Studiekosten terugbetalen bij ontslag?

Vraagbaak  |  za 28 jan 2017  |  Trefwoorden: , , ,

Vraag

Ik ben in augustus 2016 bij een nieuwe werkgever gestart en deze heeft mijn studieschuld van € 4.600 overgenomen van mijn oude werkgever. Tijdens het dienstverband heb ik ook nog een cursus gevolgd van € 1.200. Na een half jaar te hebben gewerkt is het toch niet helemaal wat ik zoek. Nu heb ik de keuze gemaakt om per 1 april 2017 uit dienst te treden en een eenmanszaak te starten. En Ik moet nu deze studieschuld terugbetalen. Mijn vraag is: als ik deze schuld zakelijk betaal. Is deze dan fiscaal aftrekbaar? Of wat is anders de beste oplossing hiervoor?

Antwoord

Uit uw verhaal maak ik op dat uw werkgever de totale kosten €  5.800 euro van de studie (in eerste instantie) voor zijn rekening heeft genomen..
Het terugbetalen van de studieschuld (ik neem aan dat dit nadrukkelijk vooraf is overeengekomen) kan met bruto loon geschieden of wanneer u het met netto inkomen gaat terugbetalen, kunt u deze studiekosten als aftrekpost nemen voor de Inkomstenbelasting. Voor de laatste methode bestaat echter een drempel van € 250.
 
Omdat u dus over februari en maart nog loon moet ontvangen en vakantietoeslag, en eventueel ook een vergoeding voor de verlofdagen, is het mogelijk om de studieschuld te verrekenen met BRUTO loon. Dat geeft meteen (ondanks alles) een direct belastingvoordeel, terwijl u anders tot volgend jaar zou moeten wachten bij uw IB aangifte.
Uw werkgever en u maken een verklaring op, waarin dus wordt overeengekomen dat uw bruto loon wordt verlaagd met € 5.800, waardoor de studieschuld komt te vervallen.
 
 

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Ontwikkeling, studie en onderwijs Woon-werkverkeer Minimumloon (WML) Studiekosten Eigen bijdrage Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair) Financieel, fiscaal Netto pensioen Inleiding cafetariasysteem Cafetariasysteem onder werkkostenregeling Elektrische auto Telewerkvergoeding Bruteren Samenvatting fiscaliteiten loonbestanddelen Parkeren (fiscaal) Flexibele arbeidsvoorwaarden Studiekosten Keuze- en budgetmodel Wat is een cafetariasysteem? Waarom een cafetariasysteem?
Gerelateerd nieuws en/of opinies: STAP wordt afgeschaft per 1-1-2024 Studiekosten terugbetalen of verruilen met bruto of netto loon? Moet de terugbetaling van studiekosten met bruto of met netto loon? Zijn mijn studiekosten, die mijn werkgever heeft betaald, aftrekbaar voor de Inkomstenbelasting? Wanneer ik studieschuld aan werkgever moet terugbetalen, wat is dan beste oplossing? Als het in de cao staat mag de werkgever dan een cursus punniken vergoeden? Studenten laten van zich horen over stagevergoeding en studiefinanciering Studiekosten is op zich al een studie waard STAP-budget een stap te ver? STAP vervangt scholingsaftrek vanaf 2022 Nieuwe regels studiekostenbeding en nevenwerkbeding Mogen de kosten van een laadpaal van de bijtelling worden afgetrokken? Mag in een cafetariasysteem de gehele toeslag worden ingezet? Inperken wettelijk fiscaal verschoningsrecht Overige fiscale maatregelen 23 april 2020 Overige fiscale maatregelen d.d. 15 april 2020 Is een mobiele fitnessbus op het terrein van de werkgever onbelast? Fiscaal besluit toekomstige (lagere) AOW-leeftijden Kabinet, doe meer voor middenklasse Studietoeslag voor student met medische beperking overal € 300 per maand
Vorige Overzicht Volgende