Duurzame inzetbaarheid door wettelijke scholingsplicht

do 22 nov 2018  | Bron: PW Net  | Auteur: Fred Barkhuis  | Trefwoorden: Duurzaam, Opleidingen, Ontslag

Op basis van de Wet werk en zekerheid heeft u als werkgever sinds 1 juli 2015 een wettelijke scholingsplicht. Deze scholingsplicht is vastgelegd in het Burgerlijk Wetboek (BW 7:611a). De scholingsplicht speelt een rol bij ontslag.
Lees meer...

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Gerelateerd nieuws en/of opinies: