Mag de WGA-premie ook van het bruto loon worden ingehouden?

Vraagbaak | vr 14 dec 2018 | Trefwoorden: WGA-premie, Verruilen, Cafetariaregeling, Omkeerregel, Brutoloon

Vraag

Mag de WGA premie ook van het bruto loon worden ingehouden?

Antwoord

Nee, volgens de wet mag dat niet. Eigenlijk uiterst vreemd. Immers de omkeerregel zegt dat een premie onbelast is, wanneer de uitkering later belast wordt. Dat kan in de toekomst vreemde consequenties geven.
U kunt echter wel besluiten om de premie niet meer in te houden. U bent dat immers niet verplicht. Maar u maakt met uw werknemer een overeenkomst dat deze akkoord gaat met een verlaging van zijn bruto loon.
Dat kan een gering fiscaal voordeel opleveren voor zowel de werknemer als de werkgever.
Zie voor een uitvoerige uitleg

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Eigen bijdrage Ontwikkeling, studie en onderwijs Minimumloon (WML) Werknemersverzekeringen (tabellen) Gerichte vrijgestelde kosten Werknemersverzekeringen (premies) Bruteren Omkeerregel

Gerelateerd nieuws en/of opinies: De WGA-premie inhouden van het netto loon blijft uiterst vreemd Welke kosten mogen met bruto loon worden verruild? Studiekosten terugbetalen of verruilen met bruto of netto loon? Van feestdag ruilen op de werkvloer: 'Wat je viert, is heel persoonlijk' Is een overlijdensuitkering waarvoor de werkgever een verzekering afsluit belast? Eigen bijdrage bij noodzakelijke voorzieningen mag Een paar honderd euro netto extra in december Renteloze personeelslening niet meer toegestaan, maar de WKR biedt meer voordeel Is een mobiele fitnessbus op het terrein van de werkgever onbelast? Een nieuwe thuiswerkregeling, onbelast vergoeden van de werkplek? Mag de werkgever de zelfbetaalde brandstof van mijn bijtelling aftrekken? Steeds minder bedrijven geven een jubileumuitkering, maar dat kan ook zonder kosten Moet de terugbetaling van studiekosten met bruto of met netto loon? Zijn mijn studiekosten, die mijn werkgever heeft betaald, aftrekbaar voor de Inkomstenbelasting? Beleid individueel keuzebudget opnieuw vastgesteld Het begrip Wet Minimumloon en de toepassing? Studiekosten terugbetalen bij ontslag? Kom ik voor een verhuiskostenvergoeding in aanmerking? Moet achterstallige pensioenpremie van bruto loon worden ingehouden Herinvoering werknemerspremie WW van de baan