1526. |
Zaak Zonder Perspectief, van gedogen naar onvermogen
11 maart 2016 20 maart 2016 | Andries Bongers | DBA, VAR-verklaring, Handreiking, Verplicht verzekerd ... zou zijn van een zelfstandig ondernemerschap. Vanaf 2006 werd de controle op het “verplicht werknemerschap” overgeheveld van het UWV naar de Belastingdienst. De Belastingdienst dienst ... |
1527. |
Inkomen meeste ZZP-ers lager dan van werknemers
5 maart 2016 9 maart 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Inkomen, ZZP'er, CBS Het inkomen van een ZZP-er ligt gemiddeld ruim 10 procent lager dan van een werknemer. De beroepsgroep ZZP-ers die het meest achterloopt op het inkomen van werknemers is die van kunstenaar. |
1528. |
Is de werkgever verplicht de individuele werknemer voor te lichten bij overgang Pensioenfonds?
16 maart 2016 16 maart 2016 | Pensioenfonds, Waardeoverdracht, Pensioenwet, Pensioenbrief Vraag Is de bestuurder verplicht elke individuele werknemer te informeren over de individuele gevolgen bij verplicht overgaan van pensioen naar andere partij? Wij zijn nu een ZBO en moeten naar ... |
1529. |
Studiekosten terugbetalen; bruto of netto?
5 april 2016 15 maart 2016 | Studiekosten, Aftrekpost, Drempel, Terugbetalen, Middelen ... daar aan) dan moet dat van je BRUTO loon. Al eerder hebben diverse rechters vastgesteld, dat de werknemer alleen studiekosten hoeft terug te betalen, wanneer de werknemer zelf het dienstverband ... |
1530. |
Direct na ontslag ander werk, toch recht op transitievergoeding?
3 maart 2016 4 maart 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Jurisprudentie, Overgangsrecht, Kantonrechter De kantonrechter Utrecht heeft op 2 december 2015 bepaald dat een werknemer recht heeft op de transitievergoeding ook als hij/zij per direct ander werk heeft gevonden. Het ging hier over de ... |
1531. |
Uitspraak Hoge Raad over vakantiedagen kost Asscher 7 miljoen
24 februari 2016 25 februari 2016 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Vakantiedagen, Hoge Raad, Europese richtlijnen en verordeningen, Asscher Vóór 1 januari 2012 was in het Burgerlijk Wetboek geregeld dat een zieke werknemer alleen vakantiedagen opbouwde gedurende de laatste zes maanden van ziekte. Het Europees Hof van Justitie heeft ... |
1532. |
UWV informeert de gemeente bij ziekte werknemer
5 februari 2016 8 februari 2016 | UWV | Fred Barkhuis | No-riskpolis, Arbeidsongeschikt, UWV, Gemeente Tot 2016 moest de werkgever zelf aan de gemeente doorgeven dat zij de loonkostensubsidie moesten stoppen. Sinds 1 januari 2016 doet UWV deze melding. De loonkostensubsidie stopt dan automatisch. |
1533. |
Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA): de nieuwe kleren van de keizer
8 februari 2016 8 februari 2016 | Andries Bongers | DBA, Arbeidsovereenkomst, ZZP, Arbeidsrecht ... (art.7:610 BW). Een arbeidsovereenkomst is aanwezig als aan drie voorwaarden is voldaan: 1. de werknemer moet persoonlijk arbeid verrichten; 2. de werkgever moet de werknemer een beloning ... |
1534. |
Lift mee op het succes van www.hr-kiosk.nl
8 februari 2016 9 februari 2016 | Peter Rooze | Content ... begonnen uit de overtuiging dat een goede arbeidsrelatie alleen bestaat als de werkgever en de werknemer weten wat hun rechten en plichten zijn. Inmiddels beslaat www.hr-kiosk.nl meer dan 2000 ... |
1535. |
Parkeerkosten Schiphol
8 januari 2016 3 februari 2016 | Parkeergeld, Reiskosten ... In een van de artikelen op uw website gaat het over "Parkeren". Hierin staat: "Als u dus met uw werknemer al een vergoeding van € 0,19 per kilometer hebt afgesproken en u ook de parkeerkosten ... |
1536. |
Wanneer moet de Transitievergoeding worden uitbetaald?
3 februari 2016 2 februari 2016 | Transitievergoeding, Betaling, Eindafrekening ... is betaald. Uiterlijk binnen 3 maanden na de einddatum van de arbeidsovereenkomst moet de werknemer een verzoek bij de kantonrechter tot betaling van de transitievergoeding hebben gedaan, ... |
1537. |
Top verdient zes keer zoveel als gewone werknemer
20 januari 2016 21 januari 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, Inkomen, WNT, 2014 ... de duizend grootste bedrijven van Nederland verdienen gemiddeld zes keer zoveel als een doorsnee werknemer op voltijdbasis. Het bruto jaarsalaris van deze topverdieners was in 2014 gemiddeld 234 ... |
1538. |
Vrijwillig uitstel AOW-uitkering
8 januari 2016 1 februari 2016 | AOW, Doorwerken (na pensionering) Vraag In het artikel "Later met pensioen" staat: bij Algemene ouderdomswet (AOW) Werknemers die na hun 65ste willen doorwerken, kunnen hun AOW (maximaal vijf jaar) later laten ingaan. Zij ... |
1539. |
Werknemer ontslaan is moeilijker geworden
20 januari 2016 25 januari 2016 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslag, WWZ, Personeelsdossier, Kantonrechter Rechters verbieden ontslagverzoeken steeds vaker. Dit is het gevolg van het per 1 juli 2015 in werking treden van de Wet werk en zekerheid (WWZ). Voor voornoemde datum werd circa 10 tot 20% van de ... |
1540. |
Auto van de zaak en brandstofkosten buitenland
8 januari 2016 29 januari 2016 | Auto van de zaak, Brandstofkosten, Buitenland ... voor de werkgever fiscaal aantrekkelijk is om tot E200,- te vergoeden aan brandstofkosten door de werknemer gemaakt in het buitenland, tijdens vakantie. De oude werkgever heeft jarenlang ... |
1541. |
Het hoogst aantal vakantiedagen en het minste aantal werkuren per week?
21 januari 2016 25 januari 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantiedagen, ADV, Verlofdag ... het hoogst aantal verlofdagen hebben. In een aantal gevallen is dat juist, maar heel vaak hebben werknemers slechts 23 verlofdagen per jaar. Bepaalde groepen van werknemers hebben ook nog 13 ... |
1542. |
Nieuwe VAR leidt tot angst bij bedrijven
18 januari 2016 19 januari 2016 | FD & P&O Actueel | Fred Barkhuis | VAR, Verklaring arbeidsrelatie, ZZP'er, ZZP-er ... nog niet veilig. Een ander risico is dat ZZP-ers naar de rechter stappen om een dienstverband als werknemer af te dwingen. Bijvoorbeeld om na afloop van een opdracht aanspraak te kunnen maken op ... |
1543. |
Contractaanpassing
8 januari 2016 20 januari 2016 | Ontslag (UWV), Ontslag / Transitievergoeding, Deeltijdontslag, Vaststellingsovereenkomst ... kwijt ben. Is deze stap die de organisatie wil zetten mogelijk? Wat is het advies voor mij als werknemer om er zo gunstig mogelijk uit te komen? Antwoord Ik zal proberen uw vraag zo concreet ... |
1544. |
De Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) een nieuw wangedrocht?
2 januari 2016 12 januari 2016 | Andries Bongers | Wet Tegemoetkoming Loondomein, WTL, Loonkosten ... (LIV). Deze voordelen werken anders dan de premiekorting. Een onderneming krijgt straks per werknemer een bedrag per uur of een jaarlijks bedrag, wanneer een werknemer aan de juiste ... |
1545. |
Mag mijn werkgever het teveel betaalde salaris maar zo terugvorderen?
10 oktober 2015 9 januari 2016 | Salarisadministratie, Terugvorderen, Tabeltarief, Kantonrechter ... loon nogal eens in strijd met goed werkgeverschap geacht. Het gaat dan om gevallen waarin aan de werknemer niet duidelijk hoefde te zijn dat er te veel was betaald. Bijvoorbeeld omdat er een ... |
1546. |
Na mijn 65ste ben ik in dienst bij een BV, maar krijg geen loondoorbetaling bij ziekte
5 oktober 2015 7 januari 2016 | ZVW, Loondoorbetaling bij ziekte, Wulbz ... tot twee jaar. Uit jurisprudentie is gebleken dat afspraken tussen werkgever en werknemer dat bij ziekte het loon niet wordt uitbetaald, nietig zijn. Tevens geldt het verbod tot ... |
1547. |
Bij ontslag met wederzijds goedvinden geen transitievergoeding
29 december 2015 1 januari 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag) ... bestaat volgens de wet geen aanspraak op een transitievergoeding. Reden is dat de werkgever en werknemer vrij zijn om te bepalen onder welke voorwaarden de arbeidsovereenkomst wordt ... |
1548. |
Ontslagroute vanaf 1 januari 2016 gewijzigd
22 december 2015 24 december 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Ontslag, AOW-leeftijd De werkgever moet de arbeidsrelatie met een werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt, eerst beëindigen voordat toestemming wordt verleend om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde ... |
1549. |
Werkgever vergoedt de geldboete, altijd loon voor de werknemer?
6 december 2015 9 december 2015 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Boete, Sanctie, Werkkostenregeling, Direct belastbare vergoeding Nee, onder voorwaarden mag een verkeersboete worden aangewezen als eindheffingsbestanddeel in de vrije ruimte. |
1550. |
Moet de onregelmatigheidstoeslag en provisie ook worden meegerekend voor de berekening van de vakantiebijslag?
5 oktober 2015 15 december 2015 | Vakantietoeslag, Loonbestanddelen ... en diplomatoeslagen. De werkgever is ook vakantiebijslag verschuldigd over het bedrag dat de werknemer ontvangt gedurende ziekte, vakantie en (andere) verhinderingen van de medewerker die ... |