Werknemer zegt baan op voordat hij heeft gewerkt

ma 19 nov 2018 · Bron: Jurisprudentie · Fred Barkhuis

Een (nieuwe) werknemer zegt telefonisch zijn baan op voordat de arbeidsovereenkomst is ingegaan. De werkgever wendt zich tot de kantonrechter i.v.m. het aanspraak maken op een gefixeerde schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging.

Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd Onterecht ontslagen in proeftijd vanwege politieke voorkeur Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen Flexibele arbeidsovereenkomst Opzegtermijn Arbeidstijden (inleiding) Vakantie & verlof (inleiding) Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur) Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud) H-grond Arbeidsrechtelijke fouten Ontslaggronden Doorwerken na AOW Concurrentiebeding Werkloosheid (inleiding en begrippen) Vakantiedagen (ziekte) Ontslag op eigen verzoek Hoge Raad: ook toeslag over bovenwettelijke vakantie All-in-one-loon Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Staan Van Nistelrooy en Slot boven de wet? Moment afsluiten arbeidsovereenkomst bepalend voor 30%-regeling Zelf opgelegd rijverbod auto van de zaak wassen neus Ontslag wegens ziekte tijdens de proeftijd Payrollbedrijven zonder allocatiefunctie horen thuis in sector Uitzendbedrijven Een vreemd oordeel van de Hoge Raad bij een billijke vergoeding Hoge Raad doet een logische en toch inconsistente uitspraak bij gebroken dienstverband Onvrede over terugdraaien maatregelen die arbeidsmigranten moeten beschermen Beweging rondom verplichte aansluiting bij Bpf MITT Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming Is de 4e macht nog wel vierde in rangorde? Ondernemerschap blijft volwaardig criterium bij beoordelen schijnzelfstandigheid Uitspraak Hoge Raad geeft ZZP-ers valse hoop Vergoedingen voor gewerkte overuren tellen mee voor vakantieloon De pensioenpremies van een verplicht gesteld pensioenfonds niet kunnen betalen; wat te doen? Chris Woerts is duidelijk geen arbeidsdeskundige en Vandaag Inside geen wetenschappelijk bureau Doorwerken na pensioen De Belastingdienst verstrekt geen modelovereenkomsten meer van vrije vervanging samenwerking ZZP meer Hoge Raad oordeelt dat werkgevers op loon werknemers loonbelasting moeten inhouden Extra taken voor je personeel vanwege krapte, mag dat?
Vorige Overzicht Volgende