Reizen naar een Code-Oranjeland? Ontslag op staande voet

vr 30 apr 2021 · Bron: Jurisprudentie · Fred Barkhuis

De werkgever had werknemer nadrukkelijk verzocht niet naar het Code-Oranje land te reizen. Dit vanwege de COVID-maatregelen en de bijbehorende quarantaineplicht bij terugkeer. De werknemer vertrekt toch. De rechter oordeelde dat het ontslag terecht is gegeven.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Minimumloon per uur (tabellen) Opzegtermijn Minimumloon (tabellen) Transitievergoeding (tabellen) Vaststellingsovereenkomst Sociale verzekeringen (tabellen) Zelfstandigen- en startersaftrek (tabellen) Salarisnormen 30%-regeling (tabellen) Thuiswerken en de fiscus Bijstand (tabellen) AOW-franchise (tabellen) Box 3 (tabellen) AOW-uitkeringen (tabellen) H-grond Belastingschijven (tabellen) Heffingskorting (tabellen) Lage inkomensvoordeel (tabellen) Ontslag op staande voet Eindheffing tabeltarief en enkelvoudig tarief (tabellen) Arbeidsrechtelijke fouten
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Corona maatregelingen zomer 2021 Een vreemd oordeel van de Hoge Raad bij een billijke vergoeding Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet Heb jij je vaststelling goed gecheckt? Transitievergoeding, regeling na 1-1-2020 nog eens uitgelegd Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer Commissarissen moeten mogelijk miljoenen betalen aan Ajax na desastreuze transferzomer Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht  Niet op afspraken bedrijfsarts komen – redelijke grond voor ontslag Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren Pensioenleeftijd in 2021 ruim 4 jaar hoger dan in 2006 Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen? Cao-lonen in 2021 minder gestegen dan in 2020 Geen tewerkstellingsvergunning. Is ontslag op h-grond van ‘illegale’ werknemer terecht? Meer meldingen verwacht door betere bescherming klokkenluiders Met terugwerkende kracht een loonsverhoging, heb ik na ontslag daar nog recht op? Financiële steun aan door nachtsluiting getroffen horeca Recordaantal mensen aan het werk Belastingplan 2022 Het einde van de kantoortuin?
Vorige Overzicht Volgende