontslag moet nemen en geen recht op een transitievergoeding ... |
| 1860. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
6 oktober 2017 17 maart 2018 | Re-integratie, 2e Spoor, Transitievergoeding, Loon, Ontslag Vraag Ik lees bij u op de website dat een werknemer bij re-integratie tweede spoor ook recht kan hebben op een transitievergoeding. Mijn casus is specifiek: ik ben gedetacheerd bij een andere ... |
| 1861. |
Vakantietoeslag over 13e maand en onregelmatigheidstoeslag?
23 mei 2016 17 maart 2018 | Vakantietoeslag, Onregelmatigheidstoeslag, Dertiende maand, Eindejaarsuitkering, WML Vraag Mijn werkgever heeft mij jarenlang 8% vakantiebijslag betaald over mijn onregelmatigheidstoeslag en 13e maand. Werkgever overweegt nu om in de toekomst te gaan stoppen met het betalen van ... |
| 1862. |
Moet de werkgever de glazen van een beeldschermbril vergoeden?
5 oktober 2015 17 maart 2018 | Arbowet, Arboregeling, Werkplek, Beeldschermwerk, Beeldschermbril Moet een werkgever op grond van art 44 Arbowet de glazen van een beeldschermbril volledig vergoeden? Antwoord: In de Arbowet staat dat een werkgever het werk zo veel als mogelijk moet organiseren ... |
| 1863. |
Moet mijn bonus (naast mijn inkomen) bij ouderschapsverlof ook met 10% worden verlaagd?
13 april 2018 13 maart 2018 | Bonus, Ouderschapsverlof, Korting Vraag Ik heb 4 uur ouderschap verlof op een 40 uur werkweek. Het loon wordt dus gekort met 10%. Hoe zit dit met prestatie of bonus in een sales functie. Stel dat je een jaarbonus hebt van 10K - ... |
| 1864. |
Mag mijn werkgever de brandstofkosten buitenland (vakantie) op mijn bijtelling in mindering brengen?
13 april 2018 12 maart 2018 | Auto van de zaak, Brandstofkosten, Vakantie, Buitenland, Bijtelling Vraag As discussed with you via telephone, I would know the rule or the way to detect the petrol, parking costs paid by me, as some costs are not reimbursed by the employer (cost incurred during ... |
| 1865. |
Moet de terugbetaling van studiekosten met bruto of met netto loon?
13 april 2018 10 maart 2018 | Brutoloon, Studiekosten, Terugbetalen, Ontslag op eigen verzoek Vraag Bij beëindiging van het dienstverband met mijn werkgever mijnerzijds, blijft mijn werkgever stellen dat ze gemaakte studiekosten (waar ik een overeenkomst voor heb getekend) van mijn ... |
| 1866. |
Ruim helft werkenden leert bij
5 maart 2018 7 maart 2018 | CBS | Fred Barkhuis | Opleidingen, Werkende, Arbeidsmarkt, Laagopgeleid Laagopgeleiden volgen minder vaak werkgerelateerde cursussen dan hoogopgeleiden: 29 procent van de laagopgeleide werkenden neemt deel aan dergelijke cursussen, van de hoogopgeleiden is dit bijna 68 ... |
| 1867. |
Een zesjesstudent krijgt geen burn-out
2 maart 2018 5 maart 2018 | MT | Fred Barkhuis | Burn-out, Studenten, Beroepsziekte Bedrijven zoeken harde werkers, mensen die zich ten volle zullen inzetten voor het bedrijf en waarop de werkgever kan rekenen. Toch kan het voor de afdeling HR ook lonen om te kijken naar het ... |
| 1868. |
Jurisprudentie nul-urencontract bij ziekte
5 maart 2018 6 maart 2018 | Jurisprudentie & PW | Fred Barkhuis | Nulurencontract, Kantonrechter, 2017 Bij een nuluren-contract of oproepovereenkomst is het van groot belang dat de invalkracht ook echt alleen wordt ingezet bij bijvoorbeeld ziekte van vaste medewerkers of in situaties buiten de ... |
| 1869. |
Compensatie transitievergoeding ontslag langdurig zieke werknemer vanaf 2020
28 februari 2018 1 maart 2018 | Cijfermeesters | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Compensatie, Ontslag, Kabinet, Slapend dienstverband Werkgevers moeten het loon van een zieke werknemer eerst minimaal 104 weken doorbetalen. Vervolgens moeten zij bij ontslag de wettelijk verplichte transitievergoeding betalen. Hiervoor ontvangen ... |
| 1870. |
Door te werken in de stad verdien je meer
28 februari 2018 1 maart 2018 | CPB | Fred Barkhuis | Verdienen, Werken, Stad Jongeren en hoogopgeleiden profiteren het meest van een baan in de stad. Tien jaar werkervaring in Amsterdam leidt voor een jonge werknemer tot circa 11% meer loon dan tien jaar werkervaring in de ... |
| 1871. |
Re-integratie fiasco, gevolgen: ontslag plus transitie- en billijke vergoeding
28 februari 2018 1 maart 2018 | PW & Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Re-integratie, Burn-out, Billijke vergoeding, Ontslag / Transitievergoeding, Kantonrechter Een werkgever vindt dat een werkneemster zich voldoende heeft ontwikkeld voor een nieuwe functie. Zij weigert de functie. Gevolg: burn-out en een rechtszaak. Al met al een leerzaam verhaal. |
| 1872. |
Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst bepaalde tijd mag soms
28 februari 2018 1 maart 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Arbeidsovereenkomst, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, 2016 De hoofdregel is dat bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd geen concurrentiebeding kan worden gesloten. Het gaat om een hoofdregel: indien de werkgever deugdelijk schriftelijk gemotiveerd ... |
| 1873. |
Werkgever komt pensioentoezegging niet na
11 februari 2018 13 februari 2018 | Jurisprudentie en Aectueel | Fred Barkhuis | Pensioen, Aanmelding, Werkgever, Rechtbank Mevrouw Y treedt in dienst bij werkgever A. Y spreekt met A af dat zij dezelfde arbeidsvoorwaarden houdt als zij bij haar vorige werkgever had. A houdt op het salaris van Y maandelijks ... |
| 1874. |
Die extra regels zijn niet het probleem
15 februari 2018 16 februari 2018 | BDO | Fred Barkhuis | Regeldruk, Probleem, Brandbrief, Onderwijs De intentie van veel nieuwe regelgeving is helemaal niet verkeerd. Maar het aantal verplichtingen is voor de scholen fors toegenomen en op de uitvoering daarvan moeten andere instanties weer ... |
| 1875. |
Mogen mijn reguliere werkuren naar beneden aangepast worden?
15 mei 2018 23 februari 2018 | Werktijd, Ontslagvergunning, Transitievergoeding Vraag Ik werk al 11 jaar bij het zelfde bedrijf met een 16/32 uren contract. Ik werk gemiddeld 28 uur of zelfs meer (ook al 11 jaar) nu willen ze me (na een meningsverschil) maar 16 uur laten ... |